Junior selectiepsycholoog

Ministerie van Defensie
Amsterdam - Marine Etablissem.
32 - 38
€ 2.899 - € 4.001
Universitair Master
Het betreft een tijdelijke functie voor de maximale duur van 1,5 jaar.
04-05-2021
18-05-2021nog 3 dagen

Functieomschrijving

Het Dienstencentrum Personeelslogistiek, onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando, helpt ruim 4.000 talenten per jaar aan een uitdagende en zinvolle baan bij Defensie. Als junior selectiepsycholoog bij het Marine Etablissement in Amsterdam lever je daarbij een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het personeel van Defensie.

Jij hebt het vermogen om mensen te lezen. Jouw hoofdtaak is dan ook die van adviseur selectie. Na een interne opleiding van zes weken start je met het voeren van selectiegesprekken met sollicitanten voor een militaire functie. Daarnaast richt je je op projecten die de kwaliteit van onze selectieprocedures ten goede komen. Daarbij werk je nauw samen met militairen.

Functie eisen

Arbeidsvoorwaarden

€ 2.899
€ 4.001
schaal 9
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
32
38
Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Het betreft een tijdelijke functie voor de maximale duur van 1,5 jaar.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Aanvullende details

Solliciteren & Contact

Contactpersoon sollicitatie
assistenten.peno.advies.DOSCO@mindef.nl
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Mevrouw A.M.J. Buitink, P&O Adviseur
06-82 61 25 14
amj.buitink@mindef.nl
Contactpersoon vacature
Mevrouw A.G.H.M van der Brand, Senior Adviseur Selectie
020-5 20 13 39
AGHM.vd.Brand@mindef.nl

Informatie over de afdeling:
Divisie Personeel en Organisatie Defensie, Dienstencentrum Personeelslogistiek

Je komt te werken binnen het Bedrijfsbureau van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van de divisie Personeel en Organisatie (DPOD). De DPOD is onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando. Kerntaken van het DC PL zijn het optimaal kwantitatief en kwalitatief vullen van de defensieorganisatie en het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe baan bij einde dienstverband.

Zo helpt het DC PL jaarlijks ruim 4.000 talenten aan een uitdagende en zinvolle baan bij Defensie. Dit begint met meer dan vijf miljoen bezoekers aan de website www.werkenbijdefensie.nl en bijna 10.000 kandidaten die zich inschrijven voor voorlichtingen. Er vinden meer dan 7.000 psychologische
gesprekken en tussen de 4.000 en 5.000 medische keuringen plaats. Maar het DC PL helpt ook elk jaar bijna 400 collega’s aan een baan buiten de organisatie.

Bij het DC PL draait alles om een tevreden klant en een gemotiveerde kandidaat. Dat vraagt van de organisatie een integrale aanpak, waarbij alle expertise op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, samenwerking met het civiel onderwijs, selectie en keuring, organisatie en personeelsplanning en employability wordt gebundeld om de kandidaat optimaal te begeleiden. Maatwerk en flexibiliteit zijn daarbij essentieel. Vanuit diezelfde visie voert DC PL de regie op de in-, door- en uitstroom van mensen. Om daarin succesvol te zijn, investeert DC PL voortdurend in de expertiseontwikkeling van collega’s en in de relatie met de (maatschappelijke) partners.

Het DC PL geeft als modelhouder invulling aan de deelprocessen op het gebied van in-, door- en uitstroom, personele gereedstelling, opleiding en training, en reservisten. Ook adviseert het DC PL zowel het (naast)hoger niveau als de defensieonderdelen over beleids-, plannings- en begrotingsprocessen rond de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel en faciliteert hen hierbij. Het dienstencentrum vervult hiermee een brugfunctie tussen de maatschappij en Defensie.

Missie: het DC PL beweegt talent voor Defensie.
Visie: vroegtijdig mensen vinden, binden, boeien en laten groeien.

Over de werkgever:
Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Deel deze vacature

Op vacaturedata.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy verklaring.

Analyse site