Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een beleidsmedewerker, die DGO verder wil helpen in de ontwikkeling van de bestrijding van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Concreet word je ingezet op Ondermijningsbeleid, meer specifiek het thema Economie en Veiligheid. Je zet jouw kennis, vaardigheden, ideeën en verbindende energie in voor een opgave met een groot maatschappelijk belang. Samen met je collega’s werk je aan de opgave Economie en Veiligheid, door met de partners belangrijke thema’s te signaleren, te agenderen en uit te werken, en zo de samenwerking actief te verbeteren.
De strategische vraag voor jou daarbij is hoe we de strijd tegen de georganiseerde ondermijnende criminaliteit gezamenlijk en in samenhang kunnen organiseren én onze open Nederlandse economie in stand houden en beschermen? Vanuit het overkoepelende thema Economie en Veiligheid kijken we onder meer naar sector(specifieke) problematiek die wij zien rond de georganiseerde drugscriminaliteit, bijvoorbeeld in de sectoren transport en logistiek, vastgoed, zakelijke dienstverlening en de agrarische sector. Je kan daarbij denken bijvoorbeeld denken aan de aanpak van georganiseerde criminaliteit op en rond vakantieparken.
Je bent breed inzetbaar. Je werkzaamheden worden in onderling overleg verdeeld en zijn aan verandering onderhevig, afhankelijk van politieke en maatschappelijke actualiteiten.
Daarnaast:
Wat breng je mee?
Je komt terecht in een dynamische omgeving die sterk gericht is op wat er in de maatschappij speelt. We werken hard maar vinden het ook belangrijk om oog voor elkaar te hebben. Je krijgt goede begeleiding op inhoud en vaardigheden en daarnaast zijn er binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De selectiegesprekken vinden plaats in week 22 en week 23
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De georganiseerde en ondermijnende criminaliteit in Nederland is in toenemende mate complex doordat zij sterk is geprofessionaliseerd en optimaal profiteert van de open economie, gunstige geografische ligging van Nederland en een goede logistieke, financiële en digitale infrastructuur. Het kabinet zet een krachtig offensief in tegen georganiseerde ondermijnende criminaliteit en de ontwrichtende effecten hiervan op de samenleving. Voor deze versterkte aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit is binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid het programma Directoraat-Generaal Ondermijning (DGO) opgericht, om dit offensief te coördineren.
DGO fungeert als katalysator van de aanpak van ondermijning, organiseert verbinding tussen alle partijen en overzicht in het veld van ondermijning. DGO opereert in een breed netwerk van organisaties betrokken bij de integrale strafrechtelijke en bestuurlijke aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Onderdeel van de opgave van DGO is het formeren en verder bestendigen van een brede maatschappelijke coalitie en een krachtige interbestuurlijke infrastructuur: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Om zo samen met alle partners op alle niveaus meer slagkracht tegen georganiseerde ondermijnende criminaliteit te organiseren.
DGO werkt opgavegericht. Met collega’s van binnen en buiten het bestuursdepartement van JenV werk je aan een gezamenlijke opgave: de georganiseerde criminaliteit bestrijden.
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.