Iedereen met gegronde fiscale kennis van de Nederlandse fiscale wetgeving kan bij Kennis- en Expertisecentrum Buitenland zijn/haar hart ophalen. Iedere casus die je oppakt is anders. Ofwel op het gebied van internationaal belastingrecht, ofwel het contact met de adviseur, ofwel de aanpak van de casus. De teams buitenlandse investeerders biedt voor ieder wat wils!
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je werkt op het snijvlak van vennootschapsbelasting en dividendbelasting. Het werk vraagt om een gedegen fiscale kennis in combinatie met een gezonde portie nieuwsgierigheid. Je communicatieve vaardigheden zet je in om de verbinding te maken tussen Belastingdienst en de klant of diens adviseur.
Veel staat al vast, maar er is ook nog genoeg te ontdekken. Samen onderzoeken we hoe we het beste de nieuwe en bestaande wet- en regelgeving gaan toepassen in de praktijk. Waarna je er actief mee aan de slag gaat. Ook leuk: je denkt actief mee over verbeteringen in onze processen. En je krijgt de kans om die verbeteringen daadwerkelijk te implementeren.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"De teruggaafverzoeken zijn uit vele landen afkomstig. Dit internationale aspect maakt mijn functie uitdagend en interessant. Ook vind ik het leuk om fiscale vraagstukken op het gebied van de dividendbelasting uit te zoeken en die te delen met mijn collega's. Hiertoe krijg ik ook volop de gelegenheid. Daarbij werk ik in een kundig en divers team, waarin eenieder voor elkaar klaar staat." - Raymond, fiscaal medewerker
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• De selectiegesprekken vinden plaats op locatie in Eindhoven.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.
De afdeling – Kennis- en Expertisecentrum (K&E) Buitenland
“Working together is our second nature to master our first: Taxes crossing borders”.
Kennis- en Expertisecentrum Buitenland is verantwoordelijk voor de behandeling van in het buitenland gevestigde belastingplichtigen en belasting/toeslag schuldigen. Dit betreft zowel particulieren als (grote) bedrijven die geen woon- vestigingsplaats, vaste inrichting of vaste vertegenwoordiging hebben in Nederland. De wereld als klant. Een fantastische uitdaging.
Deze wereld wordt niet groter, maar het aantal klanten dat zich hierin roert wel. Hierbij is een duurzame groei zichtbaar van het aantal buitenlandse belastingplichtigen. Sterker nog, economie 4.0, mondialisering en digitalisering dragen versneld bij aan een explosieve groei van het aantal buitenlandse belastingplichtigen. Deze merkbare groei leidt ook tot een toename van zowel complexiteit als financieel belang. In onze aanpak staan groei en innovatie centraal. Hierbij zien wij grenzen als verbindingspunten, is er een streven naar fiscaal meesterschap, willen we verantwoordelijkheid nemen in coördinatie van voorkomende uitvoeringsvraagstukken en is samenwerken in een (internationaal) netwerk een leidend principe.
Doel hierbij is om de compliance van buitenlandse belastingplichtige burgers en bedrijven verder te stimuleren. Vanuit bereikbaarheid is ons streven om een bijdrage te leveren aan het single point of contact (SPOC) waardoor EU belastingplichtigen in staat zijn om aangifte te doen en te betalen voor één of meerdere landen tegelijk. De grondhouding hierbij is om buitenlandse burgers en bedrijven open en dienstverlenend tegemoet te treden en toezicht op maat uit te voeren. We zijn ons bewust van het belang van maatwerk en de menselijke maat.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl