Het NCSC zoekt een Coördinerend Specialist die in samenwerking met onze specialisten en analisten een belangrijke rol vervuld in het realiseren van onze missie. Zit Cybersecurity in je DNA? Overzie jij de verschillende aspecten die er nodig zijn om de doelstellingen van het NCSC te realiseren? Heb jij het in je om op het moment dat het er echt toe doet, samen met je collega’s tot de juiste oplossing voor een groot securityprobleem te komen, incidenten te voorkomen en nieuwe dreigingen te onderkennen? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Het NCSC kent een uitdagende ontwikkelambitie. Dit biedt volop kansen en mogelijkheden. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en daarmee de hoeveelheid aan informatie die beschikbaar is, blijft het een flinke uitdaging om alles goed bij te houden en te duiden. Het is voor ons als hèt kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes van cybercriminelen en ernstige ICT-verstoringen en deze waar het kan ook voor te zijn.
Voor de komende jaren staat er het nodige te veranderen voor het NCSC. Dit biedt volop kansen en mogelijkheden. Zo kijken we met een steeds bredere blik naar ons domein, hebben een goed beeld van wat er nu speelt en wat er op ons af komt en doen we op de juiste momenten interventies om Nederland veilig te houden. Dit doen we samen met collega’s van het NCSC en met partners in het brede cybersecuritywerkveld. Als coördinerend specialist zorg je voor de inhoudelijke dagelijkse coördinatie binnen het team om ervoor te zorgen dat we de juiste producten en diensten leveren. Je coördineert binnen je team een of meerdere taakgebieden en de verdere professionalisering van producten, diensten en werkprocessen. Je staat hiervoor in nauw contact met de teamleiders van je eigen en de andere teams binnen het NCSC. Hiermee draag je bij aan het behalen van de doelstellingen van het NCSC, en de Unit Operatie. Ook heb je een rol in de dagelijkse operationele aansturing. Zo wordt je periodiek ingeroosterd als coördinator voor het managen van het operationele proces, waarbij je NCSC-experts uit verschillende teams aanstuurt. Deze inroostering kan periodiek ook buiten kantoortijd plaatsvinden.
Daarnaast help je jouw team bij de planning, bezetting en realisatie van de inhoudelijke doelstellingen en activiteiten die plaatsvinden. Dit doe je door te helpen prioriteren, scherp te houden wat de kern van ons werk is en collega’s bij de uitvoering van hun werkzaamheden te ondersteunen. Waar nodig richt je hiervoor (nieuwe) werkprocessen samen met het team in. Jij signaleert wat er nodig is om vandaag en morgen met onze producten en diensten de juiste impact te kunnen maken. Hierbij denk je actief mee over de haalbaarheid, de inrichting van processen en benodigde ondersteuning. Hierdoor lever je een essentiële bijdrage aan de doorontwikkeling van het NCSC en de weerbaarheid van Nederland.
Wees je ervan bewust dat de impact van jouw werk groot kan zijn. Het goed en tijdig signaleren en snel te kunnen reageren bij incidenten en nieuwe ontwikkelingen is van essentieel belang en kan voor een enorm verschil zorgen. Dat maakt het werk soms stressvol, maar zorgt tegelijkertijd voor een enorme kick en gevoel van voldoening.
Ondanks ons serieuze werk is er genoeg ruimte voor informeel contact. Dus wanneer jij het als een uitdaging ziet om ons te helpen bij het verder professionaliseren van het NCSC, dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Welkom bij Team NCSC!
Wie ben jij?
Competenties
Jouw profiel
Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een hecht team bestaande uit cybersecurityprofessionals en houdt ervan om successen en mooie momenten met je collega’s te delen en vieren. Gevraagd én ongevraagd neem je – vanuit een informele leidersrol – de inhoudelijke coördinatie op je. Je bent iemand die zowel collega’s coacht als beschikt over overtuigingskracht. Je contactuele vaardigheden zijn uitstekend. Je wordt blij van de inhoud en durft operationele beslissingen te nemen. Je bent ook in staat om deze door te vertalen naar tactische en strategische perspectief. Je bent daarvoor analytisch sterk ontwikkeld, houdt van snel denken, schakelen en bent daardoor in staat om snel de juiste verbanden te leggen. Je brede algemene ontwikkeling helpt je hierbij. Je weet je informatie goed te structureren en kunt deze goed samenvatten. Je bent gefocust om samen met je team resultaten te boeken, doelstellingen te behalen en bestaande en nieuwe producten en diensten verder te brengen.
Door je goede contactuele vaardigheden ben je in staat om op verschillende niveaus mee te praten. Je zoekt werk dat je een gevoel van voldoening geeft, waarmee je een verschil kunt maken en wat er echt toe doet! Je weet jezelf in tijden van crisis staande te houden en heb je het in je om grote verantwoordelijkheden te kunnen dragen. ICT-dreigingen stoppen niet om vijf uur, daarom ben je flexibel en bereid om in tijden van crises of incidenten buiten kantooruren te werken en periodiek ingeroosterd te worden voor bereikbaarheidsdiensten. Je past je gemakkelijk aan naar nieuwe en veranderende omstandigheden.
Uiteindelijk help je ons graag bij het professionaliseren van ons team, daarvoor signaleer je kansen voor verbetering en initieert deze. Het discreet omgaan met vertrouwelijke informatie is vanzelfsprekend voor je.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw cv en motivatie als word of pdf-bestand uploaden.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheids A onderzoek onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen. Meer informatie over het onderzoek kun je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.
Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
Een assessment en/of vaardigheidstests kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening. Het vaststellen van een goede ‘klik’ met de andere Teamleiders van het team is onderwerp van het sollicitatiegesprek.
Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is dé centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties binnen de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland. Door de samenwerking met deze organisaties aan te gaan en onze krachten te bundelen, werken wij samen aan een veiliger digitaal Nederland.
Werken binnen het NCSC is uitdagend en divers. Er wordt veel van onze organisatie en medewerkers verwacht. Deze verwachting hebben wij aangeduid met NCSC brede kerncompetenties: omgevingsbewustzijn, flexibiliteit, stressbestendigheid, samenwerken, gedeeld leiderschap en resultaatgerichtheid. Meer info vind je op https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk