Verantwoordelijk voor het juist en volledig behandelen van aangiften binnen de fiscale wet- en regelgeving. Samen met collega’s werk jij als fiscalist inkomensheffing aan een juiste fiscale behandeling van ondernemingen. Jij bent in jouw element met het behandelen van (zeer) complexe dossiers, aangiften en bezwaar, beroep- en/of verzoekschriften.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als fiscalist bedrijfsopvolging ben je samen met het vaktechnisch team verantwoordelijk voor het coördineren van de werkstroom bedrijfsopvolging. De werkzaamheden houden in dat je wekelijks de intake doet van de schriftelijke verzoeken om vooroverleg voor de bedrijfsopvolgingsregeling in de inkomstenbelasting (doorschuifregeling aanmerkelijk belang IH, voornamelijk bij overlijden en schenken, artikelen 4.17a en 4.17c Wet inkomstenbelasting 2001). Je beoordeelt en behandelt zelf complex vooroverleg en verzoeken om toepassing van de doorschuifregeling en fungeert daarbij als 'meewerkend voorman'. De verzoeken worden op moeilijkheidsgraad gecategoriseerd en in overleg met het management toebedeeld aan de behandelaren vooroverleg.
Tevens ben je in samenwerking met de vaktechniek verantwoordelijk voor het coördineren van de aanslagregeling en beoordeling van aangiften inkomensheffing waarin een verzoek om toepassing van de doorschuifregeling wordt gedaan. Je bewaakt in samenwerking met vaktechniek en management de kwaliteit en tijdige afdoening van de verzoeken en aangiften. Daarbij treed je op als schakel in het proces die gebruik maakt van zijn netwerk binnen de organisatie.
Verzoeken bedrijfsopvolging zijn in de regel gecombineerde verzoeken om vooroverleg en raken meerdere belastingmiddelen. Het is van belang dat je de collega-behandelaren vooroverleg vaktechnisch aanstuurt door hen in contact te brengen met de behandelaren vooroverleg van de andere belastingmiddelen waarop het gecombineerde vooroverleg bedrijfsopvolging ziet. Denk hierbij aan de vennootschapsbelasting (splitsing voorafgaand aan schenking en overige herstructureringen, verzoeken zekerheid vooraf 'ontgaanstoets'), de schenk- en erfbelasting (verzoek bedrijfsopvolging ex artikel 35b Successiewet 1956, signaleringsniveau voor de bezits- en voortzettingseis), de overdrachtsbelasting, loonheffingen en eventueel de afdelingen waarde-onderzoek (taxatie vastgoed) en bedrijfswaarderingen (afstemming waarde van de aandelen bij overdracht).
Je neemt de leiding door in de behandeling van de verzoeken bedrijfsopvolging je collega-behandelaren en de behandelaren vooroverleg van de andere belastingmiddelen met elkaar in contact te brengen en onderling concrete afspraken te maken over taakverdeling, voortgang en vaktechnische kwaliteit van beoordeling. Je stelt je in het contact met belastingadviseurs dienstverlenend op en je bent een deskundig gesprekspartner. Je bevordert de compliance (het uit zichzelf en tijdig nakomen van fiscale verplichtigen) van burgers en bedrijven door transparantie, samenwerking en vertrouwen hoog in het vaandel te hebben staan. Je bent voorzitter van een intervisiegroep waarin casus bedrijfsopvolging en actuele jurisprudentie worden besproken, voert in samenwerking met het management onderhandenwerkgesprekken en geeft gevraagd en ongevraagd feedback aan vaktechniek en management over het functioneren van medewerkers.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
‘’Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk, doordat geen enkele dag hetzelfde is. De diversiteit qua werkzaamheden maakt mijn functie zeer aantrekkelijk. Zo mag ik fungeren als vraagbaak, kan ik puzzelen met de fiscale wet- en regelgeving en mag ik namens de Belastingdienst procederen. Iedere casus is uniek en de complexiteit verschilt per casus. Er is voldoende uitdaging, zolang je je kansen maar pakt. Zowel op fiscaal als op communicatief gebied ben je nooit uitgeleerd!’’ Fatma, Fiscalist Inkomensheffing.
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:
De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.
Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl