Juridisch adviseur toezicht op kansspelen

Kansspelautoriteit
Den Haag
32 - 36
€ 3.919 - € 5.825
Master/doctoraal
14-05-2022
03-06-2022

Functieomschrijving

Toezicht houden op de kansspelen. Dat doen we bij de Kansspelautoriteit in Den Haag. Als juridisch adviseur ben je de ‘eerstelijnsadviseur’ voor de afdeling Toezicht. De toezichthouders zien erop toe dat aanbieders van kansspelen in Nederland met een vergunning zich houden aan de wet- en regelgeving en de voorschriften van de vergunning. Jij staat hen daarin bij met raad en daad.

Je geeft advies bij de opzet van toezichtonderzoeken en beantwoordt juridische vragen die daarbij naar boven komen. Ook bij het verder ontwikkelen van toezichtinstrumenten en werkwijzen ben jij de vraagbaak als het gaat om de juridische haalbaarheid. Je beoordeelt de ontvankelijkheid van handhavingsverzoeken die bij de afdeling Toezicht binnenkomen. Voor het werk van de afdeling houd jij de verplichtingen van de privacywetgeving en de regels voor openbaarmaking bij. Je werkt vanzelfsprekend nauw samen met je collega’s van de afdeling Handhaving en de afdeling Juridische Zaken en Vergunningen.

Functie eisen

Arbeidsvoorwaarden

€ 3.919
€ 5.825
schaal 12
De functie is ingeschaald in schaal 12 ( € 3.919,- tot € 5.825,- bruto bij een 36-urige werkweek). Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,37% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt. Je reiskosten met het OV worden volledig vergoed. Je hebt ook een budget aan extra verlof uren, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur. De Kansspelautoriteit maakt geen deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing. Deze functie valt onder de FGR-functietypering (senior) adviseur. Bij de Kansspelautoriteit geven we op allerlei manieren aandacht aan de balans werk-privé. Zo blijft er een ruime mogelijkheid om thuis te werken, maar er is ook altijd een fijne werkplek op kantoor voor je ter beschikking. Bij aantoonbare ervaring met toezicht op het gewenste niveau kan meteen een contract voor onbepaalde tijd (met een proeftijd) aangeboden worden.
32
36
Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Aanvullende details

Solliciteren & Contact

Contactpersoon sollicitatie
wervingenselectie@kansspelautoriteit.nl
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Joyce Ravestein
06-82945191
jravestein@kansspelautoriteit.nl
Contactpersoon vacature
Renske Heijungs, afdelingshoofd Toezicht
06-30171768

Informatie over de afdeling:
Afdeling Toezicht

Een goede en betrouwbare administratieve organisatie is voor de Kansspelautoriteit (Ksa) van groot belang om professioneel toezicht te kunnen houden. De afdeling Toezicht ziet toe op de aanbieders van kansspelen met een vergunning. Dit houdt in: nagaan of de aanbieders zich houden aan de wet- en regelgeving, of zij de vergunningvoorschriften naleven en waar dat niet zo is passende actie ondernemen, zoals aanwijzingen geven, het opstellen van boeterapporten of het intrekken van de vergunning. De afdeling volgt daarbij de Ksa-strategie die luidt: Veilig spelen!

Jouw team
Het toezichtteam bestaat uit 22 mensen, van wie jij er één bent. Er zijn 2 coördinatoren, die de operatie en de inhoudelijk beleidsmatige ontwikkeling coördineren. De toezichthouders werken in teams in wisselende samenstelling aan onderzoeken naar naleving door vergunninghouders. Senior toezichthouders ontwikkelen en onderhouden kennis over inhoudelijke thema’s, zoals verslavingspreventie, consumentenbescherming en speltechniek. De toezichtactiviteiten zijn het resultaat van de weging van risico’s gebaseerd op de toezichtinformatie, die de afdeling Analyse en Onderzoek genereert. De medewerkers van de afdeling worden betrokken bij de keuzes die worden gemaakt. Het werk wordt ondersteund door 2 administratieve krachten.

Over de werkgever:
Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is onafhankelijk toezichthouder voor de naleving van een veilig en eerlijk kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (zbo) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen op een eerlijke markt.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, zoals witwassen, financiering van terrorisme en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal actief, samenwerkend met andere toezichthouders op kansspelen, vooral in Europa.

Betrokken en professionele mensen voelen zich thuis bij de Kansspelautoriteit. Onze lijnen zijn kort. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Je werkt in een relatief jonge en kleine, kennisintensieve organisatie van ongeveer honderd mensen. Per definitie werk je vaak over de afdelingsgrenzen heen. Ook goed om te weten: er zijn veel opleidingsmogelijkheden en dus volop kansen om je verder te ontwikkelen. Ons kantoor is dicht bij het centrum van Den Haag en direct naast Den Haag Centraal.

Kansspelautoriteit

Deel deze vacature

Op vacaturedata.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy verklaring.

Analyse site