Essentiële applicaties als het Donorregister en het BIG-register ontwerpen. Dat is waar jij mede voor zorgt als Agile Informatieanalist bij het CIBG, de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Als Agile Informatieanalist is je werk geen dag hetzelfde. De ene dag zit je met productmanagers, functioneel beheerders, architecten en integratiespecialisten en de andere dag met de ontwikkelaars en testers uit de ontwikkelteams. Je legt de behoefte vast en vertaalt deze naar gewenste functionaliteiten binnen de applicaties. Complexe processen vertaal je naar simpele IT-oplossingen. Dit alles leg je vast in epics, features en user stories die de technische- en functionele wensen beschrijven. Vaak werk je hierbij nauw samen met de Interactie Ontwerpers die een klikbaar prototype maken. Hierdoor weten de ontwikkelteams voldoende om de stories om te zetten in werkende software. Samen met het ontwikkelteam toets je de oplossing op realiseerbaarheid. Naast informatieanalyse ten behoeve van aanpassingen op bestaande applicaties, draag je bij aan het functioneel en technisch ontwerpen en modelleren van gegevensstromen en koppelingen rond generieke bouwblokken of nieuw te ontwikkelen applicaties. Tot slot fungeer je als coach voor diverse stakeholders van onze applicaties en help je hen om steeds betere user stories te schrijven.
Uiteraard doe je dit alles niet alleen. Samen met een team van informatieanalisten en interactie ontwerpers verdeel je het werk dat er ligt. Je werkt meestal aan meerdere projecten tegelijk. Dat is voor jou geen probleem. Jouw drijfveer? De wetenschap dat ruim 17 miljoen mensen mede dankzij jou op een betrouwbare en prettige manier toegang hebben tot, soms gevoelige, zorg- en welzijnsgegevens.
Zelfstandig werken, dat kun jij als de beste. Daarnaast werk je ook probleemloos in een team. Je streeft altijd een hoge kwaliteit na in je werk, hebt overtuigingskracht en bent resultaatgericht. Zo weet je knopen door te hakken zonder de belangen van het CIBG en opdrachtgever uit het oog te verliezen. Hierbij kan je in sommige gevallen optreden als gedelegeerd Product Owner richting het ontwikkelteam. Je valt op door je proactieve houding en bent secuur. Dankzij je stevige communicatieve vaardigheden ben je richting anderen open en toegankelijk.
Wat je verder nog in huis hebt?
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Binnen het CIBG is de afdeling Delivery verantwoordelijk voor het ontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat we zorgen voor de beschikbaarheid van ruim twintig applicaties en websites, en voor de beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot zorg- en welzijnsgegevens. Binnen de afdeling Delivery werken we met Agile ontwikkelteams. Deze teams worden ondersteund door teams van Technisch Beheerders en Integratiespecialisten en vanuit het team Analyse door Informatieanalisten en Interactie Ontwerpers/Front-end ontwikkelaars. Ambitieus als we zijn maken we veel meters om zo het gehele CIBG verder te helpen. Informeel, open, gedreven en gemotiveerd, dat zijn wij.
Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.
Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk. Kijk voor meer informatie over onze producten en diensten op www.cibg.nl.
Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.
Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op CIBG - Werken voor Nederland.
Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.