Het Schadefonds geweldsmisdrijven is op zoek naar juridisch behandelaars!
Wil jij jouw juridische kwaliteiten en sterke sociale vaardigheden inzetten om slachtoffers van geweldsmisdrijven of hun nabestaanden erkenning te geven voor wat hen is overkomen?
Voor de Afdeling Behandel- en Bezwaarzaken zijn wij per 1 september 2024 op zoek naar juridisch behandelaars.
Wat doe je als juridisch behandelaar?
Als juridisch behandelaar behandel je de aanvragen van slachtoffers en hun nabestaanden.
Je toetst hun aanvragen voor een uitkering uit het Schadefonds aan de wettelijke bepalingen, het beleid en de letsellijst. Je neemt telefonisch de aanvraag met de aanvragers door en legt de aanvraagprocedure op een begrijpelijke manier aan hen uit. Jij beslist of je alle benodigde informatie in je bezit hebt. Als jij vindt dat nader onderzoek nodig is, vraag jij bij voorbeeld (aanvullende) processen-verbaal of rechterlijke uitspraken bij politie en justitie of medische informatie bij de aanvrager op. Jij bepaalt - soms na raadpleging van de medisch adviseur - de hoogte van de uitkering op basis van de aard en ernst van het opgelopen letsel. Je houdt hierbij rekening met eventuele schadevergoedingen door dader of derden. Tijdens de procedure communiceer je zowel schriftelijk als telefonisch op een burgergerichte wijze met slachtoffers over hun aanvraag. Vervolgens leg je je bevindingen op heldere wijze vast en maak je een conceptbeslissing. Dit leg je voor aan de (senior) juridisch behandelaar die de beslissing vaststelt. Je licht de uiteindelijke beslissing – indien de aanvrager dit wil – ook telefonisch toe.
Je begint samen met een aantal andere nieuwe juridisch behandelaars met een interne opleiding van twee weken. Na deze opleiding word je verder begeleid door met name je senior en ervaren collega's uit je eigen team. Gedurende je eerste jaar volgen er nog een aantal verdiepende opleidingsdagen die intern worden verzorgd. Tijdens je inwerkperiode voer je steeds meer taken zelfstandig uit. Na ongeveer een jaar kun jij zelfstandig beslissen op de aanvragen. Naast de behandeling van aanvragen kunnen wij je vragen verschillende taken op te pakken, die de professionaliteit van de organisatie vergroten. Je kunt hierbij bij voorbeeld denken aan het geven van voorlichting aan ketenpartners of deelname aan werkgroepen.
Je hebt een (juridische) academische of HBO opleiding met goed gevolg afgerond. Je bent analytisch sterk en in staat snel knopen door te hakken. Je beschikt over sterke communicatieve en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waarbij je in staat bent je aan te passen aan degene met wie je spreekt of aan wie je je brief richt. Je bent bereid om je (verder) te ontwikkelen in gesprekstechnieken. Je bent integer, hebt een klantvriendelijke en open houding en je weet van jezelf wat je sterke en minder sterke punten zijn. Ervaring in een juridisch werkveld met straf- en bestuursrecht (Awb) strekt tot aanbeveling. Daarnaast is affiniteit met slachtofferproblematiek belangrijk. Je bent in staat je werk goed te plannen en organiseren. Kernwoorden zijn verder: besluitvaardig en resultaatgericht, zowel zelfsturend als een teamspeler, stressbestendig, accuraat en empathisch vermogen.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden:
De afdeling Behandel- en Bezwaarzaken bestaat uit twee teams van in totaal ± 80 medewerkers, die zich bezighouden met de reguliere behandeling van aanvragen van slachtoffers van geweldsmisdrijven voor een tegemoetkoming uit het Schadefonds. De afdeling vormt daarmee het grootste deel van de organisatie. De juridisch behandelaars werken binnen de twee teams in kleinere groepen van ongeveer 7 à 8 personen, die worden gecoördineerd door een senior juridisch behandelaar. Voor logistieke en administratieve zaken werken de teams nauw samen met de afdeling Procesondersteuning.
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.