Werken in het domein Informatievoorziening en Informatiehuishouding is actueler dan ooit! Bij ons, de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), zijn de informatiestromen complex en nemen ze snel toe. Ook onze omgeving verandert voortdurend door nieuwe wetten en normen, technologische ontwikkelingen en nieuwe manieren van werken. Jij adviseert onze interne klanten over hoe zij hun informatie toekomstgericht beheren. Jij denkt graag groot en vooruit en wilt jezelf en je werkplek ontwikkelen. Solliciteer dus snel of lees nog even verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Zelden heeft een parlementair onderzoek zoveel impact gehad als de uitkomsten van de Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag. Het kabinet heeft daarom het programma ‘Open op Orde’ geïnitieerd en alle onderdelen van het Rijk, dus ook ons, opdracht gegeven om de informatiehuishouding te verbeteren en toekomstbestendig te maken.
Als adviseur zorg je ervoor dat wij klaar zijn voor deze nieuwe wetgeving. Je eerste uitdagingen liggen in de implementatie van de Wet open overheid en de Archiefwet, inclusief de daaruit voortvloeiende gezamenlijke implementatietrajecten.
Je biedt ondersteuning op zowel tactisch als operationeel niveau bij het effectief beheren van informatie. Jij bent de expert die zich richt op de bedrijfscultuur, werkwijzen en voorzieningen. Als adviseur vind je aanknopingspunten waardoor je ervoor zorgt dat je in gesprek komt en blijft over informatiebeheer en archivering bij onze projecten en interne afdelingen (dat zijn jouw klanten).
Verder erken en herken je het belang en werk je aan de totstandkoming van een toegankelijke, toekomstbestendige informatiehuishouding. Deze zorgt ervoor dat al onze informatie van al onze projecten goed geborgd, opgeslagen en gearchiveerd wordt. Je draagt daarmee bij aan een soepele interne bedrijfsvoering en een transparante en open overheid.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij staat voor wat je doet en haalt energie uit:
Jij houdt van je vak en bent (mede daardoor) bedreven in het communiceren van deze boodschap over transparantie. Omdat je hier goed in bent, vind je het ook leuk om je managers en medewerkers ervan te overtuigen om hun informatiehuishouding te verbeteren. Om bewustwording te creëren over het belang van informatiehuishouding organiseer je graag informatiesessies over het gebruik van overheidsinformatie.
Meer weten?
Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met Thijs Hess, programmamanager versterking informatiehuishouding, via 06-31104609. Hij staat jou graag te woord!
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Jij bent iemand die het leuk vindt om proactief contact te leggen met verschillende afdelingen van de ILT. Je gaat graag in gesprek over informatiemanagement. Jij bent een doortastende adviseur, je signaleert kansen en voelt de belangen en behoeften van jouw klanten goed aan en weet wat er speelt.
Met jouw natuurlijke vermogen om samen te werken met diverse stakeholders ben jij de perfecte persoon om het belang van het IHH-proces bij de ILT te blijven uitdragen en te verbeteren, met oog voor de praktijk. Je bent gericht op uniformering en standaardisering. Dit maakt jouw bijdrage aan onze organisatie enorm. Bovendien ben je een uitmuntende communicator en een goede gesprekspartner op meerdere niveaus. Hierdoor breng jij onze visie op een aansprekende manier over.
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Als afdeling ICT zetten we ons, met ongeveer 100 betrokken collega’s in, om via innovatieve ICT-toepassingen toezicht en vergunningverlening effectiever te maken. Onze afdeling bestaat uit de teams: CIO-Office, ICT-Programmering, ICT-Beheer en Ketens, ICT-Ontwikkeling en Informatiehuishouding en Implementatie.
CIO-Office
Dit team ondersteunt en adviseert de chief information officer (CIO) in de strategische, kaderstellende en -monitorende rol richting de organisatie. We ondersteunen bij de implementatie van nieuwe kaders en richtlijnen en werken in afstemming met onder andere de CIO-Office van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en in lijn met het CIO-stelsel Rijk. Onderwerpen die verder bij ons belegd zijn, zijn bijvoorbeeld bedrijfs-, informatie- en enterprise-architectuur en portfoliomanagement. We zorgen dat actuele ontwikkelingen, zoals nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving, tijdig worden gesignaleerd, geanalyseerd en waar nodig geïmplementeerd.
De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.400 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties.
De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen.
We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie.
Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.
Je bent welkom zoals je bent
De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.