Medewerker opsporing/ rechercheur Cargo Harc FIOD

Belastingdienst
Schiphol
32 - 36
€ 2.471 - € 4.070
MBO
-
14-05-2022
07-06-2022

Functieomschrijving

Het CargoHarc-team Schiphol ( CHTS ) is een samenwerkingsverband tussen de dienst Koninklijke Marechaussee, de Belastingdienst/FIOD  en de Douane Nederland, meer specifiek kantoor Schiphol Cargo.
Het tegengaan van financieel-economische en fiscale criminaliteit; dat is waar jij als medewerker bij FIOD aan bijdraagt. Vanuit locatie Schiphol focus je op financiële opsporing. 

Dit doe je bij het CargoHarc-team Schiphol

Bij het Cargo Harc team ben je, samen met je veertien collega’s, verantwoordelijk voor het uitvoeren van strafrechtelijke onderzoeken naar de in-, uit- en doorvoer van verdovende middelen via de vrachtlijnen van de luchthaven Schiphol. Het betreft zowel projectmatige als incidentgerichte opsporingsonderzoeken. Hierbij richt je je met name op financieel onderzoek. Dag in dag uit ben je met opsporingsonderzoeken bezig, waarbij je zowel financiële als digitale recherchetechnieken gebruikt. Financieel rechercheren betekent ‘follow the money’. Daarbij volg je de geldstromen die naar de mogelijke fraudeur leiden. Bij digitaal rechercheren duik je digitale administraties in om verdachte zaken op te sporen. 

Plegers van fraude gebruiken de meest moderne methoden en geavanceerde technieken. Van jou verwachten we dan ook dat je midden in het leven staat, zodat je deze methoden en technieken doorziet en jouw kennis en bevindingen kunt delen met collega’s. In onderzoeken maak je soms ook gebruik van dwangmiddelen zoals telefoontaps, doorzoekingen en het aanhouden en verhoren van personen. Omdat dwangmiddelen grote impact hebben op betrokkenen, ga je hier uiterst zorgvuldig en verantwoord mee om. Naast de diverse onderzoekshandelingen schrijf je processen-verbaal en houd je procesdossiers bij.
Jouw doel? Het mede bestrijden en ontmoedigen van de in-, uit- en doorvoer van verdovende middelen via de vrachtlijnen van de luchthaven Schiphol.

Een bijzondere baan, omdat …

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Na een melding van de Douane, ga ik ter plaatse en neem ik bijvoorbeeld een vrachtzending met verdovende middelen in beslag. Dit kan de start van een groot projectmatig onderzoek zijn. Zo draag ik bij aan de bestrijding van de ondermijning in Nederland en in het buitenland.” Vincent, medewerker opsporing FIOD.

Functie eisen

Jouw competenties

Arbeidsvoorwaarden

€ 2.471
€ 4.070
schaal 7
In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
32
36
Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
-

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening is afhankelijk van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Pas als deze screening geen belemmeringen oproept kan je in dienst treden bij de FIOD Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding opsporingsambtenaar en rechercheopleiding (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Aanvullende details

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Solliciteren & Contact

Contactpersoon sollicitatie
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Maria Hallensleben, adviseur Werving & Selectie
06 - 27 06 32 46
Contactpersoon vacature
Willem de Vrij, teamleider
06 - 51 43 35 36

De sollicitatieprocedure voor de vacature Medewerker opsporing/ rechercheur Cargo Harc FIOD verloopt online via een externe website
Direct solliciteren!

Informatie over de afdeling:
Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Over de werkgever:
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/


Deel deze vacature

Op vacaturedata.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy verklaring.

Analyse site