Raadsonderzoeker Middelburg: inloopmiddag 16 mei

Functieomschrijving

Heb je interesse in de vacature voor raadsonderzoeker in Middelburg? Via dit formulier kun jij je aanmelden voor de inloop bij ons op locatie. Dan kun je aan onze raadsonderzoekers al je vragen stellen over de vacature. Je bent van harte welkom als je een SKJ-registratie hebt, of als je deze binnen 3 maanden kunt behalen. Je kunt gewoon binnen komen lopen! Laat van tevoren wel even je contactgegevens achter via het formulier hieronder.

Heb je nog geen SKJ-registratie, maar ben je wel geïnteresseerd in de vacature voor raadsonderzoeker? Bij de inloop zijn adviseurs van HaKa aanwezig. Zij kunnen op basis van jouw cv en profiel adviseren welk traject je kunt volgen om je te kunnen registreren als SKJ-professional. Meer informatie over de registratie vind je ook op skjeugd.nl. 

Informatie
•    Datum: donderdag 16 mei 2024
•    Tijd: tussen 15:00 uur en 17:00 uur
•    Locatie: Kousteensedijk 2, Middelburg
De inloop is bedoeld voor iedereen die interesse heeft in de vacature voor raadsonderzoeker in Middelburg. De komende tijd heten we graag meerdere nieuwe collega’s welkom. Daarom bieden we jou de mogelijkheid om ons beter te leren kennen. Zo kun je laagdrempelig sfeer komen proeven. En wie weet, misschien ontdek je wel dat deze functie precies is wat je zoekt!

We zien je graag op 16 mei! Laat hier je gegevens achter.

Functie eisen

Als raadsonderzoeker heb jij een belangrijke taak: je komt op voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. De Raad voor de Kinderbescherming wordt onder andere ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente. Vaak met de vraag om de situatie van een kwetsbaar kind in kaart te brengen. Je doet daarom verschillende onderzoeken. Je spreekt met kinderen, hun ouders, familieleden en andere betrokkenen. Welke zorgen en risico’s zijn er? En welke mogelijkheden en oplossingen? Afhankelijk van het type onderzoek zijn er verschillende uitkomsten mogelijk. In hoofdlijnen houd jij je bezig met het:

• voeren van gesprekken met het gezin en andere betrokkenen
• maken van onderzoeksplannen
• zorgvuldig vastleggen van jouw bevindingen
• overleggen met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen
• schrijven van adviesrapporten voor de kinderrechter

Kortom, je stelt vanuit verschillende invalshoeken juridisch en pedagogisch het beste advies voor het kind op. Als raadsonderzoeker ben je actief in een breed werkveld met vaak moeilijke dilemma’s. Je draait mee in spoeddiensten en vroeghulpen, hierin vragen we je om flexibiliteit. Dit betekent dat je een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst hebt.

Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je:

• Een SKJ registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd hebt.
• Ervaring in het werken met kinderen en ouders hebt, waarbij er zorgen zijn over de kinderen.
• Op basis van de informatie die je verzamelt, objectief en weloverwogen beslissingen kunt nemen die het welzijn van het kind bevorderen.
• In staat bent om onder druk te werken en je goed kunt omgaan met emotioneel beladen situaties, terwijl je je standpunten en beslissingen blijft handhaven.
• Effectief kunt communiceren, zowel in gesprekken met betrokkenen als bij het opstellen van heldere rapporten en adviezen
• Actief stappen en beslissingen neemt, zelfs in complexe en uitdagende situaties, en ervoor zorgt dat er actie wordt ondernomen wanneer dat nodig is
• Bereid bent om voortdurend te leren en jezelf te ontwikkelen, zodat je goed kunt omgaan met de steeds veranderende en unieke situaties waarin je werkt.

Arbeidsvoorwaarden

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• Telefoon en laptop - van de zaak;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Aanvullende details

Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier objectief beoordeeld worden vragen we je om niet een motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je om een aantal sollicitatievragen te beantwoorden in het sollicitatieformulier. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden van die vragen. Het antwoord op deze vragen geeft ons zicht op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet;

• Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid krijgen medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming een arbeidsovereenkomst als rijksambtenaar aangeboden.
• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief RvdK. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa¬liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• Bij je indiensttreding vragen we je om een VOG-verklaring.
• Een schrijfopdracht is onderdeel van de selectieprocedure. Deze maak je na het eerste gesprek en duurt 45 minuten. Er wordt een fictieve casus aan je voorgelegd, waarop je jouw inzicht en advies geeft.
• Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 23 mei 2024.

Solliciteren & Contact

Contactpersoon sollicitatie
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Yvonne van den Berg
recruitment@rvdk.nl

De sollicitatieprocedure voor de vacature Raadsonderzoeker Middelburg: inloopmiddag 16 mei verloopt online via een externe website
Direct solliciteren!

Informatie over de afdeling: