Het voortouw nemen als het gaat om het verbinden van mensen en processen. Daar krijg jij energie van! Van toegevoegde waarde zijn als verbinder in de keten waarbij je verwachtingen en belangen vertaalt naar een goede samenwerking. Als vertegenwoordiger van het CJIB binnen de executieketen fungeer je als intermediair en specialist. Met een vooruitziende blik schakel je snel en werk je samen aan optimalisatie van de gezamenlijke processen. Benieuwd? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
Als Procesregisseur heb je een verbindende en signalerende rol in de executieketen. Jouw doel is het voeren van de regie op de operationele en tactische processen zodat strafrechtelijke beslissingen goed worden uitgevoerd. Je zorgt voor een goede relatie en juiste afstemming met de ketenpartners van het CJIB. Je analyseert en adresseert knelpunten in het proces en geeft verbeteradviezen. Door je deelname in interne, regionale- en landelijke overleggen weet jij deze knelpunten tijdig te signaleren en de juiste stakeholders bij elkaar te brengen.
Hiernaast heb je een belangrijke rol in:
Ondermijning
Jij bent het aanspreekpunt van de directie executie voor Ondermijning .
Alle procesregisseurs hebben naast hun algemene taken een expertise, in jouw geval is dat ondermijning. Hoe zorgen we ervoor dat dat ondermijnende criminaliteit niet loont en dat crimineel geld uit de samenleving wordt gehaald? Je signaleert waar het proces verbeterd kan worden en durft hierover in gesprek te gaan. Je bent gesprekspartner voor onze ketenpartners in heel Nederland over het proces van de aanlevering van strafrechtelijke beslissingen. Intern onderhoud je de relatie met de afdeling D&I waar alle gelden worden gevonden en geïnd. Omdat dit onderdeel erg in ontwikkeling is, wordt van jou verwacht dat je van pionieren houdt en samen met de nog te werven zaakregisseurs deze functie mede vorm gaat geven.
Wat vraagt deze functie van jou?
Onze ketenpartners zitten door heel Nederland. Voor deze rol zoeken wij collega’s die gemakkelijk contact leggen met zowel medewerkers in het proces, collega’s uit de keten als met de directie. Dit betekent dat je reisbereid bent. Je kunt duidelijk en helder communiceren over het proces, maar ook als het gaat over het opbouwen van relaties neem jij de juiste skills mee. Jij bent in staat om snel een relevant netwerk op te bouwen, zowel binnen als buiten het CJIB. Door jouw snelle schakelvermogen en goede prioritering van belangen, weet jij vlot tot een passende oplossing te komen. Verwachtingsmanagement en de regie voeren is hierin essentieel. Door dit goede contact kun jij vroegtijdig inspringen op ontwikkelingen en geef je een gedegen advies.. Je bent bestuurlijk sensitief en weet jezelf goed zichtbaar te maken in de organisatie. Daarnaast ben je sterk in een goede probleemanalyse en oordeelsvorming. Tot slot ben je behendig in het organiseren en coördineren, ook op onverwachte momenten.
Om succesvol te zijn in deze functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel:
*Dit wordt getoetst aan de hand van een (online) assessment voor het eerste gesprek.
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Er wordt veel vrijheid geboden om te pionieren in jouw rol als procesregisseur. Binnen de afdeling waar jij komt te werken, heerst een prettige en informele werksfeer. De collega’s met wie jij mee gaat samenwerken zijn stuk voor stuk gedreven en staan voor hun bijdrage aan het CJIB als wendbare en betrouwbare uitvoeringsorganisatie voor de overheid.
Goed om te weten:
Jouw werkveld
De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat een straf of maatregel die is opgelegd snel en goed wordt uitgevoerd. Binnen de directie Executie zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van alle strafrechtelijke beslissingen. Denk bijvoorbeeld aan geldelijke sancties, gevangenisstraffen en taakstraffen. We bepalen, op basis van het persoonsbeeld van de veroordeelde, welke uitvoering in de keten nodig is en zetten uitvoeringsopdrachten bij onze partners uit. Door deze regiefunctie zorgen we voor meer grip en zicht binnen de executieketen. Onze directe ketenpartners zijn erg divers. Denk aan onder meer het Openbaar Ministerie, de Politie, de Reclassering en DJI.
Je zult onderdeel uitmaken van AICE in de Regio, een hecht team dat bestaat uit 18 zaakregisseurs en 8 procesregisseurs. Gezamenlijk vormen zij het aanspreekpunt voor ketenpartners in de regio, die bij hen terecht kunnen met juridisch inhoudelijke en procesmatige executievraagstukken. Jij en je collega’s weten elkaar goed te vinden bij complexe materie of aangrijpende voorvallen.
Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1400 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-onmentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Centraal Justitieel Incassobureau