Senior HRM-adviseur

Rechtspraak
Den Bosch
32 - 36
€ 2.756 - € 4.430
Bachelor - HBO
Zie vacaturetekst
11-06-2021
22-06-2021nog 3 dagen

Functieomschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als senior HRM-adviseur draag je hieraan actief bij. Het team HRM van de rechtbank Oost-Brabant zoekt een doortastende en energieke collega die met plezier samenwerkt. Zoek je een veelzijdige functie? Lees dan verder.

Het HRM-team bestaat uit vier senior HRM-adviseurs, één junior HRM-adviseur, drie (senior) medewerkers personeelsbeheer en één adviseur verzuim. Het team wordt aangestuurd door de manager HRM.

Vanuit een adviserende en projectmatige rol denk je mee over de veranderingen waar we voor staan. In de eerste plaats ben je als senior HRM-adviseur de sparringpartner van de leidinggevenden van enkele teams binnen onze rechtbank. In de samenwerking met leidinggevenden regisseer, adviseer en coach je. Je ondersteunt hen bij allerlei personele vraagstukken, denkt mee en adviseert over de ontwikkeling van hun teams. Het kan daarbij gaan om vraagstukken over leren en ontwikkelen, werving en selectie, ontslag, functioneren, re-integratie en het uitvoeren van het personeelsbeleid.

Binnen het team HRM ben jij dé specialist op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor zowel je HRM-collega’s als voor de rest van de organisatie. Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van de cao Rijk voor rijksambtenaren én op het gebied van de cao rechterlijke macht voor rechterlijk ambtenaren. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar de lokale situatie van de rechtbank en je zorgt ervoor dat je collega HRM-adviseurs, leidinggevenden en medewerkers goed geïnformeerd zijn. Daarnaast heb je, in nauwe samenwerking met de collega’s van personeelsbeheer, een controlefunctie op de uniforme toepassing van de arbeidsvoorwaarden. Ook heb je een adviserende en voorbereidende rol in de uitwerking van werkprocessen en inpassing van cao-bepalingen binnen de rechtbank.

Je werkt samen met de HRM-adviseurs aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Je werkt ook op een projectmatige manier met collega’s van de teams Communicatie en Planning en Control, leidinggevenden en anderen aan (landelijke) thema’s zoals arbeidsmarktstrategie, strategische personeelsplanning, loopbaanontwikkeling, werkplezier, onboarding, diversiteit en inclusiviteit. Je vertaalt de uitkomsten van landelijke projecten en/of regelgeving naar onze rechtbank. Daarbij adviseer je het gerechtsbestuur over nieuw beleid en over onderwerpen in relatie tot de Wet op de ondernemingsraden en draag je bij aan het opstellen van adviesaanvragen en instemmingsverzoeken voor de medezeggenschap en aan het inhoudelijk voorbereiden van overlegvergaderingen met de ondernemingsraad.

Functie eisen

Bij de rechtbank Oost-Brabant werken we vanuit de visie: ‘de rechtzoekende centraal’, ‘aandacht voor de medewerker’ en ‘we doen het samen’. In de rechtbank werken bevlogen, trotse en betrokken collega’s. We zoeken een fijne collega die creatief is, de eigen werkzaamheden goed kan plannen en organiseren, positief is ingesteld en bereid is bij te springen waar dat nodig is. Je bent pragmatisch én zorgvuldig, werkt zelfstandig en bent ook een teamplayer. Je bent gewend om feedback te geven en kunt deze ook ontvangen.

Je bent schriftelijk communicatief zeer vaardig, wat blijkt uit jouw (beleids)notities. Die zijn to the point en goed onderbouwd. Je bent een doortastende gesprekspartner met een uitstekend analytisch vermogen en ook je mondelinge communicatie is uitstekend. Je bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en kunt anderen overtuigen. Je vindt het een uitdaging om nieuwe oplossingen te bedenken voor problemen. Je schakelt snel en gemakkelijk tussen de verschillende rollen die je vervult: sparringpartner, adviseur, ondersteuner en projectleider of collega. Je bent (organisatie)sensitief, weet draagvlak te creëren voor je ideeën en HR-thema’s te verankeren in de organisatie.

Daarnaast herken je je in de rechtbankbrede competenties: samenwerken, omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en (professionele) integriteit. Je weet dat de maatschappij de rechtspraak nauwlettend volgt en je begrijpt dat dit hoge eisen stelt aan de medewerkers van de rechtbank.

Om deze functie goed te kunnen uitoefenen, zijn ook onderstaande punten belangrijk:

Arbeidsvoorwaarden

€ 2.756
€ 4.430
schaal 10
32
36
Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Zie vacaturetekst

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een fijn team en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend prima in de cao Rijk. We bieden:

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, bedrijfsfitness en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Aanvullende details

Zoek je inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging, stel jij net als de rechtbank de rechtzoekende centraal en wil je samen met onze medewerkers bijdragen aan het goed functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij ons team HRM van de rechtbank Oost-Brabant iets voor jou! Solliciteer direct via onderstaande button.

Reageren kan tot en met 21 juni. Het eerste gesprek is op 30 juni. Een eventueel tweede gesprek is op 5 juli. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Pauline Kennis, manager HRM, via 06 - 11 59 99 35.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd ons een Verklaring Omtrent het Gedrag te sturen bij indiensttreding.

Voor deze functie geldt het functieprofiel adviseur Bedrijfsvoering. Het functieprofiel kun je opvragen via e-mail: rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl.

Voorrangspositie bij vervullen vacatures
Als je een voorrangspositie hebt (bijvoorbeeld vanwege arbeidsongeschiktheid, een Van-Werk-Naar-Werkstatus of de uitvoering van een mobiliteitsplan) behandelen we je sollicitatie met voorrang. Daarvoor moet je het volgende doen:

Let op: sollicitaties die via dit e-mailadres binnenkomen, nemen we niet in behandeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren & Contact

Contactpersoon sollicitatie
rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl
Contactpersoon vacature
Pauline Kennis
06-11599935

De sollicitatieprocedure voor de vacature Senior HRM-adviseur verloopt online via een externe website
Direct solliciteren!

Informatie over de afdeling:

Over de werkgever:
Rechtbank Oost-Brabant

Bij de rechtbank Oost-Brabant werken ongeveer 600 mensen. In 2016 hebben we zo’n 103.000 zaken behandeld. Dat gebeurt in het Paleis van Justitie in ‘s-Hertogenbosch (direct naast het centraal station) en in het gerechtsgebouw in het centrum van Eindhoven.

Onze organisatie bestaat uit teams die werken in de rechtsgebieden: civiel recht, familie- en jeugdrecht, strafrecht, toezicht en bestuursrecht. De teams Facilitaire Zaken en Bedrijfsvoering adviseren en ondersteunen het rechtbankbestuur en de teams.

We vinden het als rechtbank belangrijk bij te dragen aan landelijke ontwikkelingen binnen de rechtspraak en we investeren in specialismen. Zo is het Landelijk Kwaliteitsbureau Curatoren, Bewindvoerders en Mentoren (CBM) bij onze rechtbank ondergebracht en hebben we een kenniscentrum erfrecht opgericht. Onze rechtbank is bovendien aangewezen om grote strafzaken te behandelen, onder meer op het gebied van fraudedelicten.

Samenwerken
Of je nu stafjurist bent, bode, rechter of adviseur; samen zijn we de rechtbank Oost-Brabant. En van iedereen vragen we dezelfde kerncompetenties: je bent omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en integer. Samenwerken is voor ons vanzelfsprekend. We vinden het belangrijk dat medewerkers flexibel zijn en bereid bij te springen in andere teams als dat nodig is. En als je na verloop van tijd in een ander rechtsgebied wilt werken, dan kan dat.

We stimuleren het als medewerkers naast hun werk meedoen met rechtbankactiviteiten en lokale of landelijke projecten. Of het nu gaat om het lidmaatschap van een rechtbankcommissie of de ondernemingsraad, het deelnemen aan een project of de organisatie van het tweejaarlijkse zomerfeest.

Stages
Rechtbank Oost-Brabant biedt studenten de kans een stage te lopen. De rechtbank heeft daarover afspraken gemaakt met opleidingen in de regio ‘s-Hertogenbosch. Het gaat om het Koning Willem I-college, Avans/Fontys Hogeschool en de Universiteit van Tilburg. Stageverzoeken van die opleidingen worden met voorrang behandeld. Studenten kunnen hun stageverzoek richten aan de afdeling HRM.

Rechtbank Oost-Brabant

Deel deze vacature

Op vacaturedata.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy verklaring.

Analyse site