Manager team Weerbare Samenleving [GEARCHIVEERD]

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Deze vacature is verlopen en gearchiveerd, u kunt niet meer reageren.

DEN HAAG
32 - 36
€ 5.485 - € 7.736
Master/doctoraal
17-07-2021
09-08-2021Verlopen

Functieomschrijving

Zin in een mooie managementuitdaging? Word MT-lid bij de directie Samenleving en Integratie. Jouw enthousiasme is van harte welkom bij ons werk rond het thema weerbare samenleving. Je draait mee in het MT van de directie en geeft als manager leiding aan de ongeveer twintig medewerkers van het team Weerbare Samenleving. Daarbij bouw je voort op de ingezette weg, maar krijg je zeker ook de kans om je eigen ervaring en verfrissende inzichten in te brengen.

Binnen het thema Weerbare Samenleving vergroten we de weerbaarheid van gemeenten, professionals en gemeenschappen in het omgaan met ontwikkelingen die integratie, de democratische rechtsorde en de sociale stabiliteit onder druk zetten. Denk daarbij aan preventie van maatschappelijke spanningen, extremisme, radicalisering, het tegengaan van ongewenste buitenlandse inmenging, en problematisch gedrag dat niet altijd strafbaar is, maar wel onwenselijk.

De beleidsinzet is volop in ontwikkeling. Dit vraagt om flexibiliteit en creativiteit, maar vooral goed contact met de buitenwereld. Naast gemeenten, gemeenschappen en professionals werken we binnen de Rijksoverheid onder andere nauw samen met de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid van het ministerie van Justitie en Veiligheid, en met de ministeries van Buitenlandse Zaken, Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Deze samenwerking is in ontwikkeling en vraagt stevige sturing van jou als manager en MT-lid.

Ook het team zelf is in ontwikkeling en de afgelopen periode behoorlijk gegroeid als gevolg van de grote opgave op onder andere het terrein van problematisch gedrag. Jij bouwt verder aan het team, aan de rollen en (de afbakening van de) taken binnen het team en aan de professionalisering van de samenwerking met de hierboven genoemde partners. Bovendien vertegenwoordig je de directie en het ministerie in externe overleggen en ben je secondant van de minister bij bestuurlijke overleggen.

Bij de directie werken mensen met verschillende culturele, etnische en religieuze achtergronden. Dat vinden we belangrijk. De thema’s waar je bij ons aan werkt, komen soms dicht bij de persoonlijke levenssfeer. Als MT-lid heb jij daar oog voor. Sociale veiligheid staat bij jou dan ook hoog in het vaandel. Je creëert een sfeer waarin mensen zichzelf kunnen zijn en hun mening durven te geven, ook als die afwijkend is van wat de meeste mensen denken. Daarbij vinden we het belangrijk dat jij je ook thuis voelt bij ons en zijn we benieuwd wat daarvoor nodig is. We zijn niet op zoek naar onszelf, maar naar jou.

Functie eisen

Arbeidsvoorwaarden

€ 5.485
€ 7.736
schaal 15
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 7736,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 15 van de CAO Rijk.
32
36
Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat bieden we?

Aanvullende details

Solliciteren & Contact

Deze vacature is verlopen en gearchiveerd, u kunt niet meer reageren.

Contactpersoon sollicitatie
ABD-Solliciteren@minbzk.nl
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Claudia Redout, MD-consultant Bureau ABD
06 501 74 374
credout@minszw.nl
Contactpersoon vacature
Arjan van Noort
06 462 15 143
rvnoort@minszw.nl
Thomas de Jager
070 33 363 54
tdjager@minszw.nl

Informatie over de afdeling:
Directie Samenleving en Integratie

De directie Samenleving en Integratie (S&I) valt onder het directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Integratie (DGSZI). Het doel van DGSZI is om in partnerschap met gemeenten, uitvoeringsorganisaties en andere maatschappelijke organisaties te werken aan activering naar arbeid en inkomensbescherming voor mensen die (tijdelijk) niet zelf in hun onderhoud kunnen voorzien. Daarnaast werken we aan een sociaal stabiele samenleving waarin mensen zonder belemmeringen kunnen meedoen en in al hun verscheidenheid met elkaar samenleven. En waarin iedereen, ongeacht herkomst, religie of levensovertuiging, zich thuis voelt.

De directie S&I werkt aan vraagstukken die samenhangen met diversiteit als gevolg van migratie. We willen bevorderen dat iedereen meedoet in de samenleving. En het sociaal vertrouwen in elkaar en in de samenleving versterken. Daarmee zorgen we dat de samenleving tegen een stootje kan. Hiervoor werken we samen met overheidsorganisaties, maatschappelijke netwerken en werkgevers. Wat onze rol daarin is, verschilt per onderwerp. Het kan gaan om kennis, strategie, communicatie, coördinatie, regie en interventie.

Over de werkgever:
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.


Op vacaturedata.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy verklaring.

Analyse site