Strategisch preventiemedewerker arbo [GEARCHIVEERD]

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Openbaar Ministerie
Deze vacature is verlopen en gearchiveerd, u kunt niet meer reageren.

Den Haag
€ 3.279 - € 5.039
WO bachelor
1 jaar
07-05-2021
19-05-2021Verlopen

Functieomschrijving

Veilig en gezond werken, dat wil toch iedereen? Jij maakt het mogelijk voor de medewerkers van het Openbaar Ministerie (OM). En ook voor onze klanten, leveranciers en partners creëer je een veilige omgeving. Zo heb jij als strategisch preventiemedewerker indirect een belangrijk aandeel in de missie van het OM: strafbare feiten opsporen en vervolgen.

Je bevordert de werkomstandigheden voor onze medewerkers op de locaties én daarbuiten, en voorkomt gevaarlijke situaties voor iedereen die met het OM contact heeft. Mede dankzij jou voldoen wij aan de wettelijke verplichtingen van de Arbeidsomstandighedenwet. Je coördineert namelijk diverse activiteiten ten aanzien van arbeidsomstandigheden en bouwt aan een goed en relevant netwerk binnen en buiten het OM. Daarnaast coördineer je de uitvoering van delen van het psychosociale arbobeleid.

Weet je wat jouw baan zo interessant maakt? Jouw mening doet er écht toe! Zo willen we de taken en rol van preventiemedewerker anders en prominenter inrichten. Hoe? Daar horen we graag jouw visie over. Samen met je HR-collega’s en de medezeggenschap stel je een advies op voor de definitieve inrichting van de taken en rollen van de preventiemedewerker binnen het hele OM.

Een greep uit jouw werkzaamheden

Functie eisen

Arbeidsvoorwaarden

€ 3.279
€ 5.039
schaal 11
36 uren per week; Tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband; Schaal 11 (minimaal € 3.279,- en maximaal € 5.039,- bruto bij een 36 -urige werkweek).
36
Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris en IKB-uren. Met IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren ook onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Aanvullende details

Solliciteren & Contact

Deze vacature is verlopen en gearchiveerd, u kunt niet meer reageren.

Contactpersoon sollicitatie
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Irene Rietveld
06-11786071
Contactpersoon vacature
Joost de Grauw
06 - 52 40 14 37

Informatie over de afdeling:
Parket-Generaal, afdeling Human Resources Development

Het College van procureurs-generaal vormt het landelijk bestuur van het Openbaar Ministerie (OM). Het College wordt hierin bijgestaan en ondersteund door een landelijke staf: het Parket-Generaal en de concerndirecteuren. De afdeling Human Resources Development ontwikkelt het landelijk HR-beleid voor het OM. Onze afdeling bestaat uit inhoudelijke HR-beleidsadviseurs, die nauw met elkaar samenwerken. Je bent als preventiemedewerker onderdeel van de afdeling.

Over de werkgever:
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde.

Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen.

Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten en die diversiteit vinden we belangrijk. We streven dan ook naar een inclusieve organisatiecultuur waarin alle collega’s zich thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Óók in talent en groei.


Op vacaturedata.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy verklaring.

Analyse site