Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Door het snelgroeiende en veranderende cyber securitydomein zal het NCSC de komende periode flink inzetten op de door¬ontwikkeling van de organisatie. Een moderne en goed functionerende IT omgeving is daarbij als IT gedreven organisatie van essentieel belang. De komende jaren zullen wij onze eigen IT voorzieningen aanzienlijk uitbreiden en verder professionaliseren. Hiervoor zoeken wij een (senior) technisch applicatie beheerder/developer die verantwoordelijk is voor onze applicaties en voorzieningen voor incident- en vulnerability management en malware analyse.
Als (senior) technisch applicatie beheerder/developer ben je verantwoordelijk voor de implementatie, doorontwikkeling en het beheer van een aantal business applicaties en technische voorzieningen van het NCSC. Het gaat hierbij om applicaties en voor¬zieningen op het gebied van incident- en vulnerability management en malware analyse. Het belang van deze applicaties is groot, enkele hiervan zijn namelijk onderdeel van onze kernapplicaties. Het is jouw verantwoordelijkheid dat deze op een goede manier geïmplementeerd en geïntegreerd worden en blijven in ons IT-landschap. Omdat dit landschap steeds verandert en de applicaties en voorzieningen zelf ook continu vernieuwen, is dit een blijvende uitdaging.
Het is aan jou om de beschikbaarheid, beveiliging en het functioneren van de applicaties en voorzieningen op het juiste niveau te houden (technisch applicatie beheer) en zorg te dragen voor de uitbouw van applicaties met nieuwe functionaliteiten (ontwikkelen en/of configureren). Je schakelt ondermeer met de collega’s van infrastructuur, product owners en functioneel beheerders in de business. Daar waar nodig onderhoud je ook het contact met (externe) leveranciers. Je bent betrokken bij het koppelen van de applicaties en voorzieningen onderling, zodat gegevens tussen systemen en gebruikers op een veilige manier beschikbaar gesteld en uitgewisseld kunnen worden.
Je wordt betrokken bij veranderingstrajecten en draagt bij aan de ontwikkeling van roadmaps die betrekking hebben op de voorzieningen en applicaties waar jij mede verantwoordelijk voor bent. Wanneer er vragen zijn over de ontwikkeling en ondersteuning van deze applicaties en voorzieningen, ben jij het eerste aanspreekpunt. In dit kader zorg je ook voor het beschik¬baar zijn en up-to-date blijven van technische documentatie, handleidingen en uitleg.
Het NCSC is in ontwikkeling en dat geldt ook voor de unit Informatievoorziening en Techniek (IV&T) waar je komt te werken. We zoeken een collega die ons op een proactieve wijze bij die verandering kan helpen, bijvoorbeeld bij de implementatie van agile werkvormen, de doorontwikkeling van ons technisch landschap en het in algemene zin het meer op een professionele manier leveren van IT-diensten. We zoeken daarom ook een (senior) beheerder/developer met ervaring, visie en daadkracht. Ben jij die persoon? Wil je impact hebben op hoe we werken en wat we als NCSC de komende jaren doen op IT-vlak? Dan horen we graag van je.
Competenties
Jouw profiel
Je bent een ervaren allround beheerder/developer die enkele jaren kennis en ervaring met zich meebrengt. Dankzij dit referentiekader beschik je over een visie en kennis om deze uitdaging invulling te kunnen geven. Het is jouw drive om de IT-dienstverlening zo optimaal mogelijk voor de organisatie te laten functioneren. Je hebt daarom ook een sterke focus op de business impact van wat jij en je collega’s doen. Je beschikt over de contactuele vaardigheden en kunt omgaan met de verschillende belangen in de organisatie. Je neemt initiatief, je bent overtuigend en gericht op samenwerken.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek A onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen. Meer informatie over het onderzoek kun je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.
Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.
Omdat we 24 uur per dag en 7 dagen per week actief zijn verwachten we ook van jou de bereidheid om mee te draaien in de ploegen- en piketdiensten. Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
Een assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) helpt de weerbaarheid van de Nederlandse samenleving in het digitale domein verbeteren. Dan doen we via samenwerkingen tussen bedrijfsleven, overheid en wetenschap. Het NCSC ondersteunt de Rijksoverheid en organisaties met een vitale functie met expertise en advies, response op dreigingen en het versterken van de crisisbeheersing. Daarnaast voorzien we burger, overheid en bedrijfsleven van informatie en advies voor bewustwording en preventie. NCSC is daarmee het centrale meld- en informatiepunt voor ICT-dreigingen en -veiligheidsincidenten.
Het NCSC kenmerkt zich door de talentvolle, ambitieuze en betrokken mensen die er werken. Zij zetten zich dagelijks 24/7 in om Nederland digitaal veiliger te maken. Werken in het hart van cyber security Nederland is zeer dynamisch en uitdagend. Serieuze werkzaamheden worden dan ook regelmatig afgewisseld met informele tijd tijdens de coffee talk en borrels. De hoge mate van nieuwsgierigheid, professionaliteit, betrokkenheid en collegialiteit is kenmerkend voor het DNA van een NCSC' er. Kritisch op de inhoud en zeer bewust van de impact van het werk dat we doen! Dat is wat ons verbindt! Successen worden gedeeld en bescheiden gevierd. Dat maakt werken bij het NCSC naast zeer waardevol ook nog eens erg leuk! #TeamNCSC