Senior testcoördinator / tester

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Den Haag
32 - 36
€ 3.344 - € 5.139
Bachelor - HBO
1 jaar
14-05-2022
30-05-2022

Functieomschrijving

Ben jij een senior testcoördinator die ook nog hands on met het testvak bezig wil zijn? Vind jij het leuk om deel uit te maken van een ervaren DEVOPS-team en jouw testexpertise in te brengen? Dan is dit een interessante functie voor jou.

Je bent voor de arbeidsmarktketen verantwoordelijk voor de testvoorbereiding, specificatie en uitvoering van bestaande (onderhoud) en nieuwe (doorontwikkeling) functionaliteiten . Daarnaast plan, coördineer en begeleid je de ketentesten die wij samen met onze afnemers uitvoeren. Denk hierbij aan zowel centrale als decentrale overheden.

Je gaat met verschillende systemen aan de slag, waaronder een werving- en selectiesysteem (WenS) en de carrièresites van de overheid (CSO). WenS is een gezamenlijke rijksbrede (SAP Succesfactors) oplossing voor de ondersteuning van het gehele werving- en selectieproces. Van vacature en belangstelling tot indiensttreding. De vacatures worden gepubliceerd op de carrièresites van de Overheid (werkenvoornederland.nl, werkenbijdeoverheid.nl en de interne mobiliteitsbank).

Waar je je verder mee bezighoudt:
• Het opstellen van een testdraaiboek voor de Arbeidsmarktketen.
• Testcoördinatie met ketenpartners.
• Eigenaarschap/verantwoordelijkheid voor de uitvoering en voortgang van testen in alle fases van levering (functioneel, integratie/keten/koppelvlakken, acceptatie- en regressie testen).
• Het begeleiden van eindgebruikers bij acceptatietesten.
• Het opstellen van testscripts met toepassing van test ontwerptechnieken (Tmap).
• Werken volgens de Agile/Scrum-methodiek (wij gebruiken Jira).
• Het bespreken, opvolgen en hertesten van bevindingen.
• En het deelnemen aan team- en ketenoverleggen.

Functie eisen

Door je ruime ervaring kun je snel en zelfstandig aan de slag met het opstellen en uitvoeren van testen. Je bent secuur, communicatief sterk en proactief. Je werkt nauw samen met het WenS- en CSO-team en stemt proactief af met de verschillende partijen in de keten.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als tester.
• Je bent gecertificeerd testengineer (Tmap of gelijkwaardig).
• Je beschikt over ervaring met het testen van koppelvlakken en hebt ervaring met Agile Scrum werken.
• Je hebt ervaring met recruitmentprocessen, –applicaties en vacaturewebsites. Als je ervaring hebt met SAP SF is dat een pre.
• Je bent creatief en communicatief sterk.
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch sterk en kunt goed plannen, organiseren en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

€ 3.344
€ 5.139
schaal 11
32
36
Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Aanvullende details

Solliciteren & Contact

Contactpersoon sollicitatie
postbus.solliciteren@minbzk.nl
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Marilyn Antonia, backoffice werving & selectie
070-4266161
postbus.solliciteren@minbzk.nl
Mireille Bottenbley, backoffice werving & selectie
070-4266161
postbus.solliciteren@minbzk.nl
Contactpersoon vacature
Chantal Keijzer, clustermanager Arbeidsmarkt en Dossiervorming
06-50768134
Bas van Mourik, recruiter
06-15178902

De sollicitatieprocedure voor de vacature Senior testcoördinator / tester verloopt online via een externe website
Direct solliciteren!

Informatie over de afdeling:
De afdeling Dienstverleningssystemen (DVS)

De afdeling Dienstverleningssystemen (DVS) is de ICT-afdeling van P-Direkt. Voor nieuwe dienstverlening realiseert DVS de ICT-componenten, voert regie en adviseert ten aanzien van technologische ontwikkelingen. Binnen DVS werken we volgens het Agile/Scrum Frame Work. DVS streeft naar een gestandaardiseerd applicatielandschap en maakt daarbij zoveel mogelijk gebruik van standaarden met maximale flexibiliteit voor toekomstige nieuwe businessbehoeften en technologische innovaties. We zetten goede en innovatieve methodes en technieken in om onze dienstverlening naadloos aan te laten sluiten op onze grote en diverse groep van eindgebruikers.

De Rijksoverheid is één van de grootse werkgevers van ons land. Vacatures van de Rijksoverheid vind je op de carrière sites voor de overheid. Om belangstellenden en sollicitanten, van binnen en buiten de Rijksoverheid, nog beter te koppelen aan passende banen én een eenduidige uitstraling te realiseren, is WenS geïntroduceerd. WenS is een Human Resource Management oplossing en ondersteunt de in- en doorstroom van medewerkers van het Rijk en het ministerie van Defensie. De regie op de arbeidsmarktketen ligt bij UBR-Personeel de uitvoering ligt bij de afdeling DVS van P-Direkt.

Je gaat samenwerken met ICT-professionals met uiteenlopende kennis en achtergronden.
Bij ons behoort een fulltime dienstverband van 36 uur per week en tijd- en plaats onafhankelijk werken tot de mogelijkheden. Veel collega’s hebben hierdoor een optimale work-life-balance gecreëerd die mee kan bewegen met de levensfase en privéomstandigheden van de medewerker. Hou je van Agile samenwerken? Kom je maximaal tot je recht in zelforganiserende teams? Dan is dit de plek voor jou.

www.p-direkt.nl

Over de werkgever:
P-Direkt

P-Direkt is een shared service organisatie en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Bij P-Direkt werken ruim 700 medewerkers, verspreid over drie locaties: Den Haag, Zwolle en Bonaire.

Wij zijn de HR-dienstverlener van de Rijksoverheid. Voor bijna 140.000 medewerkers en managers van ministeries en andere overheidsorganisaties bieden wij een breed pakket aan diensten op het snijvlak van HR en ICT. Onze bekendste eindproducten zijn salarisbetaling ('iedereen op tijd het juiste salaris') en informatievoorziening. Met onze innovatieve technologie kunnen medewerkers en managers van de Rijksoverheid hun personeelszaken eenvoudig regelen via het zelfbedieningsportaal. Jaarlijks verwerken wij ruim € 9,7 miljard aan personeels- en salariskosten.

Onze vier kernwaarden zijn terug te vinden in al onze activiteiten, producten en diensten: wij zijn betrouwbaar, efficiënt, klantgericht en innovatief.

Wij blijven toekomstbestendig door aan te blijven sluiten bij de wensen en eisen van onze klanten en gebruikers. Onze mensen en onze organisatie blijven zich ontwikkelen. In het masterplan 2020-2025 hebben we vastgelegd hoe we dat de komende jaren gaan doen. We werken daarbij langs vier pijlers:

Met de aandacht voor deze pijlers versterken we al onze medewerkers, en dus onze organisatie.


Deel deze vacature

Op vacaturedata.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy verklaring.

Analyse site