Informatiegestuurd werken faciliteren. Business intelligence, unieke zaaksystemen, data-analysetools en applicaties bijeenbrengen in een efficiënte, logische architectuur. De organisatie meenemen in de nieuwe structuur en bouwen aan communities. Zo lever jij jouw professionele bijdrage aan een veilige, eerlijke en gezonde arbeidsmarkt.
‘Meer met informatie’: zo hebben we de strategie genoemd waarmee we informatiegestuurd werken inzetten voor maximaal maatschappelijk resultaat. Toezicht waar dat het hardste nodig is en intelligence om criminele ondernemers en werkgevers aan te pakken. Architectuur is daar een essentieel hulpmiddel bij en dat betekent dat jij als enterprise architect bij de afdeling I-regie van de Nederlandse Arbeidsinspectie veel impact hebt. Je ontwikkelt een visie op architectuur en legt er de structurele basis voor, zowel in de vorm van inhoudelijke kaders en een set fundamentele en afgeleide principes, als voor ontwikkeling, inrichting, beheer, besluitvorming en samenwerking. Je verbindt de primaire processen, zorgt dat de architectuur informatie als stuurmiddel ondersteunt en geeft vorm aan de architectuur-community. Dit doe je in goede samenwerking met collega’s van de Arbeidsinspectie zelf, de centrale IV-organisatie van het departement van SZW en als het nodig of zinvol is met andere inspectiediensten. Tot slot ben je een belangrijke sparringpartner voor het strategisch en tactisch management. Kortom, een vernieuwende, veelzijdige en essentiële rol bij dit voor ons zo belangrijke transformatieprogramma.
Bij I-regie werken business consultants, adviseurs, projectleiders en een portfoliomanager aan de strategische missie: meer met informatie. In dit team van 10 enthousiaste en gemotiveerde professionals krijg jij de verantwoordelijkheid voor de brede, onderliggende architectuur van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Een bijzondere kans om jouw visie in de praktijk te brengen en tegelijk samen met ons te werken aan een veilige, gezonde en eerlijke arbeidsmarkt.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.
Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Jij wilt graag je ervaring met het ontwikkelen en operationaliseren van architectuur gebruiken om ons mee te nemen bij de ontwikkeling naar informatiegestuurd werken onder architectuur. Dat doe je niet door je kamer vol te hangen met schema’s, maar door je visie actief uit te dragen en je in te zetten voor de implementatie ervan. Je werkt methodisch, systematisch en verifieerbaar. Je neemt graag initiatief en kunt een ingewikkeld verhaal voor iedereen begrijpelijk maken. Doordat je mensen weet te overtuigen van jouw ideeën, draag je er in hoge mate aan bij dat onze ambties werkelijkheid worden.
Je hebt in elk geval:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De afdeling I-regie maakt deel uit van de directie Informatievoorziening. Deze directie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en ICT van de Arbeidsinspectie. De afdeling I-regie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening op strategisch niveau.
I-regie regisseert de vraag naar en het aanbod van inspectiebrede informatieproducten. De afdeling vertaalt het(strategisch) beleid op I-onderwerpen en legt dit vast in een meerjarige informatiestrategie,. Hierin verbinden we de behoeften van de Arbeidsinspectie met interdepartementale ontwikkelingen, ontwikkelingen in de markt en ontwikkelingen bij de samenwerkende (rijks)inspecties.
De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. Ook werkt de Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl.
Nederlandse Arbeidsinspectie