Binnen team InformatieVoorziening/Samenwerken in Apeldoorn zijn we op zoek naar een adoptiespecialist. Onze huidige technologie is gebaseerd op onder andere HCL Connections, HCL Notes en Filetransfer. Een omgeving met bijna 45.000 gebruikers, hoog beschikbaar, en alles ook nog mobiel benaderbaar. We gaan samen een reis maken om M365 in te zetten voor medewerkers van de Belastingdienst, Douane en Toeslagen. Dit betekent een enorme verandering, waarbij we op zoek zijn naar iemand die met ons dit traject in wil gaan. De reis is lang is en de uitdaging is om de transitie van het huidige platform naar het nieuwe met ons maken. Een super uitdagende omgeving dus!
Dit doe je bij de Belastingdienst
In deze functie help je onze medewerkers om optimaal gebruik te maken van de mogelijkheden van onze diensten. Dit zal zijn in de breedte van de Microsoft Suite met een initiële focus op Outlook, OneDrive en Teams, en ConnectPeople, Filetransfer en Mural. Je beantwoordt vragen van onze medewerkers en kijkt of de trainingsmaterialen nog aansluiten bij wat de medewerkers nodig hebben. Daarnaast volg je de nieuwe ontwikkelingen van Microsoft die onze medewerkers raken en zorgt ervoor dat de medewerkers geïnformeerd en geïnstrueerd zijn bij wijzigingen en nieuwe mogelijkheden. Daarin hebben we binnen de Belastingdienst een ambassadeursnetwerk, waarin je een rol zal spelen om dit netwerk actief te houden en te voorzien van nieuwe ontwikkelingen en inzichten. Daarnaast zal je meewerken aan interne klantvragen om te bepalen hoe men een bepaald intern proces kan ondersteunen en of er extra ontwikkeling of inrichting vanuit de technische teams nodig is. Je zal dus ook werken aan aanpassingen in de inrichting van onze diensten die directe invloed hebben op de medewerkers. Hierin zal je de technische teamleden ondersteunen op het adoptie- en instructiedeel van de aanpassingen.
Een bijzondere baan, omdat...
• De rol is nieuw en in ontwikkeling.
• Samen met het team geef je vorm en richting aan de optimale inzet van deze functie.
• Je krijgt mogelijkheden om je door te ontwikkelen.
• Je gaat met de hele organisatie deze transitie maken.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Als adoptiespecialist ben ik verantwoordelijk voor het meenemen van gebruikers in de nieuwe ontwikkelingen van Microsoft. Ik maak medewerkers enthousiast en zorg ervoor dat ze de ontwikkelingen, bijvoorbeeld op gebied van security, optimaal gaan gebruiken. Ik ben de spin in het web als het gaat om het meenemen van de medewerkers in de ontwikkelingen binnen Microsoft.” Freek, adoptiespecialist
Wanneer past deze baan bij je?
• Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau in een voor de functie relevante richting;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van MS-900 Adoptie-certificering e.g. PROSCI is een pre;
Jouw competenties
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl