De veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid in heel Nederland vergroten: dat is de missie van Rijkswaterstaat. Daarbij zoeken we de samenwerking met de omgeving en andere organisaties op. Als relatiemanager ben jij de voordeur van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland voor stakeholders en initiatieven van derden. De buitenwereld en de interne organisatie weten jou te vinden en vertrouwen er op dat vragen en dossiers bij jou in goede handen zijn. Zorgen voor duurzame relatie met onze omgeving, dat is waar jij voor staat.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Met jouw focus op regio Midden- en Oost-Brabant, inclusief Rijkswegen A2, A67, A58, A50 , A59, A73 en N65, en waterwegen zoals de Maas en de Brabantse kanalen (Zuid-Willemsvaart en het Wilhelminakanaal),zorg jij voor optimaal relatiebeheer. Deze regio is een logistieke hotspot met de nodige infrastructurele uitdagingen, zoalsbijvoorbeeld wensen rondom de randweg Eindhoven om de Brainportregio bereikbaar te houden. Of wensen en klachten over bruggen en sluizen op het Wilhelminakanaal die belangrijk zijn voor logistieke bedrijven en de scheepvaart.
Samen met je collega's vorm je de eerste ingang voor plannen en initiatieven van derden; partijen die ontwikkelingen willen realiseren die de beheergronden van Rijkswaterstaat raken. Denk aan gemeenten, waterschap, bedrijven of burgers. Je analyseert deze ontwikkelingen en zorgt dat ze op de juiste plek belegd worden. Je onderhoudt ambtelijke contacten met stakeholders en bereidt bestuurlijke en ambtelijke overleggen voor. De gemaakte afspraken leg je vast in informatiesystemen. Als rechterhand van het districtshoofd behandel je ook vragen, klachten en meldingen en pak je politiek-bestuurlijke vraagstukken aan en zorg je, met de juiste collega's, voor oplossingen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als relatiemanager haal jij jouw energie uit het oppakken van vragen, initiatieven en dossiers. Nog leuker vind je het om proactief potentiële probleem-dossiers te voorkomen. Daarbij zet je je politiek-bestuurlijke sensitiviteit voortdurend in.
Hiernaast krijg jij een kick van het verbinden van mensen binnen onze organisatie met de buitenwereld en vice-versa. Je verdiept je inhoudelijk als de situatie daar om vraagt. In gesprekken met omgevingspartijen weet je de taken en verantwoordelijkheden goed en duidelijk neer te zetten. Hierdoor weet je ook wat de belangen van de andere partijen zijn. Je vindt het leuk om Rijkswaterstaat op ambtelijk niveau te vertegenwoordigen in externe overleggen.
Wat wij aan jou waarderen
Je brengt energie, bent proactief en toont eigenaarschap. Werkplezier staat bij jou voorop! Dat doe je door samen te werken met je collega’s van het team Relatiemanagement, collega’s van het district én andere afdelingen en organisatieonderdelen binnen Rijkswaterstaat. Je voorziet het districtshoofd of de directeur Netwerkmanagement van goede adviezen met overzicht, inzicht en handelingsperspectief.
Ervaring binnenruimtelijke dossiers en het hebben van een netwerk in Brabant is een pre. Het meedraaien in een piketdienst behoort tot de mogelijkheden.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie of een keer vrijblijvend komen koffie drinken? Bel of app dan gerust met Rian Langendonck, relatiemanager district Zuid-Oost, via 06-51935687 of Onno Smeets, relatiemanager district West, via 06-52354455. Zij staan je graag te woord!
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.
In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Netwerkmanagement
De directie Netwerkmanagement is verantwoordelijk voor het procesonderdeel (netwerk)productie en bestaat uit de afdeling Handhaving, SLU West en Oost, en drie districten Zuid-Oost, Midden en West in de regio. District Midden heeft meerdere clusters, w.o. een team Relatiemanagement. We werken binnen het district veel samen met andere clusters, met name met de collega’s van beheer advies.
Momenteel wordt er landelijk binnen Rijkswaterstaat gewerkt aan een organisatieverandering. De concrete organisatievorm is nog niet bekend. Voor ZN gaat mogelijk gelden dat de huidige 3 districten op termijn overgaan in 5 nieuwe districten.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.