Houd jij van de afwisseling tussen strategisch adviseren en dit vertalen in concrete communicatiemiddelen? En vind je het een uitdaging om een bijdrage te leveren aan de inrichting van interne communicatie binnen de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Wij zoeken een senior communicatieadviseur die zich binnen het team Corporate Communicatie bezighoudt met allerlei vragen op het gebied van interne communicatie; van het adviseren over het betrekken van medewerkers bij de organisatiestrategie tot het schrijven van een intranetartikel. En van het ontwikkelen van een middelen- en kanalenmix tot het coachen van projectleiders in hun aanpak van interne communicatie. In deze rol werk je zelfstandig aan verschillende projecten en/of programma’s, waarbij je samenwerkt in een multidisciplinair team met RVO-collega’s van verschillende afdelingen.
RVO staat voor grote uitdagingen. Het vertrouwen in de overheid neemt af en de positie van de overheid in de samenleving verandert. Van ons als publieke dienstverlener wordt verwacht dat we vroegtijdig onze kennis en expertise inbrengen bij de ontwikkeling van nieuwe programma’s en regelingen. RVO heeft de ambitie om nationaal en internationaal een bijdrage te leveren aan duurzame welvaart. De opgaven waar we voor staan, vragen van medewerkers andere manieren van denken en werken. Jij levert als communicatieadviseur een bijdrage door in al je adviezen en middelen de koppeling te maken tussen onze ambitie en wat dit van medewerkers vraagt.
Het werkpakket is dynamisch; projecten worden afgerond, er komen nieuwe projecten bij of je springt in voor een collega die hulp nodig heeft. Je takenpakket wisselt daardoor regelmatig.
Het team
Het team Corporate Communicatie bestaat uit communicatieadviseurs die werken vanuit verschillende expertises, zoals interne communicatie, positionering en reputatiemanagement, arbeidsmarktcommunicatie en huisstijlcoördinatie. Je stemt af met collega’s, zoekt je collega's binnen en buiten het team op, legt verbinding tussen mensen en projecten en werkt samen aan de ambitie van RVO.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag en Utrecht zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 1 tot 2 dagen per week in Den Haag en 1 dag per maand in Utrecht.
Het betreft een: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd).
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Vanuit CP&O (Concernstaf, Personeel & Organisatie) helpen we de directie en het management bij het besturen van RVO. Dit doen we pro-actief én interdisciplinair vanuit onze vakgebieden. Wij leveren overzicht, inzicht, analyses en advies voor de organisatie. Strategisch, tactisch én hands on. Wij verbinden mensen en expertises en begeleiden ontwikkelingen in de organisatie.
Wij:
Onze kerntaken zijn:
RVO is een inclusieve werkgever die diversiteit omarmt. We maken ons hard voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit. We streven ernaar om onze verschillen optimaal te benutten zodat we creativiteit, innovatie en talentontwikkeling kunnen stimuleren.
Kansen voor Nederland, kansen voor jou
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 6000 mensen zich in voor een duurzame, economisch sterke samenleving, binnen en buiten Nederland. Dit doen wij vanuit verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!
Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving en handelen bezwaar en beroepen af binnen de ruimte die wet- en regelgeving biedt. Ook zijn ze betrokken bij het opstellen van nieuwe wet- en regelgeving.
En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.
Wie ondernemend Nederland en de rest van de wereld een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.