Zorgen dat de Douane zich houdt aan regelgeving en normen op het gebied van veiligheid en integriteit. Dat doe je als Compliance adviseur. Met 5 andere collega’s werk je aan het bevorderen van een veilige werkomgeving.
Veiligheid en integriteit staan midden in de actualiteit. Ook bij de Douane. We hebben te maken met toenemende risico’s als gevolg van verhardende en ondermijnde criminaliteit. We maken onze mensen zo goed mogelijk bewust van de gevaren. Hoe beschermen we hen tegen ongewenste invloeden van buitenaf? Bureau Veiligheid & Integriteit (BV&I) werkt aan dat soort vraagstukken. Het bureau bestaat uit de onderdelen Kennis, Beleid, Monitoring, Interne Zaken en Ondersteuning.
BV&I heeft de kennis en expertise en neemt de leiding in uniforme beleidsontwikkeling en uitvoering rond thema’s als weerbaarheid, bescherming en integriteit. We monitoren of wordt voldaan aan wetten, beleid en regels met betrekking tot veiligheid & integriteit. Ook ontvangen en verwerken we signalen en meldingen. We grijpen in bij concrete (risico’s op) ernstige integriteitsschendingen. Het onderdeel Monitoring ziet toe op naleving (compliance) van wet- en regelgeving. Dat kan gaan over beleid en afspraken van het ministerie van Financiën, eigen procedures en protocollen. We controleren hoe dit gebied van veiligheid en integriteit is georganiseerd. We rapporteren en adviseren aan de Directeur-Generaal (DG), directeuren en andere dienstonderdelen.
Monitoring is het onderdeel van BV&I waar het structureel (toe)zicht op naleving (compliance) van wet- en regelgeving (onder meer beleid en afspraken van ministerie van Financiën), eigen procedures, protocollen en waardes op het gebied van veiligheid en integriteit is georganiseerd. Hier worden rapportage en adviezen opgesteld ten behoeve van:
Dit doe je bij de Douane
In jouw rol van senior adviseur bedrijfsvoering is compliance je belangrijkste verantwoordelijkheid:
Een bijzondere baan, omdat...
Je een belangrijke rol speelt in het betrouwbaar houden van de Douane.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Hoe bevorderen we blijvend een veilige werkomgeving waar integriteitsdilemma’s openlijk bespreekbaar zijn? Hoe beschermen we medewerkers tegen invloeden van buitenaf? Hoe geven we moreel vakmanschap vorm? Met de invulling van dit soort vraagstukken draag je bij aan de integriteit bij de Douane.”
Ernst-Jan Cannemeijer, Hoofd BV&I
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.
Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.