Rijkswaterstaat beheert tal van wegen, bruggen en dijken. In het kader van het programma Vervanging en Renovatie worden veel van deze objecten ten aanzien van "einde levensduur" gerenoveerd of vervangen. Vaak is dan eerst een verkenning of planstudie nodig om de opgave goed te kunnen beoordelen. Als projectleider verkenning en planstudie lever jij een positieve bijdrage aan de leefbaarheid, veiligheid én bereikbaarheid van Noord-Nederland. Interesse? Solliciteer direct!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Bij nieuwbouw, vervanging- of renovatieopgaves zijn er tal van vragen die voorafgaand aan de realisatie beantwoord moeten worden. Wordt het 1-op-1 vervangen of zijn er nieuwe functionele eisen? Is duurzaamheidswinst mogelijk? Past het binnen het beschikbare budget en hoe gaat het er dan straks uitzien? Dit en tal van andere vragen komen aan bod in verkenningen en planstudies die aan de realisatie voorafgaan.
Als projectleider van zo’n verkenning of planstudie bewaak je de scope. Jij bent verantwoordelijk voor:
Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor alle andere aspecten die met het project gemoeid gaan, in dit geval van projecten in het kader van renovatie- en vervangingsopgaven. Bij deze relatief kleine projecten begeleid je je team goed door het gehele planproces. Is er sprake van verkenningen? Dan breng je de juiste deskundigen samen en ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de benodigde onderzoeken. Via kwaliteitsborging van de onderzoeken, toetsing en het bewaken van goede redeneerlijnen ga je recht op je einddoel af: een technisch uitvoerbaar en maatschappelijk, politiek en juridisch verantwoord planologisch besluit. Na het definitief vaststellen van het ontwerp ben je mede verantwoordelijk voor de communicatie. Zo ben je onder andere tijdens informatieavonden het aanspreekpunt voor belanghebbenden.
Dit is waar jij voldoening uit haalt:
Daarnaast vind je het leuk om projectkansen en -risico’s in beeld te brengen en verbanden te leggen tussen interne en externe ontwikkelingen. Je bereikt graag de gewenste resultaten. Op deze manier positioneer je Rijkswaterstaat als betrouwbaar partner en kunnen de betrokken marktpartijen hun werkzaamheden goed uitvoeren. Het vergroten van de efficiëntie en effectiviteit is voor jou een continue drijfveer. Jij realiseert de optimale inzet van mens en middelen. Met jouw oog voor wat er speelt, creëer je zowel intern als extern kansen om Rijkswaterstaat zichtbaar en beter te maken.
Wat wij aan jou waarderen
Je hebt ervaring met projectmatig werken. Denk hierbij aan aspecten van het adviesproces zoals probleemstelling, onderzoek, analyseren, adviseren, presenteren, evalueren en schriftelijk en mondeling rapporteren. Het zou mooi zijn wanneer je al ervaring hebt opgedaan in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarnaast breng je jouw basiskennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, MIRT-procedures en inhoudelijke kennis van milieueffectrapportages mee. Mocht je hier geen kennis in hebben dan ben je bereid dit op te doen. In de rol van projectleider ben je klantgericht, innovatief en analytisch sterk en kun je daadkrachtig leidinggeven. Ook herken jij je in de competenties goed communiceren, samenwerken, plannen, organiseren en ben je in staat een team aan te sturen en te motiveren.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Heb je nog vragen? Over hoe de baan er in praktijk uitziet, of wat de sfeer is in het team? Neem dan gerust contact op met Ike Hendriks, afdelingshoofd Verkenning en Planstudies, via 06-54956499 of met Stefan Goedknegt, projectleider, via 06-50197318. Zij staan je graag te woord.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?
Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Rijkwaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Hier valt ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland binnen: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:
In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.