Verduurzaming van de scheepvaart, digitalisering van het goederenvervoer en nautisch veilig varen. Zo maar een aantal onderwerpen waar jij als beleidsmedewerker mee aan de slag gaat! Samen met je collega's werk je aan de opgave om de maritieme sector zo klimaat neutraal mogelijk te worden. Interessant? Solliciteer direct!
Hoe jij bijdraagt in je rol
We willen de scheepvaartsector, ofwel de maritieme sector, beter maken op verschillende manieren. Ten eerste willen we dat schepen milieuvriendelijker worden. Dat is een grote uitdaging. We werken er samen aan. Ten tweede: veiligheid op zee is essentieel. Dat betekent internationale afspraken over hoe schepen worden gebouwd en een goed loodsenstelsel. Ten slotte: technologie verandert snel. Van zelfstandig varen tot het digitaliseren van de hele transportketen. Dit vereist regelgeving van de overheid.
Om een indruk te geven van de dossiers waar we mee bezig zijn, geven we je onderstaande niet uitputtende lijst van ‘dossiers’ mee:
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Bij Maritieme Zaken werken collega’s met allerlei achtergronden: van scheepsbouwers tot economen, van juristen tot bestuurskundigen en van politicologen tot werktuigbouwkundigen. Daar pas jij naadloos tussen!
Jij haalt voldoening uit het actief vormgeven van je rol als beleidsmedewerker. Het feit dat je de vrijheid krijgt om samen met ons je takenpakket te creëren en taken op te pakken waarin je uitblinkt, geeft jou energie. Bovendien waardeer je het nauwe overleg en de samenwerking, waarbij we elkaars sterke punten benutten. Jij beseft wat je talenten zijn en hebt helder wat je niet zoekt. Dit leidt tot een op maat gemaakt takenpakket en de perfecte werkplek voor jou.
We denken met je mee over de benodigde ondersteuning, zoals werkplekaanpassingen, coaching, flexibele uren, hybride werken en een goede inwerkperiode. Het geeft jou voldoening om te werken op een manier die bij jou past.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
En wil je alvast meer informatie over hoe deze baan er in de praktijk uitziet of ben je benieuwd naar de werksfeer tussen collega's? Of wil je weten hoe het is om te werken in een omgeving met de focus op maritieme zaken? Neem dan gerust contact op met Monique Goeder-Autar, via 06-21545932. Zij staat je graag te woord!
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Je kijkt met een analytische blik naar de verschillende thema's die spelen binnen het werkveld. Daarnaast ben je vaardig in het schrijven van beleidsadviezen en weet je hoe je communicatie afstemt op de lezer.
Banenafspraak
LET OP: deze functie is uitsluitend bedoeld voor kandidaten die staan geregistreerd in het doelgroepenregister. Dit betekent dat je valt onder de Banenafspraak of daarvoor in aanmerking komt, bijvoorbeeld via de Praktijkroute. Neem bij twijfel of vragen over de Banenafspraak contact op met Lisa van Slingerland, coördinator stages en specifieke doelgroepen, via 06-27310796 of doelgroepen@minienw.nl.
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Zet je je graag in voor een veilige wereld in de lucht of op het water, op zowel nationaal als internationaal vlak? Het directoraat-generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken (DGLM) werkt aan een goed functionerend beleid voor zeevaart, havens, binnenvaart, luchtvaart en luchthavens. Met meer dan 300 collega’s werken we aan een mooier Nederland op dossiers zoals maritieme en luchtvaartveiligheid, luchtruimherziening, binnenwateren en goederenstromen. Actuele onderwerpen zijn CO2-vermindering en geluidsdichtheid in het dichtbevolkte Nederland.
DGLM bestaat uit 2 directies en 2 programma’s: de directie Luchtvaart, directie Maritieme Zaken, programma Omgeving Luchthaven Schiphol en programmadirectie Luchtruim Herziening.
Directie Maritieme Zaken
Binnen de directie Maritieme Zaken werken we aan een veilige, duurzame en concurrerende zee- en binnenvaart, van en naar Nederland. De directie is onderverdeeld in 3 afdelingen: Zeevaart, Binnenvaart en Vaarwegen, en Zeehavens.
Op de afdeling Zeevaart werken we aan het beleid voor de zeescheepvaart en daarbij het integrale goederenvervoer en het logistieke beleid. Binnen de afdeling Binnenvaart en Vaarwegen houden we ons bezig met onder andere het beleid en de wetgeving voor de binnenvaart, in nauwe samenwerking met de Centrale Commissie van de Rijnvaart en de Europese Unie. Ook de aansturing van infrastructurele projecten voor onze Nederlandse vaarwegen valt onder deze afdeling. Bij de afdeling Zeehavens staat het zeehavenbeleid centraal. We kijken naar de concurrentiepositie van de Nederlandse scheepvaart en zeehavens, ook in de relatie tot internationale partners.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.