Als planeconoom/gebiedseconoom ben je onderdeel van de nieuwe directie, met een focus op grootschalige gebiedsontwikkeling. Daarnaast adviseer je over gerelateerde aspecten, waaronder het te voeren Rijksoverheidsgrondbeleid inclusief grond aan- en verkopen en de algehele financiële situatie omtrent gebiedsontwikkeling. Daarbij dien je in staat te zijn om verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je bent bewogen om een ontwikkeling te bezien vanuit het financieel perspectief én om deze in financiële, ruimtelijke en maatschappelijke zin mogelijk te maken. Je functioneert daarbij als verlengstuk en adviseur van de projectmanager en/of programmadirecteur, waarbij je risico’s op project- en portefeuilleniveau helpt te identificeren en voorstellen doet om deze te beheersen. Je bent in staat om overzicht te houden over de projecten en weet de hoofdlijnen te bewaken. Je werkt met externe planeconomen op diverse projecten, controleert hun input en bewaakt de financiële voortgang op hoofdlijnen. Je levert een vaktechnische bijdrage in de realisatie van projecten, o.a. door jouw deelname in werk- en projectgroepen. Daarin ben je verantwoordelijk voor het periodiek herzien van grondexploitaties en van tussentijdse exploitatieberekeningen en financiële advisering daarover om projectdoelen te bereiken. Je levert een bijdrage in de beoordeling van mogelijke nieuwe samenwerkingsovereenkomsten en treedt op als planeconoom in een samenwerking met derden.
Jouw bijdrage aan onze ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen:
Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie bel of app met Alexander Martini, Recruiter, via 06-21 30 06 80.
Van onze medewerkers verwachten wij dat zij samenwerkingsgericht zijn, hun doelen weten te realiseren en zich klantgericht en flexibel opstellen. Daarnaast vragen wij voor deze functie dat je beschikt over een aantal functiecompetenties: Ben je omgevingsbewust, beschik je over een analytisch denkvermogen, overtuigingskracht en kun je oplossingsgericht denken? Verder is succes in de functie van planeconoom sterk afhankelijk van de bagage die wordt meegenomen:/
Je hebt sterke onderhandelingsvaardigheden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.
Het Rijksvastgoedbedrijf regelt van oudsher de huisvesting van de verschillende onderdelen van de rijksoverheid en het rijksbrede privaatrechtelijk beheer van gronden en gebouwen namens de Staat. De afgelopen jaren is aangetoond dat met de inzet van rijksvastgoed voor maatschappelijke opgaven meerwaarde kan worden gerealiseerd op verschillende kabinetsdoelstellingen en is de vraag hiernaar toegenomen.
Om de uitvoeringskracht op specifieke, urgente maatschappelijke opgaven te versterken, is de directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling (dGVO) binnen het Rijksvastgoedbedrijf opgericht. Deze directie ontwikkelt rijksgronden en rijksvastgoed om ruimtelijke beleidsdoelen te realiseren, die niet vallen onder de reguliere taken voor rijkshuisvesting en privaatrechtelijk beheer, denk hier bij aan: de woningbouwopgave, de huisvesting van aandachtsgroepen, transitie in de landbouw en stikstof/natuurontwikkeling. De dGVO realiseert de ontwikkelprojecten en gebiedsaanpakken die daar onderdeel van uitmaken.
De nieuwe directie zal zich de komende jaren verder gaan ontwikkelen en is gestart met twee afdelingen en een groep programmadirecteuren die Rijksvastgoedbedrijf-breed werken. De afdelingen zijn Aan-en Verkoop en Gebiedsontwikkeling, waarbij de afdeling Aan- en Verkoop verschillende secties kent. Voor beide afdelingen geldt dat zij, net als de directie, in ontwikkeling blijven. De directie zal de komende tijd opgezet worden, dat betekent dat er veel ruimte is om initiatief te nemen en te ontwikkelen.
Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.