Wat ga je doen
Als handhavingsjurist ben je ‘eerstelijnsadviseur’ voor de afdeling Toezicht. De toezichthouders zien erop toe dat aanbieders van kansspelen in Nederland met een vergunning zich houden aan de wet- en regelgeving en de voorschriften van de vergunning. Je bent vraagbaak voor je collega’s bij juridische vragen over toezicht en handhaving. Je neemt deel aan projecten, zoals thematische onderzoeken, met steeds wisselende teams van professionals. Je stemt handhavingsmaatregelen af met de afdeling Juridische Zaken en Vergunningen. Je beoordeelt het effect van ons toezicht en denkt mee over verbeteringen.
Vanuit jouw juridische expertise geef je adviezen binnen en buiten de afdeling Toezicht en behandel je handhavingsverzoeken. Je maakt het juridische praktisch en kunt goed uitleggen hoe de bevoegdheden in elkaar zitten. Ten slotte bewaak je de kwaliteit en juridische houdbaarheid van interventies in het toezicht, onderzoeksrapporten en handhavingsmaatregelen
De Kansspelautoriteit werkt probleemgericht en risicogestuurd. Daarom is het opbouwen van brede kennis over de kansspelmarkt belangrijk, evenals het onderhouden van een goed netwerk. Je bent een teamspeler die vanzelfsprekend ook nauw samenwerkt met je collega’s van de afdeling Handhaving en de afdeling Juridische Zaken & Vergunningen.
Wat maakt het werken bij de Kansspelautoriteit zo boeiend voor jou?
Wij nodigen je van harte uit je te laten inspireren en enthousiasmeren door het verhaal van collega, Rutger van der Meer:
“Wat het werken bij de Kansspelautoriteit zo fascinerend maakt voor mij, is de gezamenlijke inzet om een veilige speelomgeving te creëren voor spelers. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en verrassende vraagstukken met zich mee. De samenwerking met collega’s en de diversiteit in vraagstukken maakt het werken bij de Kansspelautoriteit een boeiende werkomgeving.”
“Mijn dagelijkse werkzaamheden zijn elke dag anders. Van het opstellen van lasten onder dwangsom en aanwijzingen tot het adviseren van collega’s over het toepasselijke juridische kader. Het is een uitdagende baan, waarbij je voortdurend te maken hebt met een innoverende markt die ruimte zoekt bij de van toepassing zijnde regelgeving. Het is onze taak om ervoor te zorgen dat kansspelaanbieders zich aan de regels houden en dat spelers op een veilige manier kunnen spelen.”
Het volledige verhaal lezen en meer inspiratie opdoen? Kijk en lees dan hier verder: Rutger vertelt.
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De afdeling Toezicht bestaat uit 24 mensen, waarvan jij er één kunt zijn. De afdeling houdt toezicht op de aanbieders van kansspelen die in het bezit zijn van een vergunning. Er zijn twee coördinatoren, die de operatie en de inhoudelijk beleidsmatige ontwikkeling coördineren. De toezichthouders werken in teams in wisselende samenstelling aan onderzoeken naar naleving door vergunninghouders. Maar pakken ook signalen op. Met jou erbij zijn er twee handhavingsjuristen binnen de afdeling. We prioriteren wat we aanpakken en dit doen we steeds meer op basis van de weging van risico’s. De medewerkers van de afdeling worden betrokken bij de keuzes die worden gemaakt. De data die de afdeling Analyse & Onderzoek genereert gebruiken we daarbij. Het werk wordt ondersteund door twee administratieve krachten.
De Kansspelautoriteit is de onafhankelijke toezichthouder op een veilig kansspelaanbod in heel Nederland. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij.
De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen en het misbruik van kansspelen voor criminele activiteiten tegen. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan.
De lijnen binnen de Kansspelautoriteit zijn kort, de bureaucratie is minimaal. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Je maakt deel uit van de afdeling Toezicht, maar als medewerker bij de Kansspelautoriteit ben je breed inzetbaar. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling en er zijn ruime opleidingsmogelijkheden. Ons kantoor is dichtbij het centrum van Den Haag en direct naast Den Haag Centraal.
Kansspelautoriteit