Nederland staat voor grote uitdagingen om natuurgebieden, biodiversiteit en waterkwaliteit te verbeteren en, tegelijkertijd, om te gaan met de gevolgen van klimaatverandering. De landbouw heeft hierin een belangrijke rol. Primair, de druk op de natuur moet omlaag. Een transitie van het landelijk gebied en haar bewoners en gebruikers is noodzakelijk en vraagt veel van Nederlandse boeren; de landbouw moet duurzamer en stelt de agrarische sector voor grote veranderingen. Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit werkt samen met agrariërs, natuurbeheerders, ketenpartijen, gemeenten, provincies en andere belanghebbenden, om de transitie van het landelijk gebied vorm te geven. Voor de transitie naar duurzame landbouw, klimaatadaptie, natuurherstel en waterbeheer zijn kennis en innovatie onmisbaar; een goede verbinding tussen de behoeftes vanaf het boerenerf en de mogelijkheden die nieuwe kennis en innovaties bieden, is cruciaal. Dat geldt ook voor de gewenste transitie van het landelijk gebied.
Samen met je collega's in het programmateam Transitie Landelijk Gebied ga jij aan de slag met het inzetten van de verschillende kennis- en innovatie-instrumenten (en signaleer je waar instrumenten ontbreken), zodat de instrumenten aansluiten bij transitievraagstukken in het landelijk gebied. Daarbij combineer je de kennis- en innovatieprogramma’s die nodig zijn voor de ontwikkeling en toepassing van landbouwpraktijken én innovaties passend bij een toekomstbestendige landbouw en natuur. Een van jouw belangrijkste doelen is (het maken van) de aansluiting tussen de aanpak van de agrarische ondernemers en de gebiedsplannen van de provincies. Je bent liaison voor een aantal provincies voor kennis en innovatie vanuit LNV, met name ook in relatie tot de Provinciale Programma's Landelijk Gebied (PPLGs).
Je bent tevens coördinator van het innovatieprogramma 'Land- en Tuinbouw binnen de grenzen van de natuurlijke leefomgeving'. Dit innovatieprogramma is onderdeel van de Kennis & Innovatie Agenda (KIA) "Landbouw-Water-Voedsel". Je hebt of ontwikkelt een visie op de inzet van kennis en innovatie. Je zorgt voor vraagarticulatie vanuit het rijk, de provincies en gebiedsprocessen en vanuit de sector. Alvorens nieuw onderzoek op te starten zorg je voor het gebruik en doorwerking van reeds ontwikkelde kennis. Zo ben je op de hoogte van gedaan en lopend onderzoek en weet je welke instrumenten we hebben, welke we op korte termijn kunnen inzetten en waar verbetering in kennis- en innovatieinstrumentarium nodig is. Uiteraard doe je dat allemaal niet alleen. Samen met je collega's stimuleer je samenwerking tussen diverse partijen zodat meervoudige opgaven rondom onder meer biodiversiteit, klimaat en stikstof integraal worden gerealiseerd. Jullie brengen provincies, kennisinstellingen en boerenorganisaties, natuurbeheerorganisaties, gebiedspartijen en overheden bij elkaar. Ook zet je je ervoor in dat de beschikbare kennis en innovaties sneller landen, en dus sneller worden toegepast, om de transitie van het landelijk gebied vooruit te helpen.
Jij en je collega’s werken nauw samen met collega’s die betrokken zijn bij het Nationaal Programma Landelijk Gebied binnen ons ministerie, andere ministeries, de provincies, kennisinstellingen, ketenpartijen, adviesbureaus, boerenorganisaties en terreinbeheerders in het landelijk gebied. Met alles wat je doet, heb je een duidelijk doel: zorgen dat kennis en innovatie effectief bijdraagt aan het oppakken van de gebiedsopgaven en de versnelling van de transitie van het landelijk gebied.
Je bent een verbinder en een teamspeler. Je vindt het leuk om partijen aan elkaar te verbinden en samen te werken. Je hebt affiniteit met het inzetten van kennis en innovatie voor het bereiken van doelen en je hebt affiniteit met de transitie van het landelijk gebied. Bij voorkeur heb je een achtergrond in natuur- en agrarische wetenschappen en ervaring met transitieprocessen. Je bent analytisch sterk en kunt snel complexe materie eigen maken en tot de kern van het probleem te komen. Je schrikt niet terug van een veelheid aan inhoud, stakeholders, betrokkenen.
Je communiceert helder, brengt complexe vraagstukken snel terug tot de kern en komt met creatieve oplossingen. Snel schakelen tussen werkzaamheden en onderwerpen? Of werken onder hoge tijds- of politieke druk? Het is voor jou allemaal geen probleem.
Verder heb je:
Mocht je niet helemaal voldoen aan de functie-eisen maar lijkt de functie bij je te passen en denk je dat je een positieve bijdrage kan leveren, voel je dan zeker uitgenodigd om toch een motivatiebrief te sturen.
Competenties:
Wij vinden diversiteit binnen onze organisatie belangrijk en houden hier in de sollicitatieprocedure rekening mee. We geloven dat diversiteit bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk en streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte heeft om zich te ontwikkelen. We bekijken in ons werk vraagstukken daarom ook vanuit verschillende perspectieven en willen daarin aansluiten bij alle doelgroepen in de maatschappij.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wat bieden wij jou nog meer:
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Je komt te werken in het programmateam Transitie Landelijk gebied van de directie Strategie, Kennis en Innovatie. Onze directie is binnen LNV dé partner voor kennis, innovatie en strategie voor maatschappelijke en economische (transitie)opgaven binnen het groene domein. Kennisontwikkeling, kennisverspreiding en innovatie zijn hiervoor onmisbare instrumenten. Ook borgen we het functioneren van het kennis- en innovatiesysteem en de noodzakelijke koppeling van de kennisopgaven aan de beleidsopgaven. We werken voor alle directoraten-generaal (DG’s), dus voor DG Agro, DG Natuur en Visserij, DG Landelijk Gebied en Stikstof, en DG Regie Transitie Landelijk Gebied. Het programmateam Transitie Landelijk gebied bestaat naast jou uit vier betrokken en ervaren beleidsmedewerkers. De sfeer? Die is open, informeel en collegiaal.
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV)
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
DG Agro
Binnen het Ministerie van LNV werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.