Data Scientist Omzetbelasting

Belastingdienst
Apeldoorn
32 - 36
€ 4.092 - € 6.045
Master/doctoraal
-
06-08-2022
06-09-2022

Functieomschrijving

Techniek staat niet stil: nog even en onze koelkast doet zelf boodschappen bij de supermarkt. Hoog tijd dus om ook als Omzetbelasting mee te gaan in de nieuwe ontwikkelingen. Daarom werken we bij de Belastingdienst in Apeldoorn aan een digitaal vernieuwingsprogramma gericht op ondernemers. Als Data Scientist ben jij hierbij de schakel tussen nu en de toekomst en draag je bij aan een hoogwaardige data gedreven informatievoorziening.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als Data Scientist ben jij de verbindende schakel tussen de business, architectuur en ICT. Je zal samen met de data analisten ervoor zorgen dat het vernieuwingsprogramma optimaal wordt ingericht vanuit een dataperspectief. Hiervoor identificeer je huidige en toekomstige kansen om data gedreven te werken; zoals geautomatiseerde controles op basis van (voorspellende) kwaliteitsregels en de ontwikkeling van ondersteunende informatieproducten. Daarnaast focus je op de implementatie van data governance en het uitvoeren van impactanalyses tijdens het ontwerp van het landschap.

Naast de werkzaamheden voor het nieuwe landschap doe je professioneel en deskundig aanbevelingen over complexe vraagstukken die betrekking hebben op de (huidige) beheerde applicaties en data. Je analyseert, gevraagd en ongevraagd, de bedrijfsvoering en levert waardevolle inzichten waarmee de bedrijfsprocessen geoptimaliseerd kunnen worden. Om dit te kunnen doen identificeer je de noodzakelijke databronnen, analyseer je de datakwaliteit van de beschikbare bronnen, stel je data(kwaliteits)modellen op, voer je kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeken uit, en breng je advies uit aan het management. Qua producten kan je denken aan verzoeken tot het uitvoeren van kwaliteitstoetsen van besluiten in de procesgang tot het ontwerpen, bouwen en onderhouden van complexe informatieproducten zoals query’s, dashboards, en andere standaardrapportages, die omzetbelasting breed en overstijgend toepasbaar zijn.

Een bijzondere baan, omdat ...

Maak jij het verschil? Word jij onze nieuwe collega of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem gerust telefonisch contact op of WhatsApp met Ursela de Lange, programma manager omzetbelasting via 06 – 51 82 39 20!

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“We staan aan de vooravond van een groot verandertraject waarbij we de juiste beslissingen nemen voor ondernemers en de Belastingdienst. Ons credo is ‘digital first’ en ik krijg er energie van om hiermee aan de slag te gaan! Leon, programmamanager omzetbelasting.

 

Functie eisen

Jouw competenties

Arbeidsvoorwaarden

€ 4.092
€ 6.045
schaal 12
In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
32
36
Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
-

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Aanvullende details

Wij moedigen jou aan om telefonisch contact op te nemen met de vermelde contactpersoon als de vacature opengesteld is. Het geeft jou de gelegenheid om vragen te stellen over de inhoud van de functie, en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur op de afdeling. Op deze wijze vorm je een completer beeld van de functie en de organisatie(cultuur). Wij staan jou graag te woord. 

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op woensdag 14 september vinden de selectiegesprekken plaats. Én het arbeidsvoorwaardengesprek wordt gevoerd op 16 september om 13.00 uur. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Solliciteren & Contact

Contactpersoon sollicitatie
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Jeffry Proost, adviseur Werving & Selectie
06 - 11 79 64 44
Contactpersoon vacature
Leon de Vos, Programma Manager CAP OB Vernieuwing
06 - 29 13 90 52

De sollicitatieprocedure voor de vacature Data Scientist Omzetbelasting verloopt online via een externe website
Direct solliciteren!

Informatie over de afdeling:
Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies. 

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. 

Over de werkgever:
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/


Deel deze vacature

Op vacaturedata.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy verklaring.

Analyse site