1. Voorbereiding en ontwikkeling
• adviesproducten ontwikkeld en plannen opgesteld o.b.v. analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages
• beleid van aanpalende terreinen getoetst op consequenties voor het eigen aandachtsgebied
• ontwikkelde adviesproducten en processen afgestemd op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen en rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid
2. Besluitvorming
• inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van besluitvorming
3. Implementatie en uitvoering
• (bijdragen aan) implementatie en uitvoering
4. Evaluatie en monitoring
• (evaluatie)onderzoek naar de effectiviteit van adviesproducten voorbereid en uitgevoerd
• voorstellen voor verbetering en bijstelling (aanpalend) beleid
• monitoring van adviesprocessen
• beheer en bijstelling van adviesproducten en aanpassing adviesprocessen
5. Projecten
• complexe projecten (voorbereiding, aansturing en uitvoering)
• functionaris neemt beslissingen over de werkwijzen en inhoud van te leveren adviesproducten, die tot stand komen op basis van een besluitvormingsproces
• de portefeuille van de adviseur 'Benelux en Middellandse Zee’ betreft naast de voor Nederland strategische partners (België en Luxemburg), ook de landen aan Middellandse Zee (Portugal, Spanje, Italië, Griekenland, Malta, Cyprus, Egypte, Libië, Tunesië, Algerije en Marokko)
• de portefeuille maakt deel uit van het bredere dossier 'Zuid-Europa & Afrika’, functionaris werkt daarom inhoudelijk en procedureel nauw samen met de landenofficier Frankrijk & Afrika
wo-werk- en -denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis:
Wo: relevant voor werkveld/kennisgebied
Overige kennis en vaardigheden:
Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement)
Bijeenkomsten leiden
Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en begeleiden workshops, conferenties, feedback geven e.d.)
Aantoonbare relevante stafervaring (directe (vuur)steun, bestuursstaf of Operationeel Ondersteuningscommando Land)
Ervaring met en kennis van internationale militaire samenwerkingen, gericht op de geografische gebieden Middellandse Zee, Midden-Oosten en Afrika.
Engels, niveau 3/3/3/3 volgens STANAG 6001, Frans niveau 1/1/1/1 volgens STANAG 6001, Arabisch niveau 1/1/1/1 volgens STANAG 6001.
Competenties:
Communiceren, mensgericht, omgevingsgericht, resultaatgericht, visie, netwerken en onderhandelen.
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De beleidsadviseur Benelux en Middellandse Zee werkzaam in de staf van de Directie Internationale Militaire Samenwerking (IMS) van de Defensiestaf. De Defensiestaf adviseert en ondersteunt de Commandant der Strijdkrachten als belangrijkste militair adviseur van de Minister in zijn verantwoordelijkheid voor de aansturing van de Koninklijke Marine, Landmacht, Luchtmacht en Marechaussee, het Commando Materieel en Informatie Technologie, het Defensie Ondersteuningscommando, het Defensie Cyber Commando en het Special Operations Commando. Binnen de Defensiestaf draagt de Directie IMS zorg voor de advisering en ondersteuning van de CDS in zijn verantwoordelijkheid voor de aansturing en uitvoering van internationale militaire samenwerking. Het doel hiervan is om de Nederlandse militaire belangen in internationaal verband te behartigen ter ondersteuning van de taken van de Krijgsmacht. IMS identificeert kansen en mogelijkheden voor structurele internationale militaire samenwerking zowel in bilateraal verband als in multilaterale verbanden (NAVO, EU, BENELUX, VN en OVSE).
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie uitvoeringscommando en het Commando Materieel en IT.
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Uitvoeringscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT) lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.
Ministerie van Defensie