Ben jij Agile minded, vooruitstrevend en op zoek naar een baan waarbij je elke dag mag werken aan een veiliger Nederland? Lees dan snel verder!
WAT GA JE DOEN?
Binnen de afdeling Portalen & Samenwerking zijn wij op zoek naar een DevOps engineer, meer specifiek: een full-stack ontwikkelaar voor de voorzieningen InformatiePortaal (IP) en MijnSlachtofferzaak (MSz).
Primair is je inzet gericht op het Informatieportaal, inclusief het federatieve Gebruikersbeheer. Onderverdeeld in een Angular front-end, een Spring back-end en openLDAP.
Secundair draag je bij aan het testen, functioneel en technisch en vervul je ook functionele- en technische beheertaken.
Als DevOps engineer ga je met je collega’s werken aan het gehele Agile ontwikkeltraject middels de Kanbanmethodiek: van refinement van de werkzaamheden, het inplannen van taken en het bouwen en testen tot en met het demonstreren van de geleverde functionaliteit aan stakeholders. Je houdt je in teamverband voornamelijk bezig met ontwikkelwerkzaamheden.
Met jouw kennis van de recente ontwikkelingen in het vakgebied software development, til jij je DevOps-team naar een hoger niveau. Je verbetert je eigen werkzaamheden en processen en optimaliseert daarmee ook de kennis van het vakgebied binnen de Justitiële Informatiedienst als geheel.
Binnen onze Agile manier van werken is er veel aandacht voor transparantie, overleg en feedback. Elkaar helpen en waar nodig vervangen is een vanzelfsprekendheid in het team.
In dit kader zal jij je ook richten op applicatiebeheer en testwerkzaamheden.
WAT BIEDEN WE?
Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven. Als je LinkedIn profiel voldoende informatie geeft over jouw opleiding en relevante werkervaring is een cv ook niet nodig. Hoe makkelijk is dat?
Om samen tot mooie en hoogwaardige resultaten te komen zien we graag het volgende:
Je bent iemand die goed gedijt in een Agile werkomgeving. Wat betekent dit?
Goed om te weten: Mocht je, je nog niet herkennen in alle functie-eisen, voel je dan toch vrij om je interesse kenbaar te maken.
Naast bovengenoemde hoofdtaken zien wij jouw talenten ook graag naar voren komen wanneer je een bijdrage levert aan: data gedreven werken, het adviseren richting de business en de opdrachtgever maar ook zeker richting onszelf als ‘IT-leverancier’.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
MEER INFORMATIE?
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze collega Riet Grooters op telefoonnummer 0625657866 of via mailadres vacatures@justid.nl
Voor overige vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Mary Joy Valles op telefoonnummer of via mailadres vacatures@justid.nl
De afdeling Portalen & Samenwerking werkt in een 3-tal Agile teams aan beheer, onderhoud, vernieuwing en innovaties ten behoeve van onze dienstverlening voor het InformatiePortaal, MijnSlachtofferzaak, Forensische Tijdlijn, het Justitie Informatie Punt (JIP) en de Jeugdketen (middels de dienstverlening vanuit IFM).
Alle teams werken onderling goed samen door onder meer hetzelfde sprint ritme te hanteren en om de drie sprints middels een 'perronweek' tijd te nemen voor Inspect & Adapt en teamoverstijgende initiatieven. Er is veel tijd en aandacht voor opleiding en bijscholing, en zeker ook voor de broodnodige ontspanning en afwisseling in het werk.
Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden. Als leverancier van cruciale informatie op het juiste moment wordt onze rol binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid, en daarbuiten, dan ook steeds groter.
Wij zijn de Justitiële informatiedienst oftewel: Justid.
Dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. Het gaat namelijk over mensen en persoonsgegevens. We zorgen dat onze partners in de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over de cruciale informatie op het juiste moment. We werken dagelijks met grote hoeveelheden data aan slimme IT-oplossingen, voor bijvoorbeeld de politie, rechtbank en marechaussee, maar ook om slachtoffers van misdrijven te informeren. Door te bouwen aan een krachtige verbinding tussen mens, informatie en technologie zorgt Justid dat cruciale informatie beschikbaar is op het juiste moment voor de juiste persoon.
Strikt vertrouwelijke informatie
Vingerafdrukken, informatie over de gezinssituatie, een strafverleden of de geldigheid van een verblijfsvergunning. Detentie-informatie voor slachtoffers en burgemeesters wanneer een dader weer vrijkomt. Enkele voorbeelden van informatie die wij, via onze ICT-voorzieningen, beschikbaar stellen. Informatie die strikt vertrouwelijk is en met veel zorg moet worden behandeld: het gaat immers over mensen. Wij maken dit mogelijk door slim gebruik te maken van bestaande technologie en door innovaties en creativiteit te stimuleren.
Wij zijn Justid
Met onze 600 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden en Den Haag, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we aan continue verbetering van onze producten en diensten. Onze organisatie is groeiende zodat er doorlopend loopbaanmogelijkheden blijven ontstaan.
Justid is een informele organisatie met korte lijnen naar leidinggevenden en directie. Kom je bij ons werken, verwacht dan ook een fijne sociale en informele werksfeer! Een goede werk-privébalans is wat ons betreft erg belangrijk. Daarom werken we hybride. Ook zorgen we ervoor dat als je thuis aan het werk bent, je tot dezelfde mogelijkheden beschikt als op kantoor. Als netwerkorganisatie zijn er uiteraard voldoende mogelijkheden om jouw collega’s beter te leren kennen. Zo worden er geregeld team- en afdelingsuitjes georganiseerd en kijken we jaarlijks uit naar de zomerborrel.
Als jij geniet van grote hoeveelheden data en innovatieve IT-technieken en vraagstukken en dit wil combineren met een relaxte werksfeer, dan kom je hier zeker tot je recht!
Hoe onze medewerkers ons ervaren en wat ze doen kun je hier verder lezen en bekijken: https://www.justid.nl/over-ons/werken-bij-justid