Behoefte Bepaler Munitie bij Het Munitiebedrijf van Defensie

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Behoefte Bepaler Munitie bij Het Munitiebedrijf van Defensie!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?

• Je voornaamste taken zijn het uitwerken van de voorraadstrategie (korte- tot midden-lange termijn) voor een deel van het assortiment munitie dat door Defensie wordt gebruikt; het betreft hier zowel complete munitieartikelen, maar ook – soms repareerbare - munitie-componenten.
• Het beschikken over en het inzetten van de juiste informatie is de basis van succes! Dit betekent dat je informatie (voornamelijk uit SAP) moet beheren en verwerken tot bruikbare brokken voor belanghebbenden.
• Na analyse van de beschikbare informatie kom je met voorstellen om tot een beter Life Cycle Management plan te komen. Je zorgt voor optimalisatie tijdens de uitvoering hiervan.
• De grootste uitdaging in de functie is om de ambities en behoeftes van de krijgsmacht te spiegelen aan de beschikbare middelen en capaciteiten van de munitieketen.
• Je adviseert en ondersteunt de junior- en senior behoeftebepaler in de dagelijkse werkzaamheden.

Functie eisen

Wat vragen we?

• Afgeronde en voltooide HBO opleiding Logistiek of Bedrijfskunde
• Luisteren/spreken en lezen/schrijven in het Engels
• Kennis/ervaring met munitie is een pré
• In het munitiedomein kom je in aanraking met vertrouwelijke en gevoelige gegevens, integriteit is dan ook een belangrijke competentie voor onze medewerkers
• Je bent goed in het analyseren en oordelen van grote brokken informatie om keuzes voor de toekomst te maken
• Je neemt initiatieven en werkt nauwkeurig om de beschikbaarheid van munitie voor de krijgsmacht te borgen
• Je hebt oog voor de eindgebruiker en weet ook de belangen van de eigen organisatie te bewaken
• In de waan van de dag ben je in staat om de medewerkers van de sectie en overige belanghebbenden te bereiken

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct! Twijfel je of je aan alle ervaringseisen voldoet? Neem dan gerust contact op met een van de contactpersonen en dan kijken we samen naar de mogelijkheden!

Arbeidsvoorwaarden

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Aanvullende details

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in mei 2024; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Overig
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Solliciteren & Contact

Contactpersoon sollicitatie
commit.werken.bij.commit@mindef.nl
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Romee Hendriks
06-57650835
r.hendriks.17@mindef.nl
Contactpersoon vacature
Ralph de Groot
06-36534402
R.d.Groot.31@mindef.nl

Informatie over de afdeling:
COMMANDO MATERIEEL EN IT

Waar ga je werken?
Jouw standplaats is de defensielocatie Kromhout kazerne in Utrecht.

• Je komt te werken bij een van de secties binnen de afdeling Lucht Verdediging en Munitie. Deze secties zijn verantwoordelijk voor zowel de normstellende taak alsook het assortimentsmanagement van een deel van het munitie-assortiment.
• De secties zijn verantwoordelijkheid dat Defensie, binnen de kaders, over voldoende munitie beschikt voor het uitvoeren van de opgelegde taken.
• De secties bestaan uit ongeveer 20 medewerkers die het Life Cycle Management van munitie regelen en ondersteuning bieden aan andere secties op het gebied van (norm)documentatie, technische ondersteuning en SAP stamdata.
• In de komende jaren groeien de secties om de stijgende werklast op te vangen.
• Je verricht voornamelijk kantoorwerk en hebt nauw contact met de eigen sectie en externe spelers.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Over de werkgever:
Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).