Samenwerken aan de verbetering van de kwaliteit van de rechtspraak. Dan is deze functie bij het bureau van de Raad voor de rechtspraak de baan voor jou!
Je gaat werken bij het cluster Kwaliteit en Kennis. Dit cluster is een onderdeel van de afdeling Strategie van het bureau van de Raad voor de rechtspraak. Als beleidsmedewerker Kwaliteit en Kennis heb je als hoofdtaak er voor te zorgen dat het systeem voor kwaliteitszorg en het Kennishuis Rechtspraak wordt onderhouden en doorontwikkeld. Dit doe je mede door het ondersteunen van projecten en themagroepen op het gebied van kwaliteit en kennis. Je faciliteert de gerechten bij het uitvoeren van hun kennis- en kwaliteitsbeleid, onder andere via een coördinerende rol in gezamenlijke kwaliteitsinstrumenten. Daarnaast worden inhoudelijke bijdragen en adviezen verwacht bij andere initiatieven, bijvoorbeeld bij de analyse van de jaarplannen van de gerechten op aspecten van kwaliteitsbeleid. Je staat in nauwe verbinding met de kennisarchitect en het Kwaliteits-Portefeuillehoudersoverleg (KPO). Belangrijke dossiers op dit moment zijn o.a. werken met professionele standaarden, de aanbevelingen uit het Visitatierapport Rechtspraak 2023, doorontwikkelen van klantonderzoek en de Agenda Kennishuis Rechtspraak 2023 - 2024. Daarnaast werk je samen met de beleidsmedewerkers van de afdeling Strategie bij diverse beleids- en wetgevingsvraagstukken.
Organisatie
De Raad voor de rechtspraak heeft als opdracht te bevorderen dat de gerechten hun rechtsprekende taak goed kunnen vervullen. De Raad behartigt het gemeenschappelijk belang van de gerechten, zorgt voor gerechtsoverstijgende voorzieningen en houdt toezicht op de kwaliteit, de bedrijfsvoering en het financieel beheer. De Raad is het aanspreekpunt van de Rechtspraak in het politieke en maatschappelijke debat. De leden van de Raad worden bij de uitvoering van deze opdracht ondersteund door een bureau.
Bij de afdeling Strategie zijn ongeveer 27 adviseurs/onderzoekers/(ondersteunend) beleidsmedewerkers werkzaam, waaronder enkele gedetacheerde rechters. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn, daarom streven we naar een divers samengestelde afdeling.
Het cluster Kwaliteit en Kennis bestaat op dit moment uit twee (senior) beleidsmedewerkers en een kennisarchitect. Met deze vacature zoeken we naar een goede opvolger van een beleidsmedewerker.
• Je hebt kennis van kwaliteitsmanagement en inzicht in de relevantie hiervan voor de Rechtspraak;
• Een wo-diploma;
• Je kunt goed omgaan met uiteenlopende en (soms) tegengestelde belangen en je weet daarin goed af te stemmen;
• Je weet (complexe) vraagstukken te vertalen naar concrete adviezen en besluiten;
• Je bent in staat een breed netwerk te onderhouden, hebt daarbij gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet daarin diplomatiek te handelen;
• Je bent een teamspeler (gericht op samenwerken, flexibel, positief kritisch);
• Je beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• Ervaring binnen de rechtspraak met de kwaliteitsportefeuille is een pre.
Enthousiast geworden en past dit helemaal bij jou? Dan is dit je kans!
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:
Standplaats: Den Haag. Tijd- en plaats onafhankelijk werken is mogelijk. In overleg bepalen we hoe de verdeling tussen thuiswerken en werken op kantoor er uit ziet.
Zoek jij een inhoudelijke en afwisselende uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button ter attentie van Jeannette Verspui. Dit kan tot uiterlijk 19 mei aanstaande.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 30 mei 2024 in Den Haag bij de Raad voor de rechtspraak.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeannette Verspui (afdelingshoofd Strategie), telefoon: 06 55 42 07 10.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opgesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.