Wereldwijd wordt antibioticaresistentie als één van de grootste gezondheidsbedreigingen gezien. Wil jij bijdragen aan het voorkomen en mitigeren van antibioticaresistentie, en dat in internationale samenwerkingen? Bij ons kun je als coordinerend onderzoeker nadenken over hoe we One Health surveillance het beste kunnen inrichten. Benieuwd wat deze functie jou te bieden heeft? Lees verder.
Internationaal onderzoek naar antibioticaresistentie
Antibioticaresistentie (AMR) is een belangrijk thema voor het RIVM. Ons centrum voor Zoönosen en Omgevingsmicrobiologie onderzoekt de overdracht van antibioticaresistente bacteriën naar de mens vanuit onze leefomgeving. En het gebruik van milieusurveillance om te weten welke antibioticaresistente bacteriën er in de bevolking rondgaan. Op de afdeling Milieu werken we aan internationale projecten op het gebied van AMR in het milieu in een Global One Health context.
In een groot Europees joint action project, JAMRAI-2, wordt onderzocht hoe One Health surveillance van AMR zou moeten worden uitgevoerd, en gevolgd door welke public health acties. In EU-WISH worden de kansen van public health surveillance in rioolwater in kaart gebracht en gedeeld. Ook werken we in bilaterale samenwerkingsverbanden met landen buiten Europa aan advisering over One Health surveillance, met name voor het milieudomein.
Jouw rol hierin
Hoe kunnen we de milieusurveillance binnen een One Health aanpak het beste inrichten? Waar gaan we monitoren, waar gaan we naar zoeken en hoe gaan we dat doen? Hoe gaan we vervolgens om met de resultaten en hoe kunnen we die delen met andere sectoren? Dit zijn vragen waar jij dagelijks mee bezig bent. Jij neemt het voortouw in het inhoudelijk werk en de coördinatie van de RIVM-taken op het gebied van AMR in het milieu in JAMRAI-2 en de andere samenwerkingsverbanden, zoals met Colombia en Indonesië, en van de taken op het gebied van AMR in EU-WISH. Dit houdt in dat je inhoudelijk bijdraagt door het opzetten van de strategie voor de milieuactiviteiten, waarbij je ook veel samenwerkt met onze nationale en internationale partners. Voor JAMRAI coördineer je daarnaast ook de gehele inbreng van het RIVM.
Je werkt aan de aanpak (strategie), methoden, middelen, en hoe de resultaten geanalyseerd en gecommuniceerd kunnen worden. Je stemt hiervoor af met je collega’s, ook de collega’s van andere RIVM-centra die betrokken zijn bij antibioticaresistentie. Je publiceert de resultaten in rapporten en wetenschappelijke artikelen. Je onderhoudt contacten met de externe samenwerkingspartners en je krijgt de kans om meerdere keren per jaar collega’s in het buitenland ook fysiek te treffen. Je licht het onderzoek ook toe aan partners die niet bij de inhoud betrokken zijn, waarbij je uitleg geeft over de bruikbaarheid van de informatie.
Uniek aan deze baan
Ons team bestaat uit zeer bevlogen en ambitieuze onderzoekers. Wij genieten van het innovatieve karakter van het werk en weten elkaar makkelijk te vinden. Ons vakgebied groeit hard en krijgt steeds meer aandacht binnen en buiten het RIVM. Zo ontstaan er nationale en internationale platforms waarmee we met elkaar in verbinding staan.
Bij ons is hybride werken ook het nieuwe normaal, waarbij we elkaar graag minimaal de helft van de tijd op kantoor treffen, voor een soepele samenwerking en verbinding met elkaar.
We zitten het komende jaar nog op onze groene campus in Bilthoven, waar konijnen op het terrein lopen en je vlak naast het bos zit voor een lunchwandeling. Halverwege 2025 verhuizen we naar een volledig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, speciaal voor het RIVM gebouwd.
Werken bij de overheid betekent ook gunstige arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, een goede pensioenregeling en uiteraard een reiskostenvergoeding, als je met het ov reist zijn je reiskosten 100% vergoed. Heb je meer vakantiedagen nodig, omdat je dit jaar wat langer op vakantie wilt blijven? Via jouw persoonlijke plan kun je voordelig extra dagen inkopen.
Meer informatie
Wil jij bijdragen aan surveillance van AMR, stuur dan je sollicitatie aan Ana Maria de Roda Husman, afdelingshoofd Milieu. Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Bel dan gerust met de projectleider Heike Schmitt (06-1146 8602) of met Ana Maria (06-2181 0359), zij beantwoorden je vragen graag.
Deze functie is deel van project JAMRAI-2, dat ook weer zal eindigen. Zodoende is het dienstverband dat wij bieden een contract voor de duur van het project.
Wie ben jij
Jij bent een flexibele, gemotiveerde en creatieve wetenschapper die plezier heeft in het werken aan internationale projecten. Je hebt sterke interculturele communicatieve vaardigheden en kunt kennis en expertise overtuigend overdragen aan collega’s en aan externe professionals, óók aan professionals die minder bekend zijn met de inhoud.
Je krijgt energie als je werkt aan verschillende onderwerpen, zowel zelfstandig als in teamverband, en houdt daarbij het overzicht. Je schakelt dus snel en neemt initiatief.
Je bent bereid en in staat om regelmatig te reizen (2-3 keer per jaar, naar wisselende landen).
Verder vragen wij:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Deze functie houdt verband met een onderzoeksproject, dat 48 maanden loopt, van mei 2024 t/m april 2028.
We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.
Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:
Speciale omstandigheden:
Goed om te weten:
Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.
Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2025 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2500 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag
Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM