Werkend leren en registeraccountant worden. Dat kan met het Duaal accountancy talentship bij de Belastingdienst. Met je behaalde vwo-diploma of relevant hbo-propedeuse kan je starten met dit talentship. Hier doe je werkervaring op in de fiscaliteit door te werken bij zowel het midden- en kleinbedrijf (MKB) als grote ondernemingen (GO). Daarnaast betalen wij je gehele opleiding die je volgt aan de Nyenrode Business Universiteit én aan de BelastingdienstAcademie in Utrecht.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Tijdens je talentship start je naast je universitaire opleiding tot registeraccountant met een interne opleiding aan de BelastingdienstAcademie. Zo verdiep je je in accountancy, fiscaliteit, controletechnieken en ontwikkel je professionele vaardigheden. Daarna wordt dit gecombineerd met werken in een van de vijf regio’s van de Belastingdienst. Hoewel je zelfstandig werkt, kun je altijd rekenen op je team met onder meer fiscaal juristen, IT-auditors, belastingcontroleurs, invorderaars en accountants. Van hen leer je veel over de dagelijkse gang van zaken. Zo kun je jouw kennis al snel in praktijk brengen.
Tijdens je Duaal accountancy talentship leer je om zelf te beoordelen of belastingaangiften van bedrijven juist en volledig zijn. In de eerste jaren van de opleiding ligt daarbij de nadruk op de omzetbelasting, inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting. Je beoordeelt en onderzoekt of de fiscale aangiften correct zijn ingediend. Later verdiep je je mogelijk in invoerrechten, accijnzen en loonheffing. In alle gevallen is begrip van de administratieve organisatie en interne beheersing belangrijk.
Meer informatie over de inhoud van dit duale traject vind je hier.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Ik geniet van de afwisseling in het Duaal accountancy talentship. Deze week heb ik bijvoorbeeld twee dagen les van de BelastingdienstAcademie, twee dagen studievoorbereiding en op vrijdag les aan Nyenrode. Volgende week ben ik vier dagen aan het werk en op vrijdag heb ik les. Zo blijf je jezelf ontwikkelen tijdens dit ontzettend leuke traject!” Wesley, accountancy talent.
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
Je start op 15 augustus 2024. In de eerste periode van je studie vinden de fiscale colleges van de BelastingdienstAcademie gemiddeld twee dagen per week plaats in Utrecht. We vinden het belangrijk dat jij je daarop goed kunt voorbereiden. Je krijgt daarom tijdens deze studieperiodes minimaal één en soms zelfs twee dagen per week de ruimte voor thuisstudie. Deze studiedagen beschouwen we als gewerkte uren. Voorbereidingstijd voor je universitaire opleiding valt buiten je werkuren (gemiddeld 12-16 uur per week). Tijdens je opleiding studeer je zowel aan een universiteit als aan de BelastingdienstAcademie. Het opleidingstraject bestaat uit drie fases: fase 1 is de interne opleiding, fase 2 werkend op kantoor met verdieping en verbreding van kennis en vaardigheden en fase 3 het starten van je praktijkopleiding tot registeraccountant. Tijdens de interne opleiding werk je verschillende werkperiodes op afwisselende locaties bij MKB en GO. De regio waar je gaat werken wordt in overleg bepaald op basis van je werkplaats (locaties Almelo, Almere, Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Haag, Doetinchem, Eindhoven, Emmen, Enschede, Groningen, Hoofddorp, Hoorn, Leeuwarden, Maastricht, Middelburg, Rotterdam, Utrecht, Venlo en Zwolle). Na de interne opleiding maak je in overleg een keuze voor MKB of GO en wordt je geplaatst op één van de kantoren van de Belastingdienst.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Meer informatie over het Duaal accountancy talentship? Kom op een van onze open dagen. Klik hier om je in te schrijven.
Ben je al in het bezit van een vwo-diploma of hbo-propedeuse dat voldoet aan de gestelde eisen dan verzoeken we je een kopie ervan mee te sturen in het sollicitatieformulier.
Naast de in de functie-eisen omschreven competenties zijn ook de volgende competenties voor een registeraccountant belangrijk; schriftelijke en mondelinge presentatie, plannen en organiseren, doorzettingsvermogen, zelfontwikkeling en inzet. Gedurende het traject is er aandacht om deze competenties verder te ontwikkelen. Meer informatie over het Duaal accountancy talentship kun je vinden op onze website.
Sollicitatieprocedure
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
We beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, krijg je een digitale voorselectietest toegestuurd. Benoem in jouw motivatiebrief jouw eerste en tweede voorkeurslocatie. We houden, voor zover mogelijk, rekening met jouw voorkeurslocatie, maar kunnen plaatsing op deze locatie niet garanderen.
De volgende stap is een selectiedag. Op die dag doorloop je samen met andere sollicitanten alle stappen in het selectieproces op één dag. Met een positief resultaat word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met uitgebreide voorlichting. Uiteraard geven we je daarna tijd om over het aanbod na te denken. De selectiedagen vinden plaats op 10 januari 2024, 14 februari 2024, 27 maart 2024, 24 april 2024 en 29 mei 2024. De gesprekken zullen op locatie plaatsvinden.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de Rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.
De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.
Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.
Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.
De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van het Midden- en kleinbedrijf en onderscheidt entiteiten in het middenbedrijf (ongeveer 0,4 miljoen) én in het kleinbedrijf (ongeveer 1,8 miljoen kleine bedrijven, starters en ZZP’ers).
De klantbehandeling kenmerkt zich door informatiegericht toezicht en een integrale en subjectgerichte aanpak. MKB streeft optimalisering van belastingopbrengsten na door de inzet van diverse handhaving- en toezichtmiddelen ter versterking van de compliance, met aandacht voor slimme en nieuwe IT- toepassingen. MKB is ook verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan de integrale overheidssamenwerking. Én MKB houdt zich bezig met deurwaarderij en waarde-onderzoek.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl