Beleidsmedewerker menselijk kapitaal met focus op internationaal talent

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Den Haag
32 - 36
€ 3.662 - € 5.586
Master/doctoraal
13-04-2024
06-05-2024nog 3 dagen

Functieomschrijving

Voldoende, goed opgeleide mensen zijn cruciaal voor ons bedrijfsleven en vestigingsklimaat. Internationaal talent kan een bijdrage leveren als er niet voldoende talent in Nederland beschikbaar is of wanneer we via dat internationaal talent Nederland met de rest van de wereld willen verbinden. Wil jij werken aan een complexe uitdaging en heb je affiniteit met internationale vraagstukken? Kom dan werken bij de directie Ondernemingsklimaat van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK).

Internationaal talent maakt onderdeel uit van de bredere vraagstukken rond migratie. Dit thema is heel actueel door een stevig politiek debat. Over de inzet op internationaal talent wordt samengewerkt met andere departementen als Justitie en Veiligheid, Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Samen met een team van enthousiaste collega’s ga je aan de slag om te werken aan een sterke economie voor de toekomst van Nederland.

Je wordt (mede-)verantwoordelijk voor:

Functie eisen

Mocht je niet helemaal voldoen aan de functie-eisen maar lijkt de functie bij je te passen en denk je dat je een positieve bijdrage kan leveren, voel je dan zeker uitgenodigd om toch een motivatiebrief te sturen.

Arbeidsvoorwaarden

€ 3.662
€ 5.586
schaal 11
32
36
Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Aanvullende details

Wat bieden wij jou nog meer:

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Solliciteren & Contact

Contactpersoon sollicitatie
solliciteren@minezk.nl
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Sou Harrachi, senior adviseur recruitment en arbeidsmarkt
06-2969 1489
Contactpersoon vacature
Thijs van Reekum, coördinator
06-1185 9668

De sollicitatieprocedure voor de vacature Beleidsmedewerker menselijk kapitaal met focus op internationaal talent verloopt online via een externe website
Direct solliciteren!

Informatie over de afdeling:
directie Ondernemingsklimaat/cluster Menselijk Kapitaal

Je wordt onderdeel van het cluster Menselijk Kapitaal van de directie Ondernemingsklimaat. Dit cluster houdt zich o.a. bezig met de tekorten op de arbeidsmarkt en internationaal talent (kennismigranten). Binnen het cluster vallen dossiers als het Actieplan Groene en Digitale Banen, het Techniekpact, ondernemerschapsonderwijs, en kennismigratie. Daarnaast werk je nauw samen met het cluster Ambitieus Ondernemerschap dat werkt aan een sterk ecosysteem voor startups en scale-ups.

De directie Ondernemerschap is coördinerend voor de menselijk kapitaal dossiers binnen EZK. EZK werkt nauw samen met het Platform Talent voor Technologie voor de uitvoering en monitoring van beleidsinitiatieven.

Over de werkgever:
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) / DG Bedrijfsleven en Innovatie (DG B&I)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

De directie Ondernemingsklimaat maakt ruimte voor bedrijven in Nederland om te kunnen doen waar ze goed in zijn: ondernemen. Want bedrijven zijn de motor van onze economie en onze welvaart. Een aantrekkelijk ondernemings- en vestigingsklimaat is actueel en ook spannend in een wereld die snel verandert. Voor een aantrekkelijk ondernemings- en vestigingsklimaat hebben we een overheid nodig die duidelijk en dienstbaar is. Denk daarbij aan: toegang tot financiering, stimulering van digitalisering en toepassing van innovatie, faciliteren van groeibedrijven zoals startups en scale-ups, aanpak van de personeelstekorten in de groene en digitale beroepen, maatschappelijk verantwoord ondernemen, ondernemingsrecht, vermindering van regeldruk en dienstverlening. We werken uiteraard nauw samen met uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Kamer van Koophandel.


Deel deze vacature

Op vacaturedata.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy verklaring.

Analyse site