Wil jij onder het genot van een kop koffie van onze barista werken met BI professionals bij een
werkgever waar je binnen je team zelf bepaalt hoe je het best kunt bijdragen aan de teamdoelstellingen en je genoeg vrije tijd hebt om ook je andere hobby’s in te vullen? Lees dan verder.
Als Business Intelligence-beheerder ben je samen met je scrumteam verantwoordelijk voor het beheren van ons datawarehouse. Je werkt in het scrumteam nauw samen met front- en back-end ontwikkelaars, informatieanalisten en informatiespecialisten. De BI beheerders zijn verantwoordelijk voor de ontwikkel-, test-, acceptatie en productieomgevingen en hebben kennis en ervaring op het gebied van datawarehousing in een Oracle omgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het monitoren van de dag- en weekverwerking, incident en problem management, change en release management, autorisatiebeheer, meedenken over database configuraties en het bijdragen aan kennisdeling sessies in de vakgroep voor beheerders en ontwikkelaars. Naast het monitoren en releasen van alle datastromen, houd je je in je werk voortdurend bezig met procesoptimalisatie en verbeterpunten. Kortom, je bedenkt elke dag met je collega's hoe iets anders of beter kan met inschatting van mogelijke risico’s.
Waar ga je blij van worden?Binnen een team met een doel bepaal je als professional iedere drie weken zelf wat je concreet gaat opleveren. Zowel in je werk als voor je eigen ontwikkeling zit je zelf achter het stuur en bepaal je de richting waarin je beweegt. Zo is er een ruim aanbod aan opleidingen en kent de rijksoverheid veel verlofmogelijkheden.
Verder ben je direct betrokken bij:
De bedrijfsvoeringstaken van alle gerechten en andere instanties van de Rechtspraak zijn ondergebracht in één landelijk dienstencentrum: het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) in Utrecht. Belangrijke onderdelen van de dienstverlening zijn: de online dienstverlening (zoals de interne en externe website, telefonie en social media), financiën, griffierechtinning, management informatie, arbeidsjuridisch advies en inkoop. Dit doen wij samen met circa 200 collega’s voor alle rechtbanken, hoven en bijzondere colleges. De komende jaren staan in het teken van doorontwikkeling en innovatie. Wij lopen graag voorop in nieuwe ontwikkelingen en bieden daarom alle ruimte aan onze medewerkers om te groeien en zich verder te ontwikkelen. Wij werken in een open en informele cultuur met elkaar samen aan het optimaal ondersteunen van het primaire proces van de Nederlandse rechtspraak.
Team BICC
Je komt te werken in team BICC. Wij zijn het Business Intelligence Competence Center (BICC) van de Rechtspraak. Samen met circa 20 collega’s leveren wij de managementinformatie voor de Rechtspraak. We geven kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming binnen de Rechtspraak en voor het sturen binnen rechtbanken, gerechtshoven en bijzondere colleges. Daarvoor leveren wij bijvoorbeeld standaard informatieproducten, ad-hoc rapportages en landelijke dashboards. Wij analyseren data en leveren data en stuurinformatie. Daarnaast fungeren we als kenniscentrum voor data van het primair proces en denken proactief mee en adviseren over BI oplossingen. Tot slot dragen wij bij aan de ontwikkeling van meer data gedreven werken binnen de Rechtspraak. Wij werken vanuit toegewijde Scrumteams die - met een sterke businessoriëntatie en met korte lijnen - de verschillende organisatieonderdelen binnen de Rechtspraak bedienen.
Het LDCR wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Je krijgt energie van het draaiend houden van de dagelijkse operatie in combinatie met het oplossen van incidenten. Je kan goed focussen en complexe zaken makkelijk uitleggen. Daarnaast vind je het een uitdaging om een ingewikkeld datawarehouse landschap te doorgronden, zodat je gevolgen van incidenten en changes kan overzien.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Je hoeft nog niet alle kennis over Business Intelligence en Datawarehousing te bezitten, als je maar bereid bent om te leren. Je bent de ideale kandidaat als je beschikt over de volgende kwaliteiten:
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens de CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 19 mei 2024 jouw reactie. De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek. Dit doen wij het liefst live op kantoor. Het gesprek vindt plaats in week 21. Mocht je dan echt niet beschikbaar zijn, kijken we naar een andere mogelijkheid. Daarna hoor je of je door bent naar de tweede ronde en plannen wij een nieuwe afspraak. Zijn we daarna allemaal positief? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het LDCR.
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met vacatures.ldcr@rechtspraak.nl.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak verzorgt een breed spectrum aan bedrijfsvoeringstaken. Wij doen dat voor alle rechtbanken, gerechtshoven en landelijke diensten van de Rechtspraak. Onze taken liggen op het gebied van inkoop, financiën, informatievoorziening en human resources management. De werkzaamheden variëren van het innen van griffierechten tot het beheer van Rechtspraak.nl, en van het inkopen van meubilair voor zittingszalen tot het ondersteunen voor het werven van rechters.
Het Dienstencentrum Rechtspraak werkt samen met de gerechten aan optimale rechtspraak. Wij geloven in het gezamenlijk organiseren van diensten en in het delen van kennis, kunde en capaciteit. Als partner van de gerechten in professionele dienstverlening dragen wij bij aan doelmatige, herkenbare en uniforme rechtspraak. Zo kan de Rechtspraak zich optimaal inzetten voor een rechtvaardige samenleving.
Vertrouwen en verbinding vormen de waarden van waaruit wordt gewerkt, zowel binnen het dienstencentrum als daarbuiten. Vanuit deze waarden streven wij naar een plezierige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en gestimuleerd worden in hun professionaliteit. En waarin leidinggevenden een werkklimaat scheppen waarin medewerkers zich veilig kunnen voelen. Het management vervult hierin een voorbeeldrol in open en eerlijke communicatie.
Bij het Dienstencentrum Rechtspraak werken circa 180 mensen. Wij zijn gehuisvest aan Uniceflaan in Utrecht, waar ook het ICT-bedrijf van de Rechtspraak, spir-it en de opleidingsorganisatie SSR gehuisvest zijn. Deze locatie is op loopafstand van het station Utrecht Centraal.
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR)