Werken bij het Ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Monteur Elektrotechniek in Markelo
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog ruim 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Monteur Elektrotechniek bij Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) draag je zorg voor een juiste technische staat van de technische installaties.
Wat ga je doen?
• Jij draagt zorg dat het vliegend materieel van Defensie voorzien wordt van brandstof en maakt deel uit van het team van de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO).
• Jij bent dé specialist op het gebied van elektrotechnisch onderhoud, allemaal zodat deze in bedrijfsgerede staat blijven.
• Je voert zelf of samen met collega’s onderhoud uit aan onze installaties.
• Je treedt op als specialist bij onderhouds- en uitbreidingswerkzaamheden door aannemers.
• Bij DPO hanteren we het principe dat ook de technische medewerkers hun bijdrage moeten kunnen leveren aan het operationele proces. Dit betekent dat je ook wordt getraind in het kunnen uitvoeren van operationele activiteiten zoals ontvangen, opslaan en verpompen van de brandstof. Voor het waarborgen van de continuïteit van het operationele proces wordt ook van je verwacht dat je, gepland, beschikbaar bent voor diensten buiten dagdiensturen.
Wie zoeken we en wat vragen we?
• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding (minimaal niveau 3).
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, waarbij je hebt gewerkt met technische installaties en equipment.
• Je bent een open persoonlijkheid die zich makkelijk in de organisatie en haar omgeving beweegt.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en wellicht E.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
De inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt
alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten
dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor
woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV- abonnement met onbeperkt reizen door geheel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt
combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden
dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk)
enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Defensie heeft daarnaast een regeling, waarbij je op basis van levensfase-ervaring, extra verlofuren krijgt
toegekend, oplopend van 8 tot 48 uur op jaarbasis.
Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve
organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons
personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze
functie!
Commando Materieel en IT
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT
Bijzonderheden
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie Materieel Organisatie
De organisatie Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht,
de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling Commando Materieel en IT/DPO
Waar ga je werken?
Een voordeel van een baan bij DPO is tevens een hoge baanzekerheid, vele ontwikkelmogelijkheden en een goede werk/privé balans.
Een collega aan het woord.
“Ik ben Giovanni en ik ben één van de Specialisten Werktuigbouw bij DPO. Ik doe het werktuigkundige deel van de techniek op locatie Poortugaal en ben de
directe collega van de Specialist Meet & Regeltechniek en we werken veel samen. Als team zijn wij verantwoordelijk voor zowel het reguliere onderhoud als
correctieve werkzaamheden
“Het is een brede functie met verschillende werkzaamheden. Deze diversiteit maakt het leuk! Naast reparties doen wij ook noodzakelijke werkzaamheden
die op korte termijn uitgevoerd moeten worden. Naast technisch inhoudelijke werkzaamheden, hebben we ook toezichthoudende werkzaamheden.
Dit kan op projectbasis of op gespecialiseerd werk. We zijn verantwoordelijk voor het verloop van deze werkzaamheden, waarbij we in contact staan
met de uitvoerende partij en opdrachtgever”
“ Het is zo’n veelzijdige functie, waar ik veel energie van krijg. Elke dag is een nieuwe uitdaging bij DPO en brengt nieuwe inzichten met zich mee.
Hoe zou je het team omschrijven?
Het team is divers, specialistisch en een hecht ‘clubje’. Leren van elkaars expertise is een belangrijk onderdeel.
Het werk gaat vaak gepaard met werkzaamheden van de Elektriciens (Specialisten meet-, regel- en elektrotechniek). Dit zorgt voor dynamiek in het
werk, maar ook voor een werksfeer waarin je weet wat je mag verwachten van alle collega’s.
“Voor iedereen is er een plekje, waar iedereen zich snel thuis voelt. Hard werken, maar ook bereid zijn om een stapje terug te doen kenmerkt
het team. Er is ruimte om kennis en ervaring op te doen en er is dus plek voor ontwikkeling.”
Ministerie van Defensie