Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Senior Informatiemanager bij het Joint Informatievoorziening Commando!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Senior Informatiemanager zorg je ervoor dat binnen jouw werkgebied de informatievoorziening en de IT-ondersteuning van de Koninklijke Marechaussee op orde is.
Dit is wat je nieuwe collega’s zeggen over hun baan:
“Het is geweldig om als burgermedewerker, samen met je militaire collega’s, je steentje te mogen bijdragen aan deze prachtige organisatie, solliciteer naar deze boeiende functie binnen Defensie!”
Wat ga je doen?
De informatiemanagers in de werkgebieden van Civiel Operationele Command and Control (COC2) houden zich bezig met het analyseren van de nieuwe informatievoorziening (IV) en ICT-behoeftes van de Koninklijke Marechaussee (KMar). Als Senior Informatiemanager stel je hiervoor verbeteringen op en verwerk je dit onder andere in projectvoorstellen. Dit om vorm en richting te geven aan een samenhangende IT, ter ondersteuning van de operationele inzetbaarheid van de KMar.
Samenvattend hou je je in deze functie met name bezig met de volgende activiteiten en uitdagingen;
Als Senior Informatiemanager werk je binnen het domein Civiel Operationele Command and Control (COC2). Dit domein behelst de IT-ondersteuning van de operationele (primaire) processen die door de Koninklijke Marechaussee worden uitgevoerd. Voor deze functie is het primaire aandachtsgebied het Intell-domein en daarnaast ben je ook breed inzetbaar op de andere domeinen, zoals Handhaving, Opsporing, Command & Control e.d. Het is voor deze functie van belang dat je ervaring hebt met data-analyse omgevingen (liefst met diverse vormen van sensoren) en met big data.
Wat vragen we?
Alles op een rijtje:
Wij zijn op zoek naar een dynamische professional die uitblinkt in het analyseren van complexe vraagstukken en in staat is om helderheid te brengen waar anderen dat niet kunnen. Deze persoon moet ook bedreven zijn in het omgaan met weerstand en het verkrijgen van draagvlak binnen onze organisatie. Daarnaast is het van essentieel belang dat je organisatiegericht bent en het krachtenveld binnen onze organisatie begrijpt en benut om onze doelstellingen te bereiken. Flexibiliteit is een vereiste, omdat je voortdurend je stijl en werkwijze moet aanpassen aan veranderende omstandigheden. Het vermogen om effectief te netwerken en waardevolle contacten te leggen en te onderhouden die van belang zijn voor onze organisatie, wordt ten zeerste gewaardeerd. Tot slot, het vermogen om taken te plannen en te organiseren binnen gestelde randvoorwaarden, vooral wanneer deze op korte termijn behaald moeten worden, is cruciaal voor succes in deze rol.
Als je daarnaast ook nog beschikt over een flink portie:
Overtuigingskracht , LEF, Leiderschap, Creativiteit en Ondernemerschap;
Dan ben je onze ideale kandidaat!
Voldoe je niet helemaal aan het profiel (wat wij heel goed snappen), maar denk je wel dat deze functie bij je past? Toon LEF en overtuig ons met je motivatie!
Voordat de reactietermijn sluit nodigen we je uit om informeel in
gesprek met ons te gaan zodat jij beter de afweging kunt maken of deze vacature bij je past.
Het afnemen van een assessment, dan wel het uitvoeren van een casus kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Waar ga je werken?
Jouw standplaats is de Kromhoutkazerne te Utrecht, hybride werken is van toepassing.
Je gaat ook regelmatig op bezoek bij de verschillende KMar-locaties in Nederland.
Je komt te werken bij het JIVC (Joint Informatievoorzieningscommando), dat onderdeel is van COMMIT (Commando Materiaal en IT).
De werkzaamheden voer je uit binnen de afdeling COC2 en Inlichtingen en Veiligheid (I&V), organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van COMMIT (Commando Materiaal en IT). Je komt in een team met informatiemanagers, waarmee verschillende sub domeinen van het COC2 worden bediend.
Momenteel is de afdeling in transitie, waarbij we in subdomeinen gaan werken om het realisatievermogen van de afdeling te vergroten. Er is momenteel sprake van een combinatie van Prince2 en Agile Safe werkwijze.
Commando Materiaal en IT
COMMIT ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over COMMIT? Bekijk de video van COMMIT hier: Corporate Video COMMIT.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Commando Materieel en IT (COMMIT)
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en het COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Ministerie van Defensie