Sourcer

Rijkswaterstaat
Den Haag
32 - 36
€ 3.045 - € 4.848
Bachelor - HBO
2 jaar
26-05-2023
16-06-2023

Functieomschrijving

Wil jij verantwoordelijk zijn voor de sourcing strategie van jouw doelgroep én wil jij sparren met recruiters? Kun jij de beste kandidaten uit de markt aantrekken en aan ons binden? Ben jij ondernemend en een sterke gesprekspartner? Dan zoeken we jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als talent sourcer trek jij de beste kandidaten aan om met je in gesprek te gaan over een gave baan bij Rijkswaterstaat. Ongeveer de helft van je tijd ben je bezig met het vervullen van moeilijk vervulbare functies binnen jouw doelgroep. Je spart met recruiters en vacaturehouders, bepaalt de sourcing strategie en vindt de profielen die niemand anders kan vinden. Keer op keer verras je de vacaturehouders en recruiters met schaars talent.

De andere helft van je tijd ben je bezig met het procyclisch werven van talent. Samen met de recruiters en team lead doe je een analyse voor je doelgroep. Welke vacatures komen eraan, welke vacatures zijn veelvoorkomend en kunnen we continu gaan werven. Hiervoor zet je een talentpool op, deze beheer je en stel je beschikbaar aan de recruiters om te gebruiken. Je bouwt actief een relatie op met kandidaten in je talentpool en gaat op onderzoek uit bij welke afdeling deze kandidaten het beste voorgesteld kunnen worden. Je zet altijd de kandidaat centraal. Je bent actief bezig met de candidate journey en zorgt ervoor dat deze binnen de sourcing strategie geborgd wordt.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Die ene schaarse kandidaat, die iedereen aan boord wilt halen, haal jij binnen. Hier krijg je enorm veel energie van! Je vindt het leuk om in een team van sourcers te werken waar jullie tips, tricks en successen delen met elkaar. Het teamgevoel, het echt neerzetten van sourcing binnen Rijkswaterstaat en gelukkige vacaturehouders: dat maakt jou gelukkig. Het verleiden, het binden en het boeien van professionals aan Rijkswaterstaat, daar ga je voor.

Wat wij aan jou waarderen
Onze talent sourcers weten ons elke dag te verassen met hun kennis en kunde. De ene dag laten ze zien welke technische skills ze bezitten, de andere dag staan we versteld van de creatieve manieren die ze verzinnen om hun doelgroep te binden en te boeien. Dit neem ook jij mee naar Rijkswaterstaat. Een creatieve mindset, die het leuk vindt om nieuwe dingen uit te proberen en daarmee recruitment en de rest van de organisatie inspireert.

Meer weten of solliciteren?
Wil je meer weten over de profielen die we zoeken? Kijk dan snel op onze website welke talenten er nu bij Rijkswaterstaat werken.

Wil je eerst ons wat beter leren kennen voordat je gaat solliciteren? Bel dan met Janneke Ipema, coördinator recruitment team IenW, via 06-55397332.

Functie eisen

Arbeidsvoorwaarden

€ 3.045
€ 4.848
schaal 10
32
36
Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
2 jaar

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Aanvullende details

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Solliciteren & Contact

Contactpersoon sollicitatie
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Maxime Braeken, adviseur Werving en Selectie
06-51696214
Contactpersoon vacature
Janneke Ipema, coördinator recruitment team IenW
06-55397332

De sollicitatieprocedure voor de vacature Sourcer verloopt online via een externe website
Direct solliciteren!

Informatie over de afdeling:
Corporate Dienst (CD)

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.

In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 4 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Corporate HRM en O
De afdeling Corporate HRM en O draagt bij aan een flexibele en wendbare organisatie. Dit is dé plek waar je kunt aankloppen voor professioneel advies over HRM-gerelateerde thema’s en organisatieontwikkeling. Corporate HRM en O bestaat vanwege de span of attention uit twee afdelingen: het Corporate Mobiliteitscentrum en Organisatieadvies (CMC en O) en HRM Kaders Control Werk en Gezondheid (HRM KCWG).
Wij werken op het raakvlak van mens en organisatie. We helpen medewerkers, managers en de organisatie bij vragen op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling, van personele ontwikkeling, mobiliteit en organisatieverandering tot arbeidsjuridische vraagstukken en arbeidsomstandigheden.

We dragen bij aan de corporate HRM-opgaven van RWS en sluiten aan op Rijksbrede ontwikkelingen op HRM-gebied. Dit doen we in nauwe samenwerking met de HRM-keten van RWS: de Bestuursstaf HRMO, directeuren Bedrijfsvoering en de HRM(O)-adviseurs van de organisatieonderdelen. We participeren in diverse Rijksbrede platforms en overleggremia en proberen met aansprekende HRM-programma’s en projecten een voorbeeld te zijn op HRM-gebied in (Rijks)overheidsland. De adviseurs van de afdeling Corporate HRM en O zijn expert op hun vakgebied, met een hart voor mens en organisatie

Over de werkgever:
Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.


Deel deze vacature

Op vacaturedata.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy verklaring.

Analyse site