Het datagedreven werken van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) naar een hoger niveau tillen. Dat is wat je doet als data steward. Zo monitor je de datakwaliteit, voer je validaties uit en zorg je voor de nodige correcties om de juistheid van onze data te garanderen. Met veel energie coach je collega’s én richt je onze processen zo slim mogelijk in. Op naar een datagedreven toekomst, doe jij mee?
Betere sturingsinformatie
Je staat in het hart van onze datagedreven interne bedrijfsvoeringsprocessen binnen het FB&R Datamanagement team. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en je werkt nauw samen met de business om de juiste gegevens te identificeren voor de vraagstukken die op dat moment spelen en die onze dienstverlening verbeteren. Je voert datakwaliteit- en dataclassificatie processen uit en handhaaft deze. Bovendien geef je presentaties op directieniveau om de plannen af te stemmen en de voortgang te bespreken. Als ze besproken zijn voer je deze datamanagementplannen uit, waarbij je zorgt voor de juiste typering, kwaliteit en het gebruik van onze data. Daarnaast coach je en breng je gegevenseigenaren bij elkaar, zodat de kwaliteit van hun gegevens verbeterd wordt bij de bron. Zo zorg je ervoor dat we groeiende besluitvorming en informatievraagstukken echt met de juiste data maken. Verder ben je bezig met het:
Je bent gepassioneerd over het verbeteren van de dienstverlening door middel van datagedreven inzichten. Collega’s neem je dan ook mee in nieuwe plannen waarbij je ze enthousiasmeert. Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk en pragmatisch. Met een energieke aanpak coach je collega’s en neem je ze mee in de laatste ontwikkeling in het vakgebied. Omdat je werkt in een omgeving met veel vrijheid en flexibiliteit, vraagt dit om veel eigen initiatief. Je inspireert collega’s om hun verantwoordelijkheid te nemen, waarbij je altijd voor ze klaar staat bij vragen. Verder heb je:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wat bieden wij jou nog meer:
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Binnen de Directie Informatievoorziening zetten wij ons volledig in om alle medewerkers van EZK en LNV optimaal te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. We bieden essentiële diensten en faciliteiten op het vlak van informatiemanagement, facilitaire zaken & huisvesting, beheer van formatie & budgetten, en ondersteuning bij projecten, programma's en implementatieprocessen. Ons doel is om zowel voor EZK als LNV te werken, met een focus op hun kernafdelingen, en te volgen: centraal waar noodzakelijk, lokaal waar mogelijk. Klantgerichtheid staat bij ons voorop, waarbij we onze diensten en faciliteiten zo efficiënt en transparant mogelijk aanbieden. We streven ernaar om de medewerkers en de organisaties van EZK en LNV volledig uit te rusten om hun maatschappelijke taken te verwezenlijken, gedreven door onze kernwaarden: betrouwbaar, verbindend en vernieuwend.
Het cluster Functioneel Beheer en Regie neemt het operationele en tactische beheer en informatiemanagement van alle brede bedrijfsvoeringtoepassingen binnen EZK/LNV voor zijn rekening. Dit cluster is verantwoordelijk voor de operationele en tactische samenwerking en sturing van de ICT-leverancier.
Directie IV en Data
De Directie IV en de Directie Mens & Organisatie (M&O) zetten zich in voor de verdere ontwikkeling van datagedreven werken om onze dienstverlening te verbeteren en te professionaliseren. In 2023 hebben we een datamanagement strategie uitgerold die als leidraad dient voor 2024 en daarna, inclusief data-initiatieven die zorgen voor structurele verbeteringen en een stevig fundament leggen. Dit omvat rollen, verantwoordelijkheden, en beleid omtrent data-eigendom (data governance), ondersteuning van proceseigenaren in datamanagement, ontwikkeling van datacompetenties onder medewerkers, en het opzetten van een netwerk.
Ter ondersteuning en advisering van de Directie IV en M&O in deze transitie zoeken we een klantgerichte, toegankelijke en praktisch ingestelde Datasteward.
De Datasteward speelt een centrale rol in de implementatie van het data governance beleid, waarbij inzicht in het belang en de noodzaak van goede data governance en de bijbehorende kaders essentieel is. Deze rol omvat niet alleen het waarborgen van datakwaliteit, maar ook het organisatie- en omgevingsbewust handelen. Bij het implementeren van data governance en het bewaken van datakwaliteit houdt de Datasteward altijd het einddoel voor ogen, met een flexibele benadering naar het tempo en oog voor de belangen van de stakeholders.
Als Datasteward bij bedrijfsvoering word je onderdeel van het FB&R Datamanagement team. Dit team ondersteunt de organisatie in het vertalen van wensen naar dataproducten en werkt volgens Agile methodieken. Het domein beheert tevens het Concern Datawarehouse en de datacatalogus, die binnenkort in beheer zal worden genomen.
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Het ministerie van EZK staat voor een duurzaam en ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemingsklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Dit doen we door de juiste randvoorwaarden te creëren, ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien, aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving, en samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een duurzaam en ondernemend Nederland.
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Het ministerie van LNV staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Duurzaam EZK en LNV
De ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en LNV zijn duurzame organisaties. In het kader van ‘practice what you preach’ wordt het ingezette duurzaamheids- en innovatiebeleid voor Nederland ook intern zichtbaar. Binnen de organisaties zijn we ons op dit gebied bewust van ons gedrag en onze keuzes in zowel het primaire proces als de ondersteunende processen. We schromen dan ook niet om elkaar hierop aan te spreken. De Rijksoverheid heeft binnen de eigen bedrijfsvoering zelf de uitvoeringsplicht van vastgesteld beleid, bijvoorbeeld op het gebied van voedsel, mobiliteit en klimaat en energie.
In de verschillende onderdelen van bedrijfsvoering binnen EZK en LNV wordt samen met de shared service organisaties, het Rijksvastgoedbedrijf, de facilitaire dienstverlener en de ICT-dienstverlener, gewerkt aan het verder verduurzamen van de organisatie.
Het ministerie van LNV werkt nauw samen met het ministerie van EZK. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.