Wij zijn op zoek naar een regisseur asset management, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van ons Hoofdwegennetwerk en Hoofdvaarwegennet in de regio Midden-Nederland. Samen met onze omgevingspartners (zoals wegbeheerders, gemeenten, provincie en of bedrijven of verenigingen) werk je aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van de verschillende regio’s in ons beheergebied. Je behartigt niet alleen de belangen van Rijkswaterstaat, maar je behartigt ook de belangen van de omgevingspartners. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder en solliciteer!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Je hoofdtaak ligt bij de verbinding met onze omgevingspartners. Je wordt een intermediair tussen Rijkswaterstaat en partijen die op het werkgebied van Rijkswaterstaat bouwwerkzaamheden uitvoeren. Samen met onze partners werk je aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van de verschillende regio’s in ons beheergebied. Je behartigt niet alleen de belangen van Rijkswaterstaat, maar je behartigt ook de belangen van deze partijen.
Onze omgevingspartners voeren projecten uit die ons Hoofdwegennet of Hoofdvaarwegennet raken. Wij noemen dit “werken van derden”. Denk hierbij aan kruisende infrastructuur en aansluitingen op het Hoofdwegennet of bruggen over het Hoofdvaarwegennet. Hierover moeten goede afspraken gemaakt worden op onder andere het gebied van (verkeers)veiligheid, ruimte gebruik, tijdelijke maatregelen, consequenties voor het Rijkswaterstaatsareaal, eventuele financiering, erfscheiding en toekomstig beheer en onderhoud. Je draagt bij aan de inhoud van mogelijke overeenkomsten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Altijd al je in willen zetten op de leefbaarheid en bereikbaarheid van de verschillende regio’s in Midden-Nederland? Dan is dit je kans! In de rol van regisseur asset management behartig je niet alleen de belangen van Rijkswaterstaat, maar je behartigt ook de belangen van deze omgevingspartners. Jij maakt met hen afspraken over wat wel en niet mogelijk is en bespreekt onverwachte problemen. Hiervoor haal je input op bij diverse afdelingen van Rijkswaterstaat. Daarnaast regisseer je de afstemming tussen onze inhoudelijke experts en die van onze partners.
Wat wij aan jou waarderen
Verbinden! Jij bent de verbinder tussen Rijkswaterstaat en onze buren. Op natuurlijke wijze breng je uiteenlopende belangen bij elkaar. Je bent in staat om draagvlak te creëren in een complexe omgeving. Daarbij kun je goed overzicht houden en bent een kei in plannen en organiseren.
In jouw werk zoek je steeds naar verbeter- en afstemmogelijkheden. Je zorgt er persoonlijk voor dat er meerwaarde wordt toegevoegd aan de procesonderdelen en aan regiospecifiek kennismanagement. Je hebt zicht op de totale asset managementketen en de positie van Midden-Nederland in deze keten. Je initieert mogelijke verbeteringen van de (werk)processen, bedenkt beheersmaatregelen, draagt zorg dat gegevens in de archief/areaal gegevens worden opgenomen en borgt deze in het productieproces.
Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren?
Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert of heb je nog vragen? Bel of app dan met Annet Mertens, Afdelingshoofd Samenwerking Landelijke Uitvoeringsorganisaties (SLU), Midden-Nederland, via 06-11531410.
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:
In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.