Bij Rijkswaterstaat hebben we de belangrijke taak om Nederland te beschermen tegen hoogwater. Betrouwbare stormvloedkeringen met "waterdichte" systemen zijn hierin onmisbaar! Ga jij hier als dagelijks operationeel beheer (DOB-er) voor zorgen? Lees dan snel verder!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Waterveiligheid en goede bescherming tegen overstromingen is belangrijk voor ons waterrijke land. De Oosterscheldekering vervult daarbij een onmisbare rol.
De Oosterscheldekering moet dagelijks worden bediend en bewaakt, onder andere ten behoeve van het uitvoeren van het onderhoud en het paraat houden van de installaties. De technische installaties zijn ieder moment van de dag in bedrijf. Daarom is er altijd iemand, een dagelijks operationeel beheer (DOB-er), aanwezig op de Oosterscheldekering. In deze essentiële frontofficefunctie op een bijzondere locatie let jij onder andere op:
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij werkt graag samen zonder het doel uit het oog te verliezen. Je bent je daarbij bewust van je eigen rol en die van anderen en stemt je werkzaamheden daarop af. Op basis van beschikbare informatie kun jij de gevolgen van handelswijzen overzien. Hierbij let jij altijd op de beschikbaarheid van de kering. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en ook bij onverwachte gebeurtenissen blijf je kalm en accuraat werken volgens de procedures.
Natuurlijk wil jij de kering in actie zien! Bij een waterstandvoorspelling van 3 meter boven NAP sluiten we de Oosterscheldekering. Hiervoor hebben we een bedieningsteam waar jij onderdeel van uitmaakt. Tijdens storingen kan er dus een beroep op jou worden gedaan. Want naast jouw rol als DOB vervul je ook de rol als Technisch Specialist in het bedieningsteam. Hiervoor is het belangrijk dat je binnen een uur rijden van de Oosterscheldekering (Vrouwenpolder) woont.
Wat wij aan jou waarderen
In het team wordt veel waarde gehecht aan collegialiteit, openheid, werkplezier en het nemen van verantwoordelijkheid. Je haalt graag goede resultaten. Je bent je ervan bewust wat er zich afspeelt binnen en buiten Rijkwaterstaat. Je pakt zaken proactief op en ontwikkelt jezelf graag verder. Je zoekt contact met anderen, bent communicatief vaardig en werkt graag veel en goed samen. Je loopt minimaal één jaar mee met een ervaren collega zodat je de kering en alle techniek die daarachter zit perfect leert kennen.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert? Kom dan een kop koffie of thee drinken met Piet Maljaars, coördinator check, of een paar uur meelopen in Vrouwenpolder (Topshuis, Neeltje Jans). Wil je wel eerst een afspraak maken zodat we alle tijd en aandacht voor je hebben? Dat kan door Piet te bellen of te appen, via 06-53788158.
Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden?
Lees hier meer over de Oosterschelde, de Oosterscheldekering, onderhoud aan de aanlegsteigers en loswallen, renovatie en nog veel meer projecten, zoals de Brouwersdam en de Veerse Gatdam.
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.
Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.
Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.
Zee en Delta - District Noord
Bij district Noord zetten wij ons iedere dag in voor het beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in ons areaal. Een omvangrijke taak gezien het aantal rijkswegen, bruggen, viaducten, aanleginrichtingen, primaire waterkeringen, vaargeulen en kanalen. Daarnaast draagt het district bij aan de beleidsvoering van de regionale dienst Zee en Delta en fungeert het als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden.
We beheren publieksgericht het beheergebied in de delta en de kust van Nederland, namelijk de Oosterschelde, Veerse Meer, Grevelingen, Volkerak-Zoommeer, Kanaal door Zuid-Beveland en Schelde -Rijnkanaal. De daarbij behorende assets zijn onder andere de Oosterscheldekering, Veerse dam, Grevelingendam en -sluizencomplex, Krammer en Kreekrak. Daarnaast verzorgt het district een adequaat, publieksgericht beheer van autowegen, waaronder de N59 en een deel van de N57. Het district kent als geen ander de toestand van haar objecten en zorgt dat deze goed en veilig functioneren. Daarbij staat de gebruiker centraal. Ons beheergebied leent zich uitstekend voor innovaties en nieuwe technieken. Kijkend naar de toekomst zetten we samen met onze partners in op energiebesparing en -opwekking, maar ook op nieuwe technieken en het gebruik van duurzame materialen bij het onderhoud aan onze objecten.
Het district Noord is opgesplitst in de clusters Assetmanagement (AM) en Beschikbaarheid Netwerk & Crisismanagement (BNC). Het cluster Assetmanagement verzorgt de onderhoudsplanning en -programmering van het district. Ook draagt het zorg voor het borgen van de Rijkswaterstaat-belangen als beheerder binnen planstudie- en aanlegprojecten. Daarnaast vindt hier de kennisborging van het areaal plaats.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.