Puzzelen, zaken uitpluizen, werken met cijfers: het komt allemaal samen in jouw nieuwe baan als adviseur business control bij Rijkswaterstaat. Je analyseert stuur- en managementinformatie en geeft zowel gevraagd als ongevraagd adviezen hierover aan je collega's en het management. Zo kunnen de juiste besluiten genomen worden, kan er op organisatieprestaties gestuurd worden en houden we Rijkswaterstaat gezond! Interessant? Solliciteer direct!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als adviseur business control werk jij binnen de managementcyclus. Dit is de jaarlijkse cyclus waarin afspraken tussen de directeur-generaal van Rijkswaterstaat en de hoofdingenieur-directeur van Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) worden gemaakt. Deze zijn in het Managementcontract vastgelegd. Ook de uitvoering van deze en andere bestuurlijke afspraken worden in dit proces bewaakt. Daarbij wordt ook de besteding van de financiële budgetten gemonitord, en eventuele risico’s beheerst. Intern bij Rijkswaterstaat wordt ons team 'Managementcyclus' genoemd.
Vanuit je rol geef je op basis van harde data, scherpe, heldere en oplossingsgerichte adviezen aan het management van onze PPO-organisatie. En gaat het om de bestuurlijke of financiële afspraken binnen de managementcyclus? Dan ben jij een stevige gesprekspartner die vanuit de feiten & cijfers overtuigingskracht anderen weet mee te nemen. Je bent samen met je collega's uit het team verantwoordelijk voor de planning & control cyclus van PPO. Hiervoor overleg je met veel verschillende stakeholders, zoals met het directieteam, de bedrijfscontroller, het management, andere onderdelen van PPO en de rest van Rijkswaterstaat. Daarnaast gebruik je jouw inhoudelijke en financiële expertise en kennis van financiële administratie in SAP en personeelsadministratie in P-direkt voor de voorbereiding van gesprekken tussen de hoofdingenieur-directeur van PPO en de directeur-generaal van Rijkswaterstaat.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij bent helemaal in je element wanneer je -na het puzzelwerk in de cijfers- inhoudelijk advies kunt geven aan het management. En om adviezen een integraal karakter te geven, zoek jij graag actief de verbinding met andere teams zoals HRM en Audit & Control. Zowel intern als extern bouw je aan een effectief klant- en relatienetwerk en zorg je voor verbinding tussen betrokkenen. Je werkt vanuit het vertrouwen in je eigen PPO-organisatieonderdeel én de andere onderdelen van Rijkswaterstaat. Het liefst werk je proactief, aan de voorkant van het proces en breng je het management in the lead door heldere adviezen die gebaseerd zijn op harde, verifieerbare cijfers en feiten. Deze adviezen stem je af met de team- coördinator. Samen met het team anticipeer je met nieuwe stuurinformatie op toekomstige vragen en ontwikkelingen. Je bent graag onderdeel van een team en wordt blij van een divers takenpakket, waarin je zowel een adviserende als controlerende rol kan aannemen.
Wat wij aan jou waarderen
Van nature ben je een kritische, zorgvuldige collega die van aanpakken weet. Je duikt graag in cijfers. Je bent leergierig en ontwikkelt je graag verder door in je vakgebied maar ook op de ontwikkeling van je competenties, zoals overtuigingskracht en adviesvaardigheden. Uiteraard krijg je de begeleiding en coaching die je daarbij nodig hebt in onder andere de vorm van een inhoudelijke buddy.
Je vindt het leuk om initiatief te nemen, en stevig door te pakken op de uiteenlopende klussen. Én je beschikt over durf en het vermogen om innovatief te acteren. Gevraagd en ongevraagd sta je klaar om het management van PPO te adviseren en te ondersteunen bij de sturing van je organisatieonderdeel in brede zin. Je verzorgt en analyseert belangrijke delen van de stuurinformatie (onder andere maandelijkse dashboards) die het directieteam van PPO daarbij nodig heeft.
Meer weten?
Wil je nog wat meer weten? Gun jij jezelf een nieuwe stap bij Rijkswaterstaat? Kijk dan ook eens naar een recente webinar die we hebben gegeven voor een bredere indruk van Finance binnen Rijkswaterstaat: Webinar ToekomstTalks: 360 graden finance bij Rijkswaterstaat.
Meelopen tijdens het proces met 1 van de inhoudelijke collega's bij Rijkswaterstaat op het gebied van programmering, dat kan! Laat het ons weten in je motivatiebrief en wij kijken wat we voor je kunnen betekenen!
Wil je meer informatie over de inhoud van het werk voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Maak dan vrijblijvend kennis met Han van der Zanden, afdelingshoofd Bedrijf PPO, via 06-22994032. Hij gaat graag met jou in gesprek!
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega’s op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je:
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?
Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.
Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Bedrijf Rijkswaterstaat
De afdeling Bedrijf Rijkswaterstaat adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van bedrijfsvoering. Naast het team Managementcyclus, maken ook de teams HRM, Control en Communicatie deel uit van deze afdeling. Het team Managementcyclus levert betrouwbare en actuele managementinformatie. Daarnaast zorgt het team voor:
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.