Wil je meeschrijven aan een conclusie van een advocaat-generaal of een arrest van de Hoge Raad? Dan is de functie van wetenschappelijk medewerker iets voor jou.
Functie-inhoud
Het parket bestaat uit advocaten-generaal die een zaak voorbereiden en daarover een advies uitbrengen (conclusie). De raad bestaat uit raadsheren die een zaak beslissen door daarin uitspraak te doen. Het wetenschappelijk bureau (WB) ondersteunt het parket en de raad. De sectie civiel telt op dit moment circa 40 medewerkers, ook wel WB’ers genoemd. De meesten van hen werken voor het parket.
Werken voor het wetenschappelijk bureau betekent inhoudelijk werken op juridisch hoog niveau. Je bent nauw betrokken bij de totstandkoming van conclusies of uitspraken over uiteenlopende en belangrijke rechtsvragen die aan de Hoge Raad worden voorgelegd. Als WB’er civiel werk je altijd eerst voor het parket en word je in het team geplaatst van een van de advocaten-generaal. Voor deze advocaat-generaal schrijf je concepten voor conclusies. Hiervoor verricht je juridisch onderzoek en bestudeer je het dossier. Jouw concept bespreek je vervolgens met de advocaat-generaal.
Uitgangspunt is dat je om de twee jaar rouleert naar het team van een andere advocaat-generaal. Het is ook mogelijk dat je een periode voor de raad gaat werken.
Binnen het wetenschappelijk bureau werk je samen met een team van getalenteerde, civielrechtelijk geïnteresseerde collega’s met uiteenlopende achtergronden. Dat maakt het wetenschappelijk bureau een inspirerende werkomgeving. Binnen de Hoge Raad heerst een informele en betrokken sfeer.
Je hebt een rechtenstudie aan een Nederlandse universiteit voltooid en beschikt over een grondige kennis van, inzicht in en belangstelling voor het civiele recht in brede zin. Je bent analytisch sterk, beschikt over een uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en kunt zelfstandig werken. Vereist is juridische werkervaring van ten minste vier jaar na afronding van je rechtenstudie. De Hoge Raad is geïnteresseerd in zowel kandidaten met ervaring in de rechtspraktijk (bijvoorbeeld in de advocatuur, rechtspraak of het bedrijfsleven), als kandidaten met een andere, bijvoorbeeld een rechtswetenschappelijke, achtergrond. Juristen met een brede civielrechtelijke ervaring, maar ook meer gespecialiseerde juristen (in het bijzonder erfrecht en/of huwelijksvermogensrecht) of juristen met bestuursrechtelijke kennis worden uitgenodigd om te solliciteren. Publicaties strekken tot aanbeveling.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
WB’ers zetten veelal na ongeveer zes jaar een vervolgstap in hun carrière. Om die reden ontstaan geregeld nieuwe vacatures. Zij vervolgen hun loopbaan bijvoorbeeld als rechter, universitair (hoofd)docent, advocaat of als wetgevings- of bedrijfsjurist.
Mede om de door hen gewenste vervolgstappen te realiseren, stimuleert de Hoge Raad WB’ers zich zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te verbreden en te verdiepen. Zo is het in overleg mogelijk om cursussen te volgen, te publiceren, op te treden als rechter-plaatsvervanger of andere in- of externe nevenactiviteiten te vervullen.
Informatie
Nadere inlichtingen over het werken bij het wetenschappelijk bureau kun je inwinnen bij Madhvi Ramparichan (070-3611382) of Gert Jan Boeven (070-3611229) allebei WB’ers bij de sectie civiel. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Cholidah Murad (070-3611124), recruiter. Voor informatie over de Hoge Raad, het parket en het wetenschappelijk bureau kun je ook terecht op de website www.hogeraad.nl.
Solliciteren
We ontvangen je sollicitatie, inclusief curriculum vitae en cijferlijsten, graag uiterlijk op 7 mei. Je kunt je sollicitatie sturen naar vacature@hogeraad.nl, t.a.v. Santuscha Gallagher-Piette, onder vermelding van ‘Vacature WB civiel’.
De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in week 20 of 21.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De Hoge Raad der Nederlanden is de hoogste rechter op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. De Hoge Raad beoordeelt als cassatierechter of de rechter in vorige instantie het recht goed heeft uitgelegd en toegepast. De Hoge Raad heeft ook andere wettelijke instrumenten ter beantwoording van rechtsvragen. Zo draagt de Hoge Raad bij aan de rechtseenheid, de rechtsvorming en de rechtsbescherming. De juridische taken van de Hoge Raad hebben een belangrijke maatschappelijke dimensie. De Hoge Raad is in de uitoefening van zijn taken dienstbaar aan het staatsbestel en de samenleving. Van de Hoge Raad maken naast de raad ook het parket en de directie bedrijfsvoering deel uit. De leden van het parket brengen rechtsgeleerde adviezen uit. Het parket is onafhankelijk en staat onder leiding van de procureur-generaal. De directie bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de organisatorische processen en personele ondersteuning binnen de Hoge Raad, waaronder de wetenschappelijke, juridische en administratieve ondersteuning van de leden van raad en parket en de organisatie van de in- en externe communicatie.
Hoge Raad der Nederlanden