Ieder jaar meer dan 7 miljoen toeslagen toekennen en uitkeren aan meer dan 5 miljoen huishoudens. Dat is de uitdaging waar de Dienst Toeslagen ieder jaar voor staat. Helaas gaat hierbij ook weleens iets mis, zoals bij de toeslagen voor de kinderopvang. Als beroepsjurist herstel toeslagen in Utrecht werk je aan een actueel thema waarbinnen je een groot verschil kunt maken.
Dit doe je bij Toeslagen
Om de problemen die met de kinderopvangtoeslagen zijn ontstaan te herstellen, is de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) opgericht. Deze organisatie werkt aan financieel herstel en het herstellen van het vertrouwen in de Belastingdienst en de Dienst Toeslagen. Zijn getroffen ouders het niet eens met de beslissingen van UHT? Dan kunnen ze hier bezwaar tegen maken en vervolgens in beroep gaan. Als beroepsjurist vertegenwoordig jij de Belastingdienst en Dienst Toeslagen voor de gerechtelijke instanties in zulke zaken.
Samen met je collega’s van team Beroep ben je verantwoordelijk voor de procedures die bij een beroep horen. Je behandelt beroepszaken en voorlopige voorzieningen, schrijft processtukken en analyseert de gevolgen van de uitspraken van de rechter. In jouw rol ben je vooral bezig met het schrijven van stukken en het procederen bij de rechtbank. Wanneer dat nodig is, overleg je met gemachtigden en je collega’s.
Een bijzondere baan, omdat...
• je werkt in een snel veranderende omgeving, midden in de politieke actualiteit.
• je onderdeel bent van een open en sociaal team dat graag samenwerkt.
• je aan de slag gaat met nieuwe juridische onderwerpen. De wet is nieuw en je werkt dan ook mee aan het vormen van jurisprudentie op dit onderwerp.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“We werken op het snijvlak van politiek, beleid en uitvoering en dat vraagt om creatieve oplossingen voor complexe, uitdagende vraagstukken. Onze activiteiten staan elke dag volop in de schijnwerpers, en het werk dat je doet heeft grote maatschappelijke impact.” een jurist beroep herstel toeslagen
Wanneer past deze baan bij je?
• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als jurist in beroepszaken, bij voorkeur bij de overheid.
• Je hebt ruime proceservaring en bent gespecialiseerd in bestuursrecht, bestuursprocesrecht of het civiele aansprakelijkheidsrecht. Of je hebt vergelijkbare werkervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met procederen bij gerechtelijke instanties.
• Je hebt aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
• Je hebt ervaring met het opstellen van schriftelijke processtukken.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Jouw competenties
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Let op: deze vacature staat doorlopend open. De instroomdata voor deze vacature zijn september en november.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een apart onderdeel van Dienst Toeslagen, een tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel van de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. We zijn een jonge organisatie, volop in ontwikkeling. Dat maakt dat geen dag hetzelfde is. Met bijna 1500 gedreven collega’s zetten we elke dag onze schouders eronder om gedupeerde ouders en kinderen zo goed mogelijk te helpen. Het woord ‘herstel’ staat daarbij centraal en dat voel je.
Dienst Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie!
Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Dienst Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?
Bij Dienst Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Dienst Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet.