(Senior) Beleidsmedewerker [GEARCHIVEERD]

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Bestuursdepartement
Deze vacature is verlopen en gearchiveerd, u kunt niet meer reageren.

Den Haag
32 - 36
€ 3.344 - € 5.825
Master/doctoraal
Twee jaar, met mogelijkheid van verlenging tot eind 2024.
14-01-2022
28-01-2022Verlopen

Functieomschrijving

Het Programma Rechtsbijstand van JenV werkt sinds 2018 aan de vernieuwing van het stelsel van gesubsidieerde rechtsbijstand. Doel is om ervoor te zorgen dat elke rechtzoekende in Nederland met een (juridische) vraag of probleem eenvoudig de juiste route kan vinden naar een passende, hoogwaardige en duurzame oplossing met minder (onnodige) procedures.

Eén van de deelprogramma's is het deelprogramma Laagdrempelige Toegang. Binnen dit deelprogramma werken we aan het verbeteren van laagdrempelige informatie en advies voor iedereen in Nederland waardoor rechtzoekenden al in een vroeg stadium met een oplossing worden geholpen. Dat doen we langs vier lijnen:

  1. We verbeteren in samenwerking met het Juridisch Loket het aanbod van online informatie en advies, om mensen beter in staat te stellen het probleem zelf op te lossen.
  2. Voor die mensen die persoonlijke hulp nodig hebben, zorgen we er voor dat die hulp dicht bij hen in de buurt wordt georganiseerd, door de verbinding te zoeken met sociale en gemeentelijke partners.
  3. Door vroegtijdig de totale hulpvraag in beeld te brengen en de burger door te verwijzen naar de beste hulpaanbieder, voorkomen we escalatie van het probleem en zorgen we voor een duurzame oplossing van achterliggende problematiek
  4. En als laatste gaan we er voor zorgen dat meer problemen in de eerste lijn al worden opgelost, waardoor problemen sneller en eenvoudiger worden verholpen.

We zoeken een breed inzetbare (senior) beleidsmedewerker die ons helpt om de laagdrempelige toegang tot het recht verder te ontwikkelen en bovenstaande doelen te realiseren. We werken in nauw overleg en samenwerking met onder andere het Juridisch Loket, de VNG, Divosa en verschillende gemeenten. Het deelprogramma bestaat, naast deze functie, uit een projectleider en een senior beleidsmedewerker. Het precieze takenpakket zal in overleg worden samengesteld.

Functie eisen

Arbeidsvoorwaarden

€ 3.344
€ 5.825
schaal 11
32
36
Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Twee jaar, met mogelijkheid van verlenging tot eind 2024.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Aanvullende details

Solliciteren & Contact

Deze vacature is verlopen en gearchiveerd, u kunt niet meer reageren.

Contactpersoon sollicitatie
jenvpostbusvacatures@minjenv.nl
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Sophie Beelaerts
06-25685589
Contactpersoon vacature
Sophie Beelaerts
06-25685589
Marieke Jakobsen
06-52877250

Informatie over de afdeling:
Programma rechtsbijstand

Het Programma Rechtsbijstand van JenV werkt sinds 2018 aan de vernieuwing van het stelsel van gesubsidieerde rechtsbijstand. Doel is om ervoor te zorgen dat elke rechtzoekende in Nederland met een (juridische) vraag of probleem eenvoudig de juiste route kan vinden naar een passende, hoogwaardige en duurzame oplossing met minder (onnodige) procedures.

Vanwege de complexiteit van de opgave en transitie is een stevig en duidelijk gepositioneerd programmateam ingericht. Binnen de programmaorganisatie wordt een aantal activiteiten in onderlinge samenhang ontwikkeld. De werkzaamheden hebben een sterk programma- en projectmatig karakter onder aansturing van de programmamanager. We werken in het programma vanuit een lerende aanpak waarbij stap voor stap en proefondervindelijk, door pilots en experimenten, aan een nieuw stelsel wordt gebouwd. Het programma kent verschillende fases: in 2018 zijn de contouren van het nieuwe stelsel ontworpen en in 2019 is de pilotfase gestart, die loopt tot en met 2022. Het is de planning dat in 2023 de implementatie en borging van de stelselvernieuwing start en dat het nieuwe stelsel in werking treedt op 1 januari 2025.

In het deelprogramma Laagdrempelige Toegang werken we aan het verbeteren van laagdrempelige informatie en advies voor iedereen in Nederland waardoor rechtzoekenden al in een vroeg stadium me een oplossing worden geholpen. Dat doen we langs vier lijnen:

  1. We verbeteren in samenwerking met het Juridisch Loket het aanbod van online informatie en advies, om mensen in staat te stellen het probleem zelf op te lossen.
  2. Voor die mensen die persoonlijke hulp nodig hebben, zorgen we er voor dat die hulp dicht bij hen in de buurt wordt georganiseerd, door de verbinding te zoeken met sociale en gemeentelijke partners.
  3. Door vroegtijdig de totale hulpvraag in beeld te brengen en de burger door te verwijzen naar de beste hulpaanbieder, voorkomen we escalatie van het probleem en zorgen we voor een duurzame oplossing van achterliggende problematiek
  4. En als laatste gaan we er voor zorgen dat meer problemen in de eerste lijn al worden opgelost, waardoor problemen sneller en eenvoudiger worden verholpen.
Programma rechtsbijstand

Over de werkgever:
Ministerie van Justitie en Veiligheid

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving en we gebruiken de kracht van de diversiteit van onze medewerkers om samen resultaten te halen voor Nederland. Hierbij staan openheid naar elkaar, transparantie in wat we doen en sensitiviteit voor wat in de maatschappij speelt voorop. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt en zich kan ontwikkelen. Daarom bevorderen we het werken in divers samengestelde teams.


Op vacaturedata.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy verklaring.

Analyse site