Als paralegal bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) is geen dag hetzelfde en heb je een divers takenpakket. Je verzorgt de inhoudelijke en procesmatige ondersteuning van de juristen en levert daardoor een belangrijke bijdrage aan het wetgevingsproces. Je werkpakket bestaat uit het beantwoorden van burgerbrieven, het coördineren van processen richting de Europese Commissie (EC) en andere juridisch-inhoudelijke werkzaamheden. Hoe je dit precies gaat doen? Lees verder.
Hoe jij bijdraagt in jouw juridische rol
Het beantwoorden van burgerbrieven is een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Je gaat zelf op zoek naar een antwoord op hun vragen over bijvoorbeeld de Wegenverkeerswet. Het is aan jou om de wetgeving duidelijk uit te leggen. Daarbij raadpleeg je juridische bronnen zoals de Memorie van Toelichting bij een wet en formuleer je ook een antwoord in overleg met een gespecialiseerde jurist.
Daarnaast krijg je vragen van gemeenten en provincies over de interpretatie van wet- en regelgeving in de praktijk. Je schakelt hiervoor ook met de betrokken beleidsmedewerkers die inhoudelijk op de hoogte zijn.
Je hebt een sleutelrol bij het coördineren van verschillende (Europese) juridische processen. Denk aan de beoordeling van nieuwe voorstellen vanuit de Europese Commissie a of EU-pilots en ingebrekestellingen, wanneer een Europese richtlijn onjuist of niet tijdig is omgezet naar Nederlandse regelgeving. Alle juridische correspondentie loopt dan via jou. Jij behoudt het overzicht en zorgt ervoor dat de deadlines worden gehaald en stukken op tijd worden aangeleverd en doorgezet.
Bovendien zorg je ervoor dat de juristen op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen. Je stuurt Kamervragen door en attendeert hen op relevante artikelen die in de juridische vakliteratuur zijn verschenen. Daarnaast ondersteun je bij ad hoc onderzoek naar jurisprudentie of precedenten en ontwikkelingen in andere landen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Juristen ontzorgen en helpen met het verder brengen van de wet- en regelgeving in Nederland: daar haal je voldoening uit. Je levert een belangrijke bijdrage aan het wetgevingsproces. Je hebt er plezier in om hiervoor de inhoud in te duiken en je producten af te stemmen met andere collega’s.
Je leert een hoop mensen kennen binnen en buiten het ministerie en je vindt het leuk om zo een netwerk op te bouwen. Met enige regelmaat heb je ook persoonlijk contact met burgers. Helder uitleggen hoe de wetgeving in elkaar steekt en hen helpen met hun vraag, is iets waar je veel energie uit haalt.
Meer weten? Bekijk ook eens wat ons ministerie allemaal doet voor Nederland, of lees de verhalen van onze collega's.
Je kunt voor meer inhoudelijke informatie over deze functie ook contact zoeken met Jeffrey van Haaster, afdelingshoofd ondersteuning, via 06-25268501 of Viënnely Winklaar, coördinator juridische ondersteuning, via 06-21690478.
Je herkent je in de volgende eigenschappen:-
Je vindt het fijn om met andere mensen samen te werken en hebt een dienstverlenende instelling. Je toont initiatief en durft vragen te stellen. Daarvoor zoek je proactief mensen op om kennis uit te vragen en bouw je een eigen netwerk op met mensen van andere afdelingen, zodat je ook een goed beeld krijgt van de organisatie. Je bent zichtbaar voor andere collega's. Daarnaast ben je hands-on en kun je prioriteiten stellen: je maakt telkens onderscheid tussen wat spoed heeft en wat nog even kan wachten. Tot slot, het is een pre als je al kennis hebt van de processen rondom wet- en regelgeving.
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Hoofddirectie Bestuurlijke Juridische Zaken (HBJZ)
De Hoofddirectie Bestuurlijke en Juridische Zaken schrijft de wetgeving van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en geeft bestuurlijk-juridisch advies aan de beleidsdirectoraten. Wij zijn betrokken bij besluiten en overeenkomsten, handelen bezwaren tegen besluiten af, doen de procesvoering in geschillen, adviseren over Europees recht en coördineren de afhandeling van verzoeken op basis van de Wet open overheid.
Vanuit deze centrale positie leggen wij dwarsverbanden en verbindingen: tussen mensen, dossiers, beleidsvelden en vanzelfsprekend ook rechtsgebieden. Met zo’n 140 collega’s, verdeeld over 7 afdelingen, dragen we bij aan zorgvuldig bestuur en rechtstatelijk handelen.
Afdeling Ondersteuning
Jouw functie valt onder de afdeling Ondersteuning. Naast het cluster juridische ondersteuning bestaat de afdeling uit een cluster secretariële ondersteuning. De afdeling bestaat uit circa 13 medewerkers en staat onder leiding van een afdelingshoofd dat tevens de directiesecretaris is. In de afdeling delen we open met elkaar wat er speelt op ons werkterrein en denken we samen na over hoe we het werk op de beste manier gedaan kunnen krijgen. We helpen elkaar en springen bij waar nodig. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel door het volgen van opleidingen en cursussen als in het werk zelf.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.