Kom bij ons werken en maak deel uit van ons groeiende en zichzelf constant verbeterende team voor energiecontracten! Als contractbeheerder voor energie zorg jij ervoor dat onze contracten vlekkeloos worden verwerkt en beheerd. Gun jezelf Rijkswaterstaat en maak het verschil!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als contractbeheerder energie ben je verantwoordelijk voor het beheren van energiecontracten voor klanten, inclusief Rijkswaterstaat. Je zorgt ervoor dat alle processen nauwkeurig en volgens de regels verlopen. Je analyseert risico's en trends, deelt deze informatie met het team en de organisatie en onderneemt, als dat nodig is, proactief actie.
Je speelt een sleutelrol bij factuurbetalingen en beheer van energieaansluitingen. Je bent deskundig in zakelijke en financiële zaken, en deelt je inzichten met collega's. Samenwerking met teamleden en anderen is essentieel in dit werkgebied.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
In jouw rol ben jij altijd in beweging, net als de energiemarkt waarin je werkt. Dit betekent dat de omgeving waarin je werkt dynamisch is en dat je snel moet kunnen aanpassen om aan de wensen en eisen van onze omgeving te voldoen. Maar dat is niet alles. Jij bent het aanspreekpunt voor klantvragen, en je zorgt ervoor dat we altijd handelen volgens de regels in al onze contracten. Jij hebt het in je om flexibel te zijn, inzicht te hebben, en met daadkracht op te treden. Dus, als je je afvraagt waar je blij van wordt in deze functie, dan is het de constante verandering, het vormgeven van ontwikkelingen, de samenwerking met je collega's, en de voldoening die je haalt uit het leveren van uitstekend werk, tot in de kleinste details.
Wat wij aan jou waarderen
Meer weten?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Lees hier meer over de samenwerkingen van Rijkswaterstaat. Heb je na het lezen van de vacature inhoudelijk vragen? Bel dan met Henny Neve, teamleider Contractbeheer, via 06-22206703 of Orhan Sahbaz, coördinator team Contractbeheer Energie, via 06-22976613. Zij staan je graag te woord.
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.
Beheer en Relatiemanagement
De afdeling Beheer en Relatiemanagement staat voor een integrale benadering binnen het facilitaire domein. Naast deskundig contractbeheer en locatiemanagement en goede facilitaire bedrijfsvoering zijn we verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de rijksbrede facilitaire dienstverlening (de zogenoemde Concerndienstverlening; CDV). Dit vanuit een Rijksbrede insteek en partnership met onze afnemers en met behulp van facilitair Asset en Accountmanagement. Ook faciliteren we blijvend de energieaansluitingen van Rijkswaterstaat. Duurzaamheid (waaronder circulaire kantoorinrichting en het besparen van energieverbruik), veiligheid en optimalisatie van de werk(plek)omgeving zijn thema’s die we integreren in onze producten en diensten. Het gaat hier onder meer om serviceverlening aan (nieuwe) afnemers, (verbouwings)projecten, verhuizingen, evenementenorganisatie, beveiligingstrajecten, facilitaire kostprijzen en bedrijfseconomische analyses. De afdeling is continue in beweging en samen met de collega afdelingen Vastgoedmanagement en Facilitymanagement werken we toe naar een organisatie die gereed is voor de huidige en de toekomstige dienstverlening.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.