Een uniek traineeship van de Rijksoverheid vind je bij het Rijksvastgoedbedrijf. Want zeg nou zelf: waar anders krijg je de kans om bij te dragen aan projecten in kazernes, rijkskantoren, , gevangenissen, rechtbanken en paleizen ? Daarnaast richten we ons op diverse actuele vraagstukken. Denk aan maatregelen om de CO2-uitstoot te beperken. Met behulp van functies bij onze diverse directies, de mogelijkheid van een externe detachering, een opleidingsprogramma en coaching ontwikkel jij je tot professional. Zodat je na het traineeship op heel interessante plekken in onze organisatie kunt instromen.
Eén ding is zeker: je maakt uitgebreid kennis met de verschillende onderdelen van het Rijksvastgoedbedrijf om Nederland weer een stukje mooier maken. Je gaat bij verschillende directies telkens een halfjaar aan de slag. Hier word je bij allerlei projecten betrokken, leer je het vak van ervaren collega’s en krijg je de kans om inhoudelijk bij te dragen. Zo ontdek je welk vakgebied het beste bij je past.
Alles wat we doen bij het Rijksvastgoedbedrijf, doen we voor de gebruikers van onze panden en voor Nederland. We vinden het daarom belangrijk dat jij ziet voor welke opdrachtgevers we ons inzetten en met welke andere partijen we samenwerken. Daarom kan je er voor kiezen om naast functies binnen het RVB ook een externe detachering te doen. Daarbij zijn jouw interesses leidend. De keuze hierin is groot; zo gingen eerdere trainees bijvoorbeeld aan de slag bij de de Dienst Justitiële Inrichtingen, de gemeente Rotterdam en de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed..
Benieuwd hoe jouw werkdagen als trainee bij het Rijksvastgoedbedrijf eruitzien? Check de interviews met onze trainees Nikolaj Liebregts en Merel Cornelissen.
Meer weten?
Solliciteer via WerkenvoorNederland.nl ! Wil je eerst meer weten over het traineeship? Mail dan naar rvt@rijksoverheid.nl of postbus.rvb.traineeship@rijksoverheid.nl .
Iemand met durf en frisse ideeën: dat ben jij. Je ziet kansen om onze projecten naar een hoger plan te tillen, ook door samenwerking en netwerken. Je bent e maatschappelijk betrokken. We vragen je dit aan te tonen via je sollicitatie. Ook vind je het belangrijk om op de hoogte te zijn en te blijven van ontwikkelingen die voor het Rijksvastgoedbedrijf relevant zijn. Daarnaast ben je iemand met wie het prettig samenwerken is én die oog heeft en houdt voor de resultaten in projecten. Tot slot herken je snel de kern en verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens, waarbij je oorzaak en gevolg goed van elkaar kunt onderscheiden.
Verder heb je:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.
Rijksvastgoed Traineeship
Het Rijksvastgoed Traineeship is gericht op jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling en leidt je op tot een breed georiënteerde vastgoedprofessional. Projectleider, contractmanager, assetmanager, inkoopadviseur of technische manager: er is veel mogelijk. Waar je uiteindelijk ook voor kiest: elke dag werk je aan de grootste en meest unieke vastgoedportefeuille van Nederland, vanuit grote maatschappelijke thema’s als duurzaamheid en klimaat.
Het traineeship duurt in totaal twee jaar. Naast de periodes waar je bij de diverse directies aan de slag gaat en mogelijk een externe detachering doet, heb je samen met de andere trainees regelmatig opleidingsdagen. Op deze momenten leer je meer over het Rijksvastgoedbedrijf, , individuele vakdisciplines die binnen het Rijksvastgoedbedrijf voorkomen n de werkwijze bij de Rijksoverheid. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling ,je competenties en vaardigheden. Tot slot: je krijgt een vaste leidinggevende waarmee je voortgangsgesprekken hebt en een mentor bij wie je altijd terechtkunt voor vragen en advies. Wedden dat jij je snel thuis voelt bij ons?
Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.