Hoe zorgen we ervoor dat burgers en bedrijven uit zichzelf (fiscale) regels naleven? Waar lopen zij tegenaan, en kunnen we hier iets aan veranderen? Het zijn voorbeelden van de interessante vraagstukken waarover jij je buigt als coördinerend adviseur. Binnen het onderdeel Handhaving van de corporate dienst Vaktechniek in Utrecht werk je op het snijvlak van uitvoering en beleid en werk je continu aan de verbetering van de compliance van burgers en bedrijven.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol als coördinerend specialistisch adviseur handhaving ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming, integratie en coördinatie van complexe multidisciplinaire en/of zeer specialistische handhavingsadviesproducten. Ook ben je vakinhoudelijk verantwoordelijk voor de verbinding en samenhang, omdat de strategische advisering op de verschillende terreinen sterk verweven is met het algemene strategische beleid. Vaak werk je daarvoor samen met andere onderdelen van de Belastingdienst. Je signaleert actief relevante ontwikkelingen binnen en buiten de Belastingdienst en geeft aan welke kansen en mogelijkheden dit biedt voor het handhavingsbeleid/de handhavingsregie van de Belastingdienst. Zo kan bijvoorbeeld op basis van een steekproefanalyse voorgesteld worden om wetgeving aan te passen als handhavingsinstrument. Je levert, op basis van jouw kennis, ervaring en verbindende rol, een bijdrage aan het jaarplan van de Belastingdienst en werkt mee bij aan uitvoeringstoetsen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van de behandelaanpak, de realisatie van de doelstellingen van de uitvoerende directies én het onderhouden en doorontwikkelen van de handhavingsregie. Naast dit zeer gevarieerde takenpakket houd je je bezig met de inhoudelijke aansturing, begeleiding én coaching van andere adviseurs en beleidsmedewerkers binnen de afdeling. En tot slot draag je, zowel intern als extern, de adviesproducten en -processen van de handhavingsregie uit.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
‘Op onze afdeling werken diverse disciplines samen om creatieve oplossingen te bedenken voor vraagstukken. Die vertalen we vervolgens in een concreet advies voor de organisatie. We werken dus écht op het snijvlak van uitvoering en beleid. Ben jij mijn nieuwe collega die met ons het verschil maakt?’ Amrit, adviseur handhaving bij de Belastingdienst.
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
De Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is een vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering en handhaving binnen de Belastingdienst. VT adviseert, bewaakt en verbindt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van vakmanschap van medewerkers, maar ook aan de compliance van burgers en bedrijven. Daarnaast is VT verantwoordelijk voor de vaktechnische infrastructuur en het beschikbaar stellen van kennis over naleving en handhaving. Binnen VT wordt proactief en oplossingsgericht gewerkt. Vakmanschap en specifieke deskundigheid van de medewerkers staan centraal bij het ontwikkelen van producten en diensten, waarbij kwaliteit op peil wordt gehouden en waar nodig wordt verbeterd.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl